2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都目黒区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

おしゃれな飲食店で、接客やドリンク作成、スタッフ育成などに携わるサービススタッフのお仕事です。ただの飲食店の運営にとどまらず、新しい文化や価値を創造するやりがいのあるポジションです。経験やスキルを活かして、月収28.3万円~42万円の高収入を得ることが可能で、キャリアアップのチャンスも豊富にあります。年間休日も多く、福利厚生も充実しているため、プライベートを大切にしながら、感性を磨いて活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • トレンドや新しい文化に興味がある方
  • 飲食業界でキャリアアップを目指す方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

年間休日111日でプライベートも充実

飲食業界では珍しく、年間休日が111日としっかりと確保されている環境が魅力です。シフト制での勤務となりますが、お休みをきちんと取得できるため、プライベートの時間も十分に確保できます。さらに、育児休暇や介護休暇、産前産後休業なども整備されており、ライフステージの変化に合わせながら、長期的に働き続けることが可能です。充実した休日制度が整っているため、仕事と私生活のバランスを大切にし、無理なく健やかに働き続けたいという方には最適な環境と言えるでしょう。

多様な挑戦を後押しする豊富なキャリアパス

同社では、個々の強みや希望に応じた多様なポジションへの挑戦を積極的に支援しています。現在も新規出店が多数予定されているため、立ち上げメンバーとしての活躍や、マネジメント層へのスピーディーな昇格など、様々なチャンスが広がっています。さらに、ブランド間での異動や、開業へのチャレンジを支援する社内公募制度も確立されています。あなたの主体的な意欲に応える環境が用意されているため、サービススタッフとしてのスキルアップに留まらず、将来の可能性を大きく広げることができるでしょう。

自分の個性を活かしトレンドを創造する面白さ

飲食店の運営を通して、新しいカルチャーやトレンドを発信し続けているのが大きな強みです。単にお料理やドリンクを提供するだけでなく、アートや音楽、デザインなどを融合させた唯一無二の空間づくりに携わることができます。スタッフそれぞれのユニークな個性を活かしながら、今までにない遊び場を創り出すというワクワク感を日々実感できるのが特徴です。福利厚生として部活動や社内イベントなどもあり、仲間と切磋琢磨しながら、自身の感性やトレンドをキャッチする力を日々磨き続けることができる魅力的な職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:339.2万円~504万円 - 月収:28.3万円~42万円 ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 - 給与改定(年1回) - 決算賞与(年1回) 【手当】 - 残業手当 ┗ 固定残業見合手当:残業見合23時間または33時間を超えた分は別途支給 - 法定休出手当 - 深夜勤務手当(22:00~25%UP) - 交通費支給(上限月10万円)

仕事内容

サービススタッフとして、接客業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - ドリンク作成 - 仕入れ - スタッフ育成など お客様が心地よく過ごせるような接客をお願いします。 また、希望やスキルに応じて上記以外のお仕事もお任せしていきます。 出店予定が数多くあるので、様々なポジションに挑戦可能です!

応募資格・条件

経験 - 飲食店の正社員経験3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:14:00~0:00 (実働8時間・時間外勤務あり) ※休憩あり ※勤務時間は店舗状況により異なる場合があります

休日

- シフト制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:111日 - 時期休日:3日(12月から9月) - 入社時特別休暇(有給:3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能) - 特別休暇 - 介護休業 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部等) - 各種社内イベント - まかないあり(一部店舗を除く) - 制服貸与あり 【各種制度】 - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ┗ ブランド間の異動や、開業へのチャレンジやキャリアアップのチャレンジができる制度です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ トレンドやおしゃれな空間に興味がある方 - 同社はアート、デザイン、音楽などを融合させた新しい遊び場やカルチャーを創造している企業です。ご自身のセンスや個性を存分に活かし、感性を刺激する環境で楽しく働くことができます。 - トレンドを発信する人気の飲食店を運営しており、最新のサービスや演出に触れながら、高いホスピタリティを身に付けることが可能です。 ☆ キャリアアップを目指し自発的に挑戦したい方 - 新規出店が多数計画されているため、立ち上げ業務や店舗マネジメントなど、様々な重要ポストへ挑戦できるチャンスが豊富です。 - 社内公募制度などがあり、ブランド間の異動や新規開業へのチャレンジなど、ご自身の希望に応じた自由なキャリアプランを築くことができます。

向いていない方

△ 一人で黙々と決められた作業だけをこなしたい方 同社ではサービススタッフとしての枠にとどまらず、新しいカルチャーや空間づくり、スタッフ育成などにスタッフ全員がアイデアを出し合いながら取り組んでいます。そのため、決められたルーティンワークのみを志望し、周囲との関わりや自発的な行動を望まない方には、少しギャップを感じてしまう環境かもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「おしゃれな空間で自分のセンスを活かした接客ができるので、毎日とても刺激的です。」 「年間休日が111日あり、残業もしっかり管理されているので、プライベートの時間も思いきり楽しめています。」 「新規出店のチャンスが多く、社内公募制度もあるので、自分のやりたいことにどんどん挑戦させてもらえます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、食、ファッション、アート、デザインなど多様なコンテンツを融合し、唯一無二の遊び場を創造する企業です。国内外の新たな文化を積極的に取り入れ、常に日本のライフスタイルに新しいトレンドを発信し続けています。当社のミッションは、単なる飲食店の運営にとどまらず、忘れられない特別な文化と体験を届けることです。スタッフそれぞれのユニークな個性を尊重し、自由に輝ける温かい環境を用意しています。 あなたも私たちと一緒に、次の時代を彩る新しい遊びの文化を一緒に生み出していきませんか?皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。