2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都墨田区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

お洒落な飲食店にて、ドリンク作成や接客、仕入れやスタッフ育成などのホール・キッチン業務全般をお任せします。月収は24.4万円~28万円からスタートし、あなたの経験やスキルをしっかりと考慮して決定いたします。年間休日が111日あり、各種手当や最大20万円の引越費用補助制度など、長く安心して働ける環境を整えています。「仕事もプライベートも両立させながら、新しいポジションにどんどん挑戦して成長したい」という方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 多彩な業務に挑戦して成長したい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

【年間休日111日】仕事も私生活も妥協しない働き方

飲食業界では珍しく、年間休日が111日ときちんと確保されているのが大きな魅力です。シフト制での勤務となりますが、育児休暇や介護休暇、慶弔休暇といった各種特別休暇も完備されています。さらに、入社時にすぐに使える特別休暇が3日間付与されるなど、新しい環境でのスタートをスムーズにサポートする体制も整っています。プライベートの時間をしっかりと確保できるため、心身ともにゆとりを持って日々の業務に取り組むことができます。仕事のやりがいを感じながら、自分の時間や家族との生活も大切にしたいという方には、これ以上ない最適な職場環境と言えるでしょう。

多彩なポジションで自身の可能性を広げられる

今回募集するホール&キッチン兼任のポジションでは、接客やドリンク作成から仕入れ、さらにはスタッフ育成まで、幅広い業務にチャレンジすることができます。今後も数多くの新規出店を予定しており、本人の希望やスキルに応じて様々なポジションに挑戦するチャンスが豊富にあります。社内公募制度も導入されているため、異なるブランドへの異動や、開業プロジェクト、キャリアアップの機会なども自分自身の意志で掴み取ることが可能です。一歩ずつ着実に成長し、ゆくゆくは店舗マネジメントなどにも携わりたいという成長意欲の高い方にぴったりの環境が整っています。

働くメンバーを支える手厚い福利厚生と制度

働くスタッフ一人ひとりが安心して長期的にキャリアを築けるよう、手厚い福利厚生が用意されています。社会保険完備はもちろん、最大20万円までの引越費用補助制度や、個人の成長を支援する資格取得奨励金制度など、生活面とスキル面の両方を強力にバックアップしてくれます。また、副業制度や部活動(テニス部や野球部、写真部など)もあり、仕事以外の時間も充実させることが可能です。まかないあり(一部店舗を除く)や社員割引、各種社内イベントなども充実しており、メンバー同士の交流を深めながら楽しく働ける温かい雰囲気が魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:292.8万円~336万円 - 月収:24.4万円~28万円 ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 - 給与改定(年1回) - 決算賞与(年1回) 【手当】 - 残業手当 ┗固定残業見合手当(残業見合23時間または33時間を超えた分は別途支給) - 法定休出手当 - 深夜勤務手当(22:00~25%UP) - 交通費支給(上限月10万円)

仕事内容

ホール&キッチン兼任として、幅広い業務にチャレンジできるポジションです。 【具体的な業務内容】 - ドリンク作成 - 仕入れ - スタッフ育成など - 接客対応(お客様が心地よく過ごせるような接客をお願いします) また、希望やスキルに応じて上記以外のお仕事もお任せしていきます。 出店予定が数多くあるため、様々なポジションへの挑戦が可能です。

応募資格・条件

経験 - 飲食店の正社員経験3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~23:00 ┗実働8時間・時間外勤務あり ※休憩あり ※勤務時間は店舗状況により異なる場合があります

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 時期休日:3日(12月から9月) - 入社時特別休暇(有給:3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能) - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業・育児休業・介護休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 免許取得支援制度あり - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部など) - 各種社内イベント - まかないあり(一部店舗を除く) - 制服貸与あり - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ┗ブランド間の異動や、開業へのチャレンジ、キャリアアップのチャレンジができる制度です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 幅広い業務に挑戦し、スキルアップしたい方 接客からドリンク作成、仕入れ、スタッフ育成まで多岐にわたる業務を経験できる環境です。社内公募制度や多数の新規出店計画があるため、やる気次第でどんどん新しいポジションに挑戦して成長していくことができます。 ☆ 仕事もプライベートもどちらも大切にしたい方 年間休日が111日あり、しっかりと体を休めながら働くことができる勤務体系です。また、副業制度や引越費用補助など、私生活の充実や新しい生活のスタートを支える制度が豊富に揃っています。

向いていない方

△ 決められた単一の作業だけを黙々とこなしたい方 ホールとキッチンの両方の業務を兼任し、店舗運営に関わる様々な仕事に携わっていただきます。変化を楽しみながら臨機応変に対応することが求められるため、同じ作業だけを繰り返したい方には不向きかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、ホールもキッチンも両方学べるので、毎日新鮮な気持ちで仕事ができて楽しいです!」 「年間休日がしっかり確保されているので、趣味の時間も大切にしながら無理なく働き続けられています。」 「社内公募制度を使って、新しいブランドの立ち上げに挑戦することができました。自分の『やってみたい』を形にできる会社です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 私たちは、食やファッション、アートなど様々なコンテンツを融合させ、新しい時代の「遊び場」と「文化」を創造している企業です。国内外のトレンドをいち早く取り入れ、お客様に唯一無二の体験を提供することを目指しています。今回の募集では、あなたのユニークな個性を活かして、店舗を一緒に盛り上げてくれる仲間を探しています。出店計画も多数進行中であり、あなたの理想のキャリアをここで築いていくことが可能です。 あなたも私たちと一緒に、次のトレンドを彩る新しい遊びを創り出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。