2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県鎌倉市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国で多彩なブランドを展開する安定企業にて、店舗の運営管理や接客、調理をお任せする店長候補の募集です。飲食業界での経験を活かし、メニュー開発やスタッフ育成など、裁量を持って店舗づくりに携わっていただけます。月収は33万円~42万円のスタートとなり、頑張りに応じて年2回の昇給・昇格のチャンスがあります。手厚い福利厚生や豊富なキャリアパスが用意されているため、安定した環境で長く活躍したい方や、自己成長を実現したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食の経験を活かしてキャリアを築きたい方
  • 手厚い福利厚生のもとで安心して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥330,000〜¥420,000
勤務地

手厚い福利厚生と待遇で生活も安定

こちらの企業では、働くスタッフが安心して長く続けられるよう、非常に充実した福利厚生を整えています。毎年のバースデークーポンとして1万円分のお食事券が配布されるほか、自社店舗での飲食が40パーセント割引になるなど、嬉しい制度が満載です。また、入社祝金やお友達紹介制度、さらには財形貯蓄や従業員持株会まで用意されており、生活の安定をしっかりとサポートしてくれます。昇給・昇格のチャンスも年2回あり、日々の頑張りが給与や役職にダイレクトに反映される仕組みです。待遇面の良さを重視して転職先を選びたい方にとって、これ以上ない魅力的な環境が整っていると言えるでしょう。

理想のキャリアを描ける多彩なポスト

同社では、個人の希望や適性に応じた多様なキャリアパスが用意されているのが大きな特徴です。店舗での経験を積んだ後は、店長だけでなく、複数店舗を統括するブランドマネージャー、教育トレーナー、あるいは接客のスペシャリストなどを目指すことができます。さらに、社内公募制度を利用して本社部門へ異動することも可能となっており、現場からバックオフィスへのステップアップも夢ではありません。新規事業の提案制度も活発で、自らのアイデアを形にするチャンスも豊富にあります。飲食のプロフェッショナルとして、自分だけの理想のキャリアを主体的に切り拓いていきたい方に最適な環境です。

裁量を持って取り組める店舗独自の運営

画一的なマニュアルに縛られず、各店舗が主役となって店づくりを行える点も同社の魅力です。本部からのトップダウンではなく、現場のスタッフが主導して独自のメニュー開発や店舗限定イベントなどの企画・戦略を実行することができます。これまでに個店で培ってきたこだわりや、大手チェーンで学んだ効率的な運営ノウハウなど、それぞれの得意分野を存分に発揮できるフィールドが用意されています。もちろん、店舗マネジメントや数値管理、人材育成など、ビジネスパーソンとして必要なスキルも体系的に学ぶことが可能です。裁量を持って楽しく働きたい方にぴったりの職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥330,000〜¥420,000
- 年収:396万円~504万円 - 月収:33万円~42万円 - 昇給:年2回 - 賞与:あり - 固定残業手当:あり ┗ 月給に月45時間分(7.7万円以上)の固定残業手当を含みます。

仕事内容

大手飲食グループの店舗等で、店長・店舗マネジメント候補としてお仕事をお任せします。 ご経験に応じて、接客サービスなどのホール業務全般からスタートします。その後は店舗運営に関わる様々な企画提案から、スタッフマネジメント、各種数値管理、売上管理、そして店舗マネジメント全般をお願いします。 店舗での調理業務のほか、ご経験を活かしてアラカルトメニューやコース料理の開発、人材管理、発注、原価管理などのマネジメント業務もお任せします。 本部でメニュー開発をして決定事項をトップダウンするのではなく、各ブランドでメニューやイベントなどを戦略的に行うことが可能です。 個店で働いてきた方も、大手で活躍してきた方も、それぞれの得意分野を活かしてください。 経験を積んでいくことで、店長、ブランドマネージャー、教育トレーナー、接客のスペシャリストなどに就くことができます。

応募資格・条件

経験 - 3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:30
- 勤務時間:9:00~23:30 ┗ ※店舗により営業時間が異なります。 ┗ ※実働8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月30時間 - 転勤について:転居を伴う転勤なし

休日

- 休日:シフト制(月9日) - 年間休日:107日 - 休暇制度: ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 結婚休暇 ┗ 産前産後休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 昇給・昇格:年2回(3月・9月) - 決算賞与(業績による) - 各種手当(役職、残業・深夜) - 交通費規定支給(月15万円まで支給可) - 電車のみ通勤可能 - 食事補助(店舗でのまかない・食事を一部補助) - 社員割引制度(自社店舗の飲食代金40パーセント割引) - 入社祝金制度 - お友達紹介制度(2万円) - バースデークーポン(1万円分のお食事券を全社員へ毎年配布) - 結婚・出産祝金制度 - 財形貯蓄制度 - 従業員持株会制度(会社の補助あり) - 健康診断 - 制服貸与 - カムバック制度(アルムナイ採用制度) - 社内公募制度(本社部門への異動も可) - 新規事業提案制度 - 各種研修・表彰制度(調理・接客研修、各種コンテスト、社内表彰制度) - 内部通報制度 - BCP(安否確認システム導入) - 全社員総会 - 社内報発行

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食業界での経験を活かして上を目指したい方 - 店舗運営やメニュー開発に裁量を持って取り組める環境のため、これまでのスキルやアイデアを存分に発揮できます。 - 店長からブランドマネージャー、本社勤務など、多彩なキャリアパスが用意されているため、長期的な成長を描けます。 ☆ 待遇や福利厚生が整った環境で長く働きたい方 - 月給33万円からの高水準なスタートに加え、年2回の昇給機会があり、安定した生活基盤を築くことができます。 - 食事補助や自社店舗の割引制度、各種祝金など、日々の生活を豊かにするユニークで手厚い制度が整っています。

向いていない方

△ マニュアル通りの業務だけをこなしたい方 - 各ブランドや店舗が主体となってメニュー開発やイベント企画を行うため、自ら考えて行動することが苦手な方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「自社店舗での飲食が40パーセントオフになる割引制度があり、プライベートでも美味しい料理をお得に楽しんでいます。」 「昇給や昇格のチャンスが年に2回もあるので、自分の努力がしっかりと評価されている実感を持って働けています。」 「本部主導ではなく、店舗ごとにメニューやイベントを自由に企画できるため、やりがいを感じながら毎日の業務に取り組めています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩なブランドを展開する、革新的な飲食グループ企業です。既存店舗の価値向上に努めるだけでなく、新しいブランドの開発にも積極的に挑戦し、持続可能な強い組織づくりを進めています。充実した研修制度やサポート体制が整っているため、中途入社の方でもスムーズに業務に慣れ、力を発揮していただけます。また、福利厚生やキャリアアップ制度も非常に充実しており、一人ひとりの挑戦を全力でバックアップする風土があります。 あなたも私たちのチームに加わり、自分らしく輝けるキャリアを築いてみませんか精神で挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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