2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市金沢区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

急成長中の外食企業にて、店舗運営やマネジメント業務をお任せする店長候補を募集します。経験や能力に応じた評価制度が整っており、入社時から月収35万円~47.6万円からのスタートが可能です。複数業態の運営ノウハウを学びながら、スピード感を持ってキャリアアップを目指せます。飲食業界での店舗管理経験を活かして、より大きな裁量を持って活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界での店舗運営経験を活かしたい方
  • 研修制度が充実した環境で成長したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥350,000〜¥476,000
勤務地

多種多様な研修制度でスキルアップを支援

同社では、未経験からでも着実に成長できる充実した研修体制が用意されています。独自の研修アカデミーに加え、ワイナリーやビール工場、ウイスキー工場への見学研修など、店舗運営や計数管理を専門的に学べるカリキュラムが豊富です。さらに、国内外への研修旅行や英会話研修など、グローバルな視野を養うための支援も惜しみません。ただ日々の業務をこなすだけでなく、経営者目線のマネジメントスキルを身につけられる環境が整っています。将来的に独立を目指したい方にとっても、これ以上ない学びの場となるはずです。

月収35万円からのスタートで高収入を実現

経験者にとって、これまでの実績が正当に評価されることは何よりのモチベーションになります。同社では、入社初期から月収35万円以上を提示しており、前職の経験やスキルを最大限に考慮して待遇を決定します。昇給のチャンスは年に2回設けられており、個人の成果や店舗の業績に応じた明確な評価制度が構築されています。業績の安定した急成長企業だからこそ、確固たる生活基盤を築きながら長く安心して働き続けることができるでしょう。高収入を実現しながら、さらに上を目指せるステップが用意されています。

多彩なキャリアパスと充実の福利厚生

複数ブランドを多角的に展開しているため、一つの枠にとどまらない多様なキャリアパスを描くことが可能です。また、働くスタッフの生活を支える福利厚生も手厚く用意されています。家族も利用できる系列店舗の50パーセント割引や、まかない制度、引越し費用の負担制度など、日々の生活に直結する嬉しいメリットが満載です。独立を支援する制度も整っており、自身の店舗を持ちたいという夢をバックアップする体制もあります。安定した経営基盤のもとで、安心して新しい挑戦を始められる魅力的な職場環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥350,000〜¥476,000
- 年収:420万円~571.2万円 - 月収:35万円~47.6万円 - 賞与:年1回 - 昇給:年2回

仕事内容

店長候補としての業務をお任せします。 人材採用・育成、シフト管理、売上管理、フェア・メニューの企画などをお願いします。

応募資格・条件

経験 - 3年以上・他店にて店長もしくは副店長経験者 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 23:00
- 勤務時間:10:00~23:00 ※実働8時間

入社後の流れ・研修制度

【研修制度】 - 海外研修 ┗メキシコ、カリフォルニア、ハワイ、バンコク、イタリア、スペイン、ポルトガルなど - 日本国内研修 ┗北海道、宮城、福岡、愛知、大阪など - 自社研修(アカデミー) - ワイナリー・ビール工場・ウイスキー工場研修 ┗計数管理・店舗運営マネジメントが学べます - 英会話研修

休日

- シフト制 - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 - 年間休日:107日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 赴任旅費、引越し費用負担有 - 交通費支給(上限5万円/月) - まかない有 - 制服貸与 - インフルエンザ予防接種補助 - 健康診断 - 系列店舗社員割引(50パーセント/規定有) ┗ご家族も利用可能 - 社員紹介料支給 - 独立応援業務委託制度 - バイク・車通勤可能(店舗により異なる)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食業界での経験を活かしてキャリアアップしたい方 同社ではこれまでの経験に応じた明確な評価体制が整っており、入社直後から納得のいく待遇でスタートできます。さらに多様な飲食ブランドを展開しているため、様々な業態の運営ノウハウを吸収して自身の成長に繋げられます。 ☆ 体系的な研修で本格的なマネジメントスキルを学びたい方 独自の自社アカデミーをはじめ、国内外への研修旅行や実地での専門的な研修など、成長を支援する多様なプログラムが用意されています。店舗の売上や人材管理などの知識を体系的に身につけ、将来的に独立を視野に入れている方にも最適な環境です。

向いていない方

△ 決められたマニュアル通りの定型業務だけを行いたい方 同社の店舗運営では、自発的なアイデアの創出や独自の店舗づくり、スタッフ育成など主体的なアクションが求められます。指示を待つだけの一過性の作業を好む方には、少し裁量が大きく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「充実した海外研修や専門的な講習があり、ただ店舗を回すだけではない本質的なマネジメントスキルを学ぶことができた。」 「経験に見合った給与をしっかり提示してくれ、さらに昇給の機会も年2回あるため高いモチベーションを維持して働けている。」 「独立を目指せる制度やサポートがあり、将来に向けた具体的な目標を追いかけられる環境があるのは大きな安心材料だ。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、様々なお客様に喜んでいただける多種多様な飲食ブランドを展開しています。変化し続ける時代の中でも、多角的なビジネスアプローチにより安定した経営基盤を維持し、成長を続けてきました。スタッフ一人ひとりの成長こそが会社全体の成長であると考え、手厚い教育研修制度や福利厚生を整えています。私たちはこれからも、食を通じて新しい価値を提供し続け、さらなる飛躍を目指していきます。 あなたの情熱と経験を、当社でさらに大きな花として咲かせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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