2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜神奈川県横浜市中区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
大手飲食グループの店舗で、店長候補としてホール業務や店舗運営をお任せします。経験や能力に応じたスタートが可能で、月収は33万円～42万円と高水準の待遇をご用意しています。将来は店長のみならず、ブランドマネージャーや教育トレーナーなど、多彩なキャリアを歩める環境です。飲食業界でこれまでの経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食業界での経験を活かしキャリアアップしたい方
- 個性を活かした店舗運営や企画に挑戦したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥330,000〜￥420,000 |
| 勤務地 |
【高待遇】月収33万円からスタート可能
同社では、中途入社であってもこれまでの経験や能力を正当に評価し、月収33万円からのスタートを確約しています。昇給・昇格のチャンスは年に2回あり、日頃の成果や頑張りがダイレクトに給与やポジションに反映される仕組みが整っています。また、店舗のマネジメントを経験した後は、店長に留まらず、複数店舗を統括するブランドマネージャーや、スタッフを育成する教育トレーナー、さらには本社部門への異動など、多彩なキャリアステップが用意されています。安定した経営基盤を持つ大手グループだからこそ、長期的な視点で自身のキャリアを築いていくことができます。
個性を活かせる！裁量権の大きい店舗運営
本部から決定事項をトップダウンで指示するのではなく、各店舗が主役となってメニュー開発やイベント企画を行えるのが大きな特徴です。個店で磨いてきたスキルや、大手で培ったノウハウを存分に発揮できる環境が整っています。店舗ごとの特色を活かし、地域のお客様に愛される店づくりを主導することができます。自分のアイデアが形になり、店舗の売上や顧客満足度に直接つながるやりがいは非常に大きいです。裁量権を持って、クリエイティブに店舗運営を楽しみたい方には最適な環境と言えるでしょう。
安心して長く働ける充実の福利厚生
従業員が安心して長く働けるよう、同社では業界トップクラスの福利厚生制度を導入しています。自社店舗で使える40%割引制度や、毎年全社員に配布される食事券など、日常を豊かにする特典が満載です。また、各種研修制度や資格取得支援、コンテストなど、自身のスキルを磨くための学びの機会も豊富に用意されています。さらに、財形貯蓄や従業員持株会などの生活設計をサポートする制度も完備されており、将来にわたって安心してキャリアを重ねることができます。公私ともにバランスを保ちながら、腰を据えて活躍できる環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥330,000〜￥420,000 |
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仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 自分のアイデアを店舗運営に活かしたい方 各店舗に大きな裁量権が与えられており、メニュー開発やイベント企画などを自発的に発信できる環境だからです。 本部からのトップダウンではなく、個店ごとの特色を活かしたお店づくりに直接携わることができます。 ☆ 早期のキャリアアップや多様な挑戦を望む方 昇給・昇格のチャンスが年2回あり、個人の実績や取り組みが早期に評価されやすい仕組みが整っているためです。 店長職に留まらず、ブランドマネージャーや教育トレーナー、本社部門への異動など、多彩なキャリアパスが用意されています。向いていない方
△ マニュアル通りに淡々と業務をこなしたい方 同社では各店舗に裁量権があり、スタッフ自らがメニューやイベントなどの企画を提案し実行することが求められます。 指示された仕事だけをこなす受動的な姿勢では、仕事の面白さややりがいを感じにくい可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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