2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県川崎市幸区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

店長候補として店舗運営やメニューの企画、人材の採用・育成などを担当していただきます。月収は35万円~47.6万円となっており、あなたのこれまでの経験を正当に評価し高収入スタートが可能です。同社では国内外での充実した研修制度や、将来的な独立を支援する制度も整えています。そのため、飲食業界でさらに専門性を高めたい方や、将来的に自分の店舗を持ちたいという夢がある方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 将来的に自分の店を持ちたい方
  • 飲食の経験を活かして稼ぎたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥350,000〜¥476,000
勤務地

【成長を後押し】国内外での豊富な研修制度

同社では、社員のスキルアップを全力でバックアップする体制が整っています。海外研修としてハワイやメキシコ、カリフォルニア、ヨーロッパなどへ赴く機会があるほか、国内でも主要都市での研修を実施。さらに、ビール工場やウイスキー工場での研修を通じて、店舗運営や計数管理の実践的なマネジメントを学ぶことができます。未経験からでも一流の飲食人へと成長できる環境が用意されているため、高いモチベーションを持って業務に取り組めるでしょう。

【高水準の待遇】月収35万円からのスタート

これまでの飲食店での経験を活かし、前職以上の好待遇で迎えられます。月収は35万円~47.6万円、年収は420万円~571.2万円を想定しており、個人の頑張りは年2回の昇給や年1回の賞与でしっかりと還元される仕組みです。安定した経営基盤があるからこそ、生活水準を向上させながら安心して長く働き続けることが可能です。店長候補としての活躍次第で、さらなるキャリアアップや給与アップも十分に目指せます。

【手厚いサポート】独立支援や各種手当が満載

働く社員だけでなく、その家族も大切にする福利厚生が魅力です。系列店舗での食事が50%割引になる制度は家族での利用も可能で、日々の暮らしに嬉しい特典となっています。また、引越し費用の負担制度や、将来自分の店を持ちたい方を後押しする独立応援業務委託制度など、ライフステージの変化に合わせたサポートが充実しています。単に店舗を運営するだけでなく、将来のキャリアを見据えて安心して挑戦できる環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥350,000〜¥476,000
- 年収:420万円~571.2万円 - 月収:35万円~47.6万円 - 賞与:年1回 - 昇給:年2回 - その他:賞与あり

仕事内容

店長候補としての業務をお任せします。 - 人材採用・育成 - シフト管理 - 売上管理 - フェア・メニューの企画など

応募資格・条件

経験 - 3年以上・他店にて店長もしくは副店長経験者 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 ※実働8時間

入社後の流れ・研修制度

【研修制度】 - 海外研修 ┗メキシコ、カリフォルニア、ハワイ、バンコク、イタリア、スペイン、ポルトガルなど - 日本国内研修 ┗北海道、宮城、福岡、愛知、大阪など - 自社研修(自社アカデミー) - ワイナリー・ビール工場・ウイスキー工場研修 ┗計数管理・店舗運営マネジメントが学べます - 英会話研修

休日

- シフト制 - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 - 年間休日:107日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 赴任旅費、引越し費用負担有 - 交通費支給(上限5万円/月) - まかない有 - 制服貸与 - インフルエンザ予防接種補助 - 健康診断 - 系列店舗社員割引(50%/規定有) ┗ご家族も利用可能 - 社員紹介料支給 - 独立応援業務委託制度 - バイク・車通勤可能(店舗により異なる)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 将来的に独立したい方 同社では「独立応援業務委託制度」を整えており、将来的に自分の店舗を持ちたいという夢を応援しています。また、国内外の研修やビール工場での研修を通じて、店舗マネジメントや経営ノウハウを実践的に学べる環境があるため、独立に必要なスキルを着実に身につけることができます。 ☆ 飲食の経験を活かしてキャリアアップしたい方 店長候補として、人材育成やメニュー企画、売上管理など裁量の大きい業務に挑戦できます。これまでの経験を活かして店舗運営の中核を担うことができ、頑張りに応じて年2回の昇給機会があるなど、ステップアップを実感しやすい職場です。

向いていない方

△ 個人での作業のみを好む方 店長候補としての業務は、スタッフの採用・育成やシフト管理など、多くの人と関わりながらチームを引っ張っていく必要があります。そのため、他者とのコミュニケーションを避け、一人で黙々と作業することだけを希望する方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「国内外の研修制度が充実しており、店舗運営だけでなく経営の視点も学ぶことができました!」 「系列店舗の割引が家族にも適用されるので、休日に家族を連れて食事に行くのが楽しみになっています。」 「自分のやりたいフェアやメニュー企画を提案しやすく、裁量を持って働けるのがやりがいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、多様な飲食ブランドを展開し、着実な成長を続けるフードサービス企業です。コロナ禍においても臨機応変な戦略で黒字を維持し、将来的な事業拡大を見据えて体制を強化しています。風通しの良い社風で、一人ひとりの挑戦を応援する環境が整っています。私たちと一緒に、新しい食のトレンドを創り出していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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