2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県川崎市川崎区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

多彩な飲食店を展開する当社にて、接客や店舗運営などのマネジメント全般をお任せする店長候補を募集します。未経験からの挑戦でも、月収は33万円~42万円のスタートとなり、安定した収入とキャリアアップを同時に叶えられる環境です。手厚い福利厚生や豊富な休日制度も整っているため、プライベートを大切にしながら、飲食業界で腰を据えて長く成長していきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界でキャリアアップを目指したい方
  • 転勤なしで腰を据えて長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥330,000〜¥420,000
勤務地

圧倒的な安定感!充実の待遇と手厚い福利厚生

働くスタッフを第一に考え、業界トップクラスの充実した福利厚生を用意しているのが特徴です。昇給・昇格のチャンスは年2回あり、日々の頑張りがスピーディーに評価へと直結します。さらに、自社店舗の飲食代金が40%割引になる社員割引制度や、1万円分の食事券が毎年もらえるバースデークーポンなど、プライベートも豊かにするユニークな制度が盛りだくさんです。食事補助や結婚・出産祝い金など、生活を支えるサポートも万全に整っています。安定した基盤のもと、仕事もプライベートも全力で楽しめる環境がここにはあります。

未経験から活躍できる!多様なキャリアパス

入社後は接客などのホール業務からスタートし、段階的に店舗運営やマネジメント業務を学べる体制が整っています。経験を積んだ後は、店長として店舗を牽引するだけでなく、ブランドマネージャーや教育トレーナー、さらには本社の管理部門へ異動できる社内公募制度も存在します。個人の適性や希望に合わせたキャリアデザインが描けるため、長期的な成長が可能です。挑戦したいという意欲を全力でバックアップする研修制度が充実しているため、未経験からでも安心して一歩を踏み出せます。

転勤なし!地元で腰を据えて働ける環境

今回の募集では転居を伴う転勤がないため、愛着のある地域に根ざして長く働き続けることができます。仕事と私生活のバランスを大切にできるよう、休日もしっかりと確保されています。月9日の休みに加え、結婚休暇や産前産後・育児・介護休業などのライフステージの変化に応じた特別休暇も充実しています。ライフイベントを迎えても柔軟に働き方を変えられるため、男女問わず多くのメンバーが第一線で活躍中です。将来にわたって安心してキャリアを築ける理想的な労働環境を提供しています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥330,000〜¥420,000
- 年収:396万円~504万円 - 月収:33万円~42万円 - 昇給:年2回 - 賞与:あり ※月給に月45時間分(7.7万円以上)の固定残業手当を含みます。

仕事内容

様々なコンセプトの店舗等で店長候補として、お仕事をお任せいたします。 【仕事内容】 ご経験に応じてとなりますが、接客サービスなどホール業務全般からスタートし、その後は店舗運営に関わる様々な企画提案から、スタッフマネジメント、各種数値管理、売上管理から店舗マネジメント全般をお願いします。 経験を積んでいき、店長、ブランドマネージャー、教育トレーナー、接客のスペシャリストなどに就くことができます。

応募資格・条件

経験 - 3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:30 ~ 23:30
- 勤務時間:10:30~23:30 ※店舗により営業時間が異なります ※実働8時間勤務(60分休憩) ※転居を伴う転勤はありません

休日

- 月9日(シフト制) - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 結婚休暇 - 産前産後休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 昇給・昇格年2回(3月・9月) - 決算賞与(業績による) - バースデークーポン(1万円分のお食事券・全社員へ毎年配布) - お友達紹介制度2万円(社員・アルバイト) - 入社祝金制度(社員・アルバイト) - 社員割引制度(自社店舗の飲食代金40%割引) - 食事補助(店舗でのまかない・食事を一部補助) - 各種手当(役職、残業・深夜) - 交通費規定支給(月15万円まで支給可) - 健康診断 - 制服貸与 - 結婚・出産祝金制度 - カムバック制度(アルムナイ採用制度) - 社内公募制度(本社部門への異動も可) - 財形貯蓄制度 - 従業員持株会制度(奨励金、会社の補助あり) - 全社員総会 - 新規事業提案制度 - 社内報発行 - 各種研修・表彰制度など(調理・接客研修、各種コンテスト、社内表彰制度) - 内部通報制度 - BCP(安否確認システム導入)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食業界でステップアップしたい方 将来的に店長やブランドマネージャーなど、様々なキャリアに挑戦したい方に最適です。研修制度が充実しており、未経験からでも一歩ずつマネジメントを学べます。また、明確な評価制度により、頑張り次第でスピーディーに昇格・昇給を目指せる環境が整っています。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 転勤がないため、地域に根ざしてキャリアを築きたい方にぴったりです。月9日の休日に加え、結婚休暇や産前産後休業などライフステージに合わせた休暇制度も豊富です。プライベートと両立しながら安心して長く活躍できます。

向いていない方

△ 転勤を伴う全国規模の異動を希望する方 地域に密着して安定したキャリアを築くことを推奨しているため、短期間で全国様々なエリアを渡り歩くような働き方を希望する方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「充実した福利厚生のおかげで、プライベートも存分に楽しめています。」 「研修制度がしっかりしているので、未経験からでも安心して店長を目指せました。」 「転居を伴う転勤がないので、大好きな街で腰を据えて長く働けるのが魅力です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、多彩なブランドの飲食店を全国展開し、革新的な価値を提供し続ける企業です。お客様はもちろんのこと、働くスタッフにとっても魅力的な環境づくりに力を注いでいます。手厚い福利厚生や明確な評価制度を整え、誰もが安心して成長できる基盤を確立しています。時代に合わせたアップデートを常に実施し、持続可能な組織づくりを推進中です。あなたも私たちの仲間として、一緒に新しい飲食の未来を創り上げていきませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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