2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜神奈川県川崎市中原区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国で多数の店舗を展開する大手飲食グループでの店長候補として、接客や売上管理、メニュー開発などの店舗運営全般をお任せします。入社直後から月収33万円～42万円という高水準のスタートが可能で、これまでの経験を正当に評価します。多様なキャリアパスが用意されており、店長からマネージャー、さらには本社専門職への道も開かれています。飲食業界での経験を活かしてさらにステップアップしたい方や、安定した経営基盤のもとで長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食での経験を活かしたい方
- 大手でキャリアを築きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥330,000〜￥420,000 |
| 勤務地 |
個店のような裁量権で自分らしい店舗づくり
大手飲食グループでありながら、メニュー開発やイベント企画などは現場の各店舗に大きな裁量が与えられているのが特徴です。本部からの指示をただこなすトップダウンの体制ではなく、エリアの特性や顧客層に合わせて、独自の戦略的なアプローチを実行することができます。個店で培ってきたこだわりや自由な発想を存分に活かせるため、自分の手で店舗を成長させる面白さを実感できます。これまでの調理経験や接客スキル、マネジメント力をベースに、あなただけの魅力的なお店をつくり上げてください。
多彩なキャリアパスと確実なステップアップ
入社後は経験に応じた業務からスタートし、段階的に店舗マネジメント全般を学んでいきます。将来的には店長として活躍することはもちろん、複数店舗を統括するブランドマネージャー、教育トレーナー、あるいは接客のスペシャリストなど、目指せるポジションが豊富に用意されています。さらに、社内公募制度を利用して本社部門や新規事業へのチャレンジも可能です。個人の意欲と成果を公平に評価する昇給・昇格のチャンスが年2回あり、自身の成長に合わせた理想のキャリアを実現できます。
大手グループならではの手厚い待遇と福利厚生
働く社員が私生活も大切にしながら安心して長く働けるよう、福利厚生が充実しています。月9日の休日に加え、結婚休暇や育児休暇、介護休暇などライフステージの変化に対応できる休暇制度が整えられています。また、自社店舗の飲食代が40%割引になる制度や、毎年全社員に配布される1万円分のバースデークーポンなど、暮らしを彩るユニークな優待も魅力です。転居を伴う転勤もないため、好きな地域に根ざしてキャリアを重ねていくことができます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥330,000〜￥420,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 自分のアイデアを店舗運営に活かしたい方 店舗ごとの裁量権が非常に大きいため、メニュー開発やイベントの企画などを自分たちで主体的に考え、実行に移すことができます。本部からの指示に従うだけでなく、個店のような自由度を持って店舗づくりを楽しめる環境です。 ☆ 成長企業で多様なキャリアを描きたい方 多彩なブランドを展開しており、店長だけでなくブランドマネージャー、社内公募制度を通じた本社部門など、多彩なキャリアパスが用意されています。昇給・昇格のチャンスも年2回あり、自身の意欲と実績次第でどんどんステップアップできます。向いていない方
△ 指示通りにのみ作業を進めたい方 各店舗が自主性を持ってイベントの企画やメニュー開発を行うなど、能動的なアクションが求められる風土です。そのため、本部の決めたマニュアルや指示通りにだけ淡々と業務をこなしたい方には、少々物足りなく感じられる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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