2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県藤沢市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外で多彩な飲食ブランドを多角的に展開する成長企業にて、店舗運営やマネジメントを担う店長候補を募集します。スタート時の月収は35.0万円47.6万円と業界内でも高水準の給料が用意されており、これまでの経験やスキルを正当に評価します。国内外の充実した研修制度や多様なキャリアパスが整っているため、飲食のプロとしてさらなる成長を目指したい方や、安定した環境で腰を据えて長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食のプロとして成長したい方
  • 安定した高収入を得たい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥350,000〜¥476,000
勤務地

未経験からでも安心の充実した研修制度

同社では、未経験からでも店舗運営のノウハウを体系的に学べる研修プログラムが豊富に用意されています。メキシコやカリフォルニア、ハワイといった海外研修に加え、国内の主要都市を巡る研修やワイナリー、ビール工場への視察など、多角的に学べる機会が満載です。さらに、自社運営の研修アカデミーも開講しており、計数管理やマネジメントについて基礎からじっくり習得できます。こうした充実した教育体制があるからこそ、業界未経験の方でも自信を持ってキャリアをスタートさせることが可能です。個々の成長段階に合わせたサポートを受けながら、一歩ずつ着実にステップアップしていける環境が整っています。

初年度から高月収が目指せる給料体系

転職時の不安を払拭する、高水準の待遇が大きな魅力です。今回の募集では、スタート時から月収35.0万円~47.6万円を確約しており、これまでの飲食業界での経験や努力を正当に評価します。また、昇給のチャンスは年に2回設けられているため、日々のパフォーマンスがスピーディに給料へ還元される仕組みです。同社では、業績や貢献度に応じた賞与の支給もあるため、モチベーションを高く維持しながら働くことができます。「頑張りがしっかりと収入に結びつく環境で働きたい」という方にとって、これ以上ない最適なフィールドです。安定した生活基盤を築きながら、理想のキャリアを描いてください。

多彩なブランド展開で広がる将来の選択肢

国内外で多種多様な飲食ブランドを50店舗以上展開する同社は、独自の工夫で成長を続けてきた高い安定性を誇ります。カフェから本格的なレストランまで幅広いジャンルを扱っているため、1つの企業にいながら多様な業態の運営ノウハウを学ぶことができます。さらに、独立応援業務委託制度など、将来的に自身の店舗を持ちたいという夢を支援する制度も整っています。もちろん、企業内でのマネージャーや本部スタッフといったキャリアアップの道も豊富です。自分の可能性を狭めることなく、長期にわたってやりがいを感じながら働き続けられるのが同社の最大の強みです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥350,000〜¥476,000
- 年収:420.0万円~571.2万円 - 月収:35.0万円~47.6万円 - 賞与:年1回 - 昇給:年2回

仕事内容

店長候補としての業務をお任せします。 - 人材採用・育成 - シフト管理 - 売上管理 - フェア・メニューの企画など

応募資格・条件

経験 - 3年以上・他店にて店長もしくは副店長経験者 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 23:30
- 勤務時間:10:00~23:30 ※実働8時間

入社後の流れ・研修制度

【研修制度】 - 海外研修 ┗ メキシコ、カリフォルニア、ハワイ、バンコク、イタリア、スペイン、ポルトガルなど - 日本国内研修 ┗ 北海道、宮城、福岡、愛知、大阪など - 自社研修(自社研修アカデミー) - ワイナリー・ビール工場・ウイスキー工場研修 ┗ 計数管理・店舗運営マネジメントが学べます - 英会話研修

休日

- シフト制 - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 - 年間休日:107日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 赴任旅費、引越し費用負担有 - 交通費支給(上限5万円/月) - まかない有 - 制服貸与 - インフルエンザ予防接種補助 - 健康診断 - 系列店舗社員割引(50%/規定有) ┗ ご家族も利用可能 - 社員紹介料支給 - 独立応援業務委託制度 - バイク・車通勤可能(店舗により異なる)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食業での経験を活かしてステップアップしたい方 同社は多角的な店舗展開を行っており、今までの経験を存分に活かせるポジションが多数存在します。実力や実績をしっかりと給与や役職で還元する仕組みがあるため、自身のキャリアをさらに押し上げたい方には最適です。 ☆ 体系的なマネジメントスキルを身につけたい方 国内外での充実した研修制度や、経営・管理を学べる自社のアカデミーなど、学ぶための環境が非常に整っています。現場の感覚だけでなく、理論に基づいた店舗運営や計数管理のスキルをイチから学びたい方にぴったりです。

向いていない方

△ 個人での黙々とした作業を重視したい方 店長候補としての業務は、スタッフの採用・育成やシフト管理など、人との密なコミュニケーションが不可欠です。一人で静かに完結する仕事を好む方には、少し難しく感じられる場面が多いかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職より基本給が大きく上がり、生活にとてもゆとりができました!」 「海外研修をはじめとする教育体制が本当に手厚く、自分のスキルが高まっているのを実感しています。」 「幅広いジャンルの店舗があるので、新しいメニューの企画などにも挑戦できて毎日が刺激的です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、多種多様な飲食ブランドを展開し、常にお客さまに喜びを届けることを使命としています。近年も新領域へ積極的に参入し、右肩上がりの安定した成長を遂げてきました。今回は、さらなる店舗展開と組織体制の強化を見据え、新たな店長候補のメンバーをお迎えします。学べる環境、挑戦できるポジション、そして頑張りに見合う報酬をすべてご用意しています。 あなたも当社の一員として、飲食のプロフェッショナルを目指してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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