2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都品川区

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
多彩な飲食店を展開する大手飲食グループの店舗にて、調理業務やメニュー開発、店舗マネジメントなどをお任せします。未経験からでも月収33万円以上が可能で、あなたのスキルや経験を活かして早期のキャリアアップを目指せる環境です。メニュー開発やイベント企画は現場に裁量があるため、主体的に店舗運営へ携わりたい方や、これまでの調理・接客経験を活かしてステップアップしたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 主体的に店舗運営に携わりたい方
- 安定企業で早期の昇進を目指したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥330,000〜¥420,000 |
| 勤務地 |
店舗主導のメニュー開発とイベント企画
同グループでは、本部からのトップダウンではなく、各店舗のブランドや地域特性に合わせたメニュー開発やイベント企画を現場主導で行っています。個々の店舗に大きな裁量権が与えられているため、自分のアイデアがダイレクトに反映される面白さがあります。個店で培ったノウハウや、これまでの調理・接客の経験を存分に発揮できる環境です。メニュー開発だけでなく、売上管理やスタッフのマネジメントなど、店舗運営のすべてを学べるため、飲食人としての総合的なスキルを圧倒的なスピードで磨くことができます。裁量を持って楽しく働きたい方にとって、これ以上ないフィールドと言えるでしょう。
月収33万円からのスタートと確かなキャリア
同社では、入社時から月収33万円からという業界トップクラスの高水準な給与体系を用意しています。昇給・昇格のチャンスは年に2回あり、個人の成果や貢献度がしっかりと評価される仕組みが整っています。店長候補としてスタートした後は、店長、ブランドマネージャー、教育トレーナー、さらには本社部門へのキャリアチェンジなど、多彩なキャリアパスが用意されています。多様な飲食ブランドを展開する大企業だからこそ、自身のライフステージや適性に合わせた柔軟なキャリア選択が可能です。将来を見据えて長く安定して働きたい方に最適な職場環境です。
大手グループならではの充実した福利厚生
働く社員が安心して長く活躍できるよう、同社では業界内でも非常に手厚い福利厚生制度を導入しています。自社店舗の飲食代金が40%割引になる社員割引制度をはじめ、毎年全社員に配布されるバースデークーポンなど、プライベートも楽しめる特典が満載です。さらに、財形貯蓄制度や従業員持株会制度、結婚・出産祝金など、生活の基盤を支える制度も非常に充実しています。社内公募制度や各種研修、表彰制度なども整備されており、社員一人ひとりの意欲的な挑戦を会社全体でバックアップする温かいカルチャーが根づいているのも、同社ならではの大きな魅力です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥330,000〜¥420,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 自分のアイデアを形にしたい方 - 同社では本部主導のトップダウンではなく、各店舗でメニュー開発やイベント企画を戦略的に行える裁量があります。 - 個店や他社での経験を活かして、自分の料理や企画を店舗で直接形にするやりがいを感じられます。 ☆ 早期にキャリアアップを目指したい方 - 昇給および昇格の機会が年に2回あり、日頃の成果やマネジメント業務への取り組みが迅速に評価される仕組みです。 - 店長候補からスタートし、店長、ブランドマネージャー、教育トレーナーなど、多彩なポストへ挑戦できる環境が整っています。向いていない方
△ 指示通りにのみ動きたい方 - 各店舗にメニュー開発や店舗運営の大きな裁量があるため、自ら考えて行動することが求められます。マニュアル通りに動くだけでなく、主体的に提案することが苦手な方には不向きな環境です。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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