2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都江東区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
新設される注目のスポーツ複合施設において、副店長としてカフェの店舗運営や施設全体の管理をお任せします。月収は28.3万円～42万円の高水準からスタートし、成果やスキルに応じた給与改定や手当も充実しています。トレンドを発信する話題のスポットで、お客様に最高の時間を提供するやりがいのあるポジションです。これまでの接客や店舗マネジメントの経験を活かし、さらに裁量を持ってキャリアアップしたい方や、カルチャーを感じる新しい空間づくりに挑戦したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食業界で店舗運営の経験を活かしたい方
- 新しいトレンドや遊び場を創りたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥282,500〜￥380,000 |
| 勤務地 |
年間休日111日でプライベートも充実可能
仕事だけでなく、私生活もしっかりと大切にできる環境がこの職場の魅力です。年間休日は111日と業界内でも高水準に設定されており、シフト制で希望の休みを取りやすい体制が整っています。育児休暇や産前産後休業、介護休暇などのライフイベントに合わせた休暇制度も完備。さらに、入社時特別休暇も用意されているため、転職直後であっても急な都合に対応できます。仕事で最大限のパフォーマンスを発揮するためには、十分な休息とプライベートの充実が不可欠であるという考えのもと、長く安心して働けるような勤務体制がしっかりと構築されています。
多彩な挑戦ができるキャリアアップ支援
働くメンバーの挑戦を全力で応援する、充実した支援体制が用意されています。社内公募制度を利用することで、ブランドを跨いだ異動や、新規店舗の立ち上げ、さらなるキャリアアップへと自ら主体的にチャレンジすることができます。また、資格取得奨励金制度や免許取得支援制度も完備されており、日々の業務を通じて自らの専門性を高めていくことが可能です。副業制度も認められているため、個人の強みを多角的に活かしながら、多様な働き方を実現できる点も大きな魅力となっています。
ユニークな福利厚生と温かい職場環境
メンバー同士の絆を深めるための、ユニークで多彩な制度が揃っています。部活動としてテニス部や野球部、写真部などが活発に活動しており、共通の趣味を通じて他部署のメンバーともフランクに交流を楽しめる環境です。さらに、スタッフ紹介奨励金や最大20万円の引越費用補助制度など、生活面を強力にサポートする充実の福利厚生も完備。社員割引や美味しいまかない制度もあり、日々の勤務をより楽しく快適に過ごすためのアイデアが豊富に詰まった職場です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥282,500〜￥380,000 |
|---|
仕事内容
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 飲食業界のマネジメント経験を活かしたい方 これまでカフェやレストランなどで培った管理運営能力を、新設される注目の施設で発揮できます。数々の店舗展開を予定しているため、スキルや成果に応じてスピーディーなキャリアアップが狙えます。 ☆ トレンドやカルチャーの発信に関わりたい方 食やスポーツ、アートなど様々なコンテンツを融合させた新しい空間づくりに携われます。自身のユニークな個性を活かしながら、次の時代を彩る「遊び場」を一緒に作り上げるやりがいを実感できます。向いていない方
△ 定められたルーティンワークだけを好む方 施設全体の管理からカフェの数値管理、イベント対応など、業務の幅は多岐にわたります。指示を待つだけでなく、状況に応じて臨機応変に、自ら主体的に動く姿勢が求められる職場です。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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