2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都渋谷区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
トレンドを発信する人気の飲食店にて、店舗オペレーションの習得からスタートし、将来的には店長や本部マネージャーとして活躍していただきます。経験を考慮して決定する月収は28.3万円～31.8万円となっており、安定した収入を得ながらキャリアアップを目指せる環境です。年間休日も111日確保されているため、仕事とプライベートを両立しながら長く活躍できます。飲食業界で本格的に店舗運営や経営ノウハウを学び、将来的に本部での事業マネジメントに挑戦したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの植木です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食業界でキャリアアップを目指す方
- 仕事もプライベートも大切にしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥282,500〜￥380,000 |
| 勤務地 |
年間休日111日でプライベートも充実！
この求人の大きな魅力は、飲食業界の中でも非常に充実した休日制度が整っている点にあります。年間休日はしっかりと111日が確保されており、さらに時期休日や入社時の特別休暇なども用意されています。プライベートの時間を十分に確保しながら、無理なく健康的に働き続けることができる環境です。また、育児や介護など、ライフステージの変化に合わせた各種休業制度もしっかりと完備されています。仕事での成長と私生活の充実をどちらも諦めたくないという方にとって、非常に理想的な職場と言えるでしょう。プライベートの充実が、仕事での高いパフォーマンスを生み出す原動力になっています。
未経験から本部マネジメントへ挑むキャリア
入社後は、基礎的なオペレーションや発注業務の習得からスタートするため、ステップバイステップで着実に成長できます。入社半年を過ぎる頃には店長の補佐を任されるなど、早期からマネジメントに関わるチャンスが豊富です。現場経験を積みながら最短2年で数値管理などの店舗管理を身につけ、将来的には本部での事業マネジメントへと進むキャリアパスが確立されています。このように明確なステップが描けるため、目標を持って意欲的に業務に取り組めます。独自の研修制度や社内公募制度も整っており、自身の「やりたい」という気持ちを会社が全力でバックアップしてくれる、非常にやりがいに満ちた環境です。
個性を活かしてトレンドを創り出す面白さ
こちらの企業は、食やファッション、アートなど多様なコンテンツを掛け合わせ、新しい文化やライフスタイルを創り出し続けています。トレンドをリードする話題性の高い店舗を多数展開しており、常に新しい体験を生み出す刺激的な環境で働くことができます。社内では副業制度や引越費用補助制度など、スタッフが自分らしく働きやすい独自のサポート制度が多数用意されているのも特徴です。風通しが良く、スタッフ一人ひとりのユニークな個性を尊重する風土が根づいています。単なる飲食店のスタッフに留まらず、自分のアイデアを活かしながら、次の時代を彩るムーブメントを仕掛けたい方にぴったりです。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥282,500〜￥380,000 |
|---|
仕事内容
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 飲食業界で着実にステップアップしたい方 - まずは現場での基本オペレーションや発注から習得し、半年後には店長補佐、2年で店舗管理と、明確なロードマップに沿って成長できる環境だからです。 - 店舗運営のノウハウを身につけた後は、本部での事業全体のマネジメントに携わるチャンスがあり、将来を見据えたキャリア形成が可能だからです。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを保ちたい方 - 年間休日が111日確保されており、飲食業界の中でもしっかりと休息を取りながら働ける充実した休日環境が整っているからです。 - 時期休日や入社時の特別休暇といった柔軟な休暇制度があり、ライフステージの変化に合わせた休暇の取得もしやすいためです。向いていない方
△ キャリアアップや将来的なマネジメント業務に興味がない方 - 入社後は店舗の基本オペレーションだけでなく、早期から店長補佐や店舗管理、さらには本部でのマネジメント業務に関わっていくことが期待されるポジションだからです。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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