2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都港区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
トレンドを発信する魅力的なカフェやレストランにて、接客やスタッフ育成などの店舗運営全般を担当するサービススタッフの募集です。月収は30.3万円以上と業界トップクラスの好待遇でお迎えし、年間休日も111日を確保しているため私生活も大切にできます。充実した福利厚生の中で自身のスキルを高めながら、主体的なキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食業界で安定した高収入を得たい方
- 仕事もプライベートも充実させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥282,500〜￥380,000 |
| 勤務地 |
業界高水準の給与！月収30.3万円スタート
働く上で非常に大きな魅力となるのが、飲食業界でも極めて高い水準を誇る給与体系です。この求人では、未経験からでも月収30.3万円以上、想定年収にして363万円以上の高待遇からスタートすることが可能となっています。給与改定は年1回、決算賞与も年1回支給される仕組みがあり、個人の頑張りや店舗の成果がしっかりと評価されます。これまでの接客経験やスキルを正当に評価し、早期の昇給や昇格も目指せる体制が整っているため、モチベーションを高く保ちながら長く活躍することができます。安定した生活基盤を築きながら、プロフェッショナルとして着実に成長していきたい方に最適の環境です。
年間休日111日！私生活も大切にできる環境
飲食業界では珍しく、年間休日が111日としっかりと確保されている点も求職者にとって嬉しいポイントです。シフト制での勤務となりますが、お互いに調整し合いながら無理のないスケジュールで業務に取り組むことができます。さらに、時期休日3日や、入社初期に利用できる特別な有給休暇制度なども導入されており、急な私用やリフレッシュにも対応しやすい体制が構築されています。育児や介護など、ライフステージの変化に合わせた各種休業制度も完備されているため、将来にわたって安心してキャリアを継続できます。仕事とプライベートを両立させ、メリハリのある豊かな日々を送りましょう。
充実の福利厚生と多様なキャリアアップパス
働くスタッフを支える福利厚生やユニークな社内制度が非常に充実しています。各種社会保険はもちろん、引越費用補助制度（最大20万円）や副業制度など、個人の暮らしを豊かにするサポートが豊富です。さらに、資格取得奨励金制度や社内公募制度も設けられています。これにより、新しいブランドへの異動や、新規開業店舗への挑戦、キャリアアップに主体的にチャレンジできる風土が根付いています。まかない制度やユニークな部活動、各種イベントなどもあり、スタッフ同士が活発に交流しながら、のびのびと自分らしく成長できる環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥282,500〜￥380,000 |
|---|
仕事内容
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した収入を得ながらキャリアアップを目指したい方 未経験からでも月収30.3万円以上という高い給与水準からスタートできるため、安定した生活基盤を築くことができます。さらに、社内公募制度などを通じて、将来的に様々なブランドや新規開業店舗でのポジションに挑戦できる環境が整っているため、目標を持って成長したい方に最適です。 ☆ プライベートの時間も大切にしながら働きたい方 年間休日111日に加え、時期休日3日や入社時特別休暇など、飲食業界でもトップクラスの休日制度が用意されています。各種休業制度も充実しているため、ライフステージの変化に合わせながら仕事とプライベートを両立し、長く働き続けたい方に向いています。向いていない方
△ マニュアル通りの決められた作業だけをこなしたい方 多様な出店計画や社内公募制度など、主体的なキャリアアップや様々なポジションへの挑戦を応援する風土があります。そのため、指示された単純作業だけを黙々と続けたいという方には、店舗運営やスタッフ育成など多岐にわたる活躍を求められる本環境はミスマッチに感じられるかもしれません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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