2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都港区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

オープニングスタッフとして、ワインの接客販売や店舗運営のサポートをお任せします。経験やスキルに応じて仕事の幅を広げられるため、個性を活かして活躍可能です。月収は25.5万円から35.7万円となっており、安定した収入を得ながら成長できます。新しいトレンドの発信地で、お客様に唯一無二の体験を届けてみたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワインや接客が好きな方
  • 新しい挑戦を楽しめる方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

新しい仲間とイチから店舗を創り上げる喜び

今回の募集は、新店舗のオープニングスタッフとしての採用です。スタートラインが全員同じだからこそ、同期の仲間と共に助け合いながらお店の基盤を創り上げていくワクワク感を味わえます。オープニングならではの活気ある雰囲気のなかで、一体感を持って楽しく働ける環境が魅力です。接客販売のルールや店舗のオペレーションなども、みんなで意見を出し合いながら構築していくことができます。未経験からでもアイデアを活かしやすく、主体性を持って取り組めるため、やりがいを実感しやすいのがポイント。あなたのユニークな個性を発揮して、多くのお客様に愛される魅力的な店舗を一緒にプロデュースしていきませんか。

年間休日111日でプライベートも大満足

仕事の充実はもちろん、プライベートの充実も同じくらい大切にできる環境が整っています。お休みはシフト制ですが、年間休日が111日しっかりと確保されているため、仕事と私生活のバランスを保ちやすいのが大きな強みです。さらに、時期休日として3日間のお休みが取得できるほか、入社直後から使える有給休暇制度などもご用意。福利厚生の一環として部活動や社内イベントなどもあり、スタッフ同士がオフの日にも親交を深められるようなアットホームな風土が育まれています。オンとオフのメリハリをつけ、長く健康的に働き続けたい方にはぴったりな職場と言えるでしょう。

多彩なキャリアプランと手厚いサポート体制

スタッフ一人ひとりの成長を後押しするため、同社では独自の制度を数多く導入しています。特に魅力的なのは、ブランド間の異動や開業、キャリアアップへ挑戦できる社内公募制度です。これにより、最初は店舗での接客販売からスタートし、将来的には様々なポジションへステップアップしていくことが可能。また、実務に役立つ資格取得をサポートする奨励金制度や、研修制度も充実しています。引越費用補助制度など生活をバックアップする仕組みもあり、個々の挑戦を全力で支援。あなたの「やってみたい」という気持ちをしっかりとカタチにできる環境が整えられています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 月収:25.5万円~35.7万円 - 年収:305.4万円~427.7万円 ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します - 給与改定(年1回) - 決算賞与(年1回) 【手当】 - 残業手当(固定残業見合手当/残業見合23時間または33時間を超えた分は別途支給) - 法定休出手当 - 深夜勤務手当(22:00~25%UP) - 交通費支給(上限月10万円)

仕事内容

オープニングスタッフとして、オペレーションの構築など様々な業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 営業開始後は接客販売全般をお願いいたします。 - ワインの接客販売補助 - 顧客対応 - レジでの接客対応 - ラッピングなどのギフト対応など また、希望やスキルに応じて上記以外のお仕事もお任せしていきます。 出店予定が数多くあるので様々なポジションに挑戦可能です!

応募資格・条件

経験 - 飲食店の正社員経験3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:10:00~23:30 ┗ 実働8時間・時間外勤務あり ※休憩あり ※勤務時間は店舗状況により異なる場合があります

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 時期休日:3日(12月から9月) - 入社時特別休暇(有給:3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能) - 産前産後休業・育児休業・育児休暇 - 介護休業・介護休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) - 免許取得支援制度あり - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部など) - 各種社内イベント - まかないあり(一部店舗を除く) - 制服貸与あり 【各種制度】 - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ┗ ブランド間の異動や、開業へのチャレンジやキャリアアップのチャレンジができる制度です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 新しいカルチャーを発信したい方 国内外の最新トレンドを取り入れた店創りを行っているため、流行に敏感で、新しい文化や体験をお客様に提供したいという意欲のある方に最適です。また、オープニングスタッフとして自ら店舗のオペレーションを構築できるため、自分のアイデアや個性を活かして新しいことに挑戦したい方にぴったりな環境です。 ☆ チームで協力し協調性を大切にできる方 今回の募集はオープニングメンバーの採用であり、全員が同じスタートラインから始まります。同期の仲間と手を取り合い、一から協力してお店を創り上げていくプロセスを通じて、深い信頼関係を築きながら働きたい方に最適な職場です。

向いていない方

△ 一人で決められたルーティン作業だけを行いたい方 オープニング店舗の立ち上げとなるため、接客やレジ対応だけでなく、オペレーションの構築など自ら柔軟に動く場面が多く求められます。決められたマニュアル通りの作業だけを黙々とこなしたいと考えている方には、少し難しく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「オープニングだから同期が多くて、最初からみんなで協力し合えるのが本当に心強いです!」 「福利厚生が手厚く、特にブランド間での異動や開業に挑戦できる制度があるのはモチベーションになります!」 「年間休日が111日あるので、プライベートの時間もしっかりと楽しむことができています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、食、ファッション、アート、デザインなど多様なコンテンツを活かして、新しい遊び場を創造し続けています。単なる店舗の運営にとどまらず、唯一無二の文化と体験を届けることが私たちのミッションです。現在は様々な新店オープンを予定しており、スタッフ一人ひとりが自分らしく挑戦できる多彩なポジションをご用意しています。あなたの持つユニークな個性を活かし、次の時代を彩るトレンドを私たちと一緒に生み出していきませんか? 新しいお店の歴史を、あなたも一緒に刻んでみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。