2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜福岡県糟屋郡志免町
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に展開するお惣菜・お弁当の専門店にて、調理や店舗運営、さらには新メニューの開発までを幅広く担当する店長候補を募集しています。未経験からでもスタートしやすい環境でありながら、月収は28.1万円以上からのスタートを保証しており、安定した生活基盤を築くことができます。さらに年に2回の昇給機会や、キャリアアップに応じた充実の手当も用意されています。「自分のアイデアを活かして、地域のお客様に喜ばれるお店を作りたい」「飲食業界で早期にキャリアアップを目指したい」という意欲的な方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から店舗運営に挑戦したい方
- アイデアを活かして店づくりをしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥281,000~ |
| 勤務地 |
店長としての裁量が大きく自由な店づくり
お惣菜・お弁当の専門店において、店長は非常に大きな裁量を持って活躍しています。日々のメニューのセレクトや仕入れ量、売上の管理、そして店舗独自のポップ作成や飾りつけまで、店舗運営のほぼ全てを自分のアイデアでコーディネートできます。例えば、近隣の学校行事や天候を予測し、仕込む商品の量を調整するといった工夫が売主に直結する面白さがあります。飲食業界の経験を活かし、自分の手で繁盛店を作り上げるやりがいを実感できる環境です。アルバイトやパートスタッフと一丸となり、地域に根ざした親しみやすい店舗づくりに挑戦してみませんか。
早期のキャリアアップと充実の昇給・手当
昇給のチャンスが年に2回設けられており、個人の成果や能力がダイレクトに評価される仕組みが整っています。一般職から店長、マネージャー、さらにはエリア長へと段階的にキャリアアップしていく明確な道筋が示されており、それぞれに魅力的な給与モデルが用意されています。例えば、マネージャーになれば年収500万円以上、エリア長やブロック長へと昇格すれば年収700万円前後を目指すことも十分に可能です。実力主義の環境のなかで、年齢に関係なく高いモチベーションを維持しながら上を目指すことができます。
手厚い研修体制と安心の福利厚生でサポート
入社後はOJT研修を通じて実務の流れを一から丁寧に学ぶことができるため、未経験の方やブランクがある方でも安心してスタートできます。また、働く従業員の生活をサポートする充実した待遇面も大きな魅力です。社会保険完備はもちろんのこと、住宅購入祝や出産祝、大学進学祝といった各種お祝い金の支給制度が用意されています。退職金制度も整備されており、将来を見据えて腰を据えて長期的に働きたい方に最適な環境が構築されています。一人ひとりの成長を会社全体で温かく見守る風土があるため、安心して業務に専念できます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥281,000~ |
|---|
仕事内容
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 裁量を持って働きたい方 これまで培った調理や接客の経験を活かし、店舗運営全般に携わることができます。仕入れやメニュー開発など、自らのアイデアを店舗に反映させられる環境が整っています。 ☆ 実力を正当に評価されたい方 年に2回の昇給機会があり、頑張りや成果がダイレクトに給与へ反映されます。一般職から店長、さらに上の管理職へとキャリアアップするための明確な評価基準が示されているため、高い意欲を持って取り組めます。向いていない方
△ 指示通りに淡々と作業したい方 決められた手順をなぞるだけでなく、自らアイデアを出して仕入れ量を調整したり店舗の飾りつけをしたりする自発性が求められるため、受け身の姿勢で取り組みたい方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
