2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|岐阜県可児市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

ステーキや焼肉、居酒屋などの多彩な飲食店にて、接客や調理、売上管理からアルバイト育成などの店舗運営全般を店長候補としてお任せします。東証プライム上場グループの強固な経営基盤があり、月収27.5万円~45.4万円を手にしながら着実なキャリアを描くことが可能です。年間休日はしっかり118日確保されており、プライベートと仕事を無理なく両立させることができます。これまでの接客経験を活かしてさらに上を目指したい方や、大手の安心できる環境で腰を据えて長く働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 大手の安定環境で長く働きたい方
  • 仕事もプライベートも両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

東証プライム上場グループの安定した基盤

東証プライム上場の飲食大手グループに属する企業であり、中部、東北、北関東地区を中心に多彩な飲食店を展開しています。直営店を含め多数の店舗を運営しており、その経営基盤は極めて強固です。大手ならではのスケールメリットを活かした安定的な経営体制が整っているため、腰を据えて将来設計を描くことができます。さらに、昇給や年2回の賞与といった還元体制に加え、充実した家族手当や住宅手当など、生活を支える福利厚生が豊富に用意されているのも魅力です。安定した環境で働きたいという求職者にとって、この上ない安心感を得られる職場と言えるでしょう。

年間休日118日!プライベートの充実

飲食業界でありながら、年間休日は118日と業界内でも非常に高い水準を誇っています。月9日~11日の休暇がしっかりと確保されており、週休二日制で無理のないシフト管理が行われています。育児サポート休暇や介護休業などのライフステージに合わせた休暇制度も完備されており、長く働き続けられる制度が整っているのが大きな特徴です。仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方にとって、理想的な環境が用意されています。有給休暇の取得も推奨されており、趣味や家族との時間を大切にしながら、いきいきと活躍することができます。

段階的にスキルを高められるサポート体制

入社後は、個々の経験やスキルに応じた業務からスタートできるため、安心して業務に馴染むことができます。接客や調理の基本から、店舗の数値管理、アルバイトスタッフの育成まで、段階的に学ぶことができる環境です。ゆくゆくは店舗運営を丸ごと担う店長としての活躍が期待されており、早期のキャリアアップも目指せます。さらに、資格取得支援制度やインセンティブ表彰制度など、成長意欲を後押しする仕組みが豊富に整っているのも嬉しいポイントです。未経験に近い状態からでも、一歩一歩確実にプロの店舗マネージャーへと成長を遂げることができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 賃金内訳: - 基本給:22.5万円~28.2万円 - その他固定手当(月):1万円~1.3万円 - 固定残業手当(月):7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 各種手当など: - 残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ┗ 各種社内規定に基づく支給となります - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

店舗運営全般をご担当いただきます。 店長候補として、お客様満足度の高い店舗づくりに携わっていただきます。入社後は、スキルや経験に合った業務からスタートします。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客 - キッチンでの仕込み・調理 - 衛生管理 - 売上や利益の管理・報告 - アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整 - 施設チェック - 販促企画など

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00 ┗ 1日の労働時間8時間のシフト制 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月35時間 - 所定労働時間:8時間0分 - 時間外労働有無:有

入社後の流れ・研修制度

- 入社後は、スキルや経験に合った業務からスタートします。

休日

- 週休二日制(シフト制) - 年間休日:118日 - 月9日~11日休暇 - 育児サポート休暇 - 介護休業・介護休暇 - 看護休業 - 産前産後休業 - 慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 確定拠出年金制度(401k) - 財形貯蓄制度 - 社員持株会(持株補助あり) - 転勤時の引越費用は会社負担 - 労働組合あり - 従業員割引制度 - 永年勤続表彰 - 地域限定正社員制度 - 各種資格取得支援制度(資格合格奨励金) - インセンティブ表彰制度 - 借上社宅制度(異動時の住宅手配・家賃補助)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 大手の安定した環境で長く働きたい方 東証プライム上場グループならではの強固な経営基盤があり、将来を見据えて腰を据えて働くことができます。各種手当や充実した福利厚生も整っているため、安心感を持って長期的なキャリアを築きたい方に適しています。 ☆ 仕事と私生活の調和を大切にしたい方 年間休日118日、月9日~11日の休日がしっかりと確保されているため、仕事帰りの時間や休日を自分の趣味や家族のために有効に活用できます。プライベートの充実が仕事へのモチベーションに繋がる方に向いています。

向いていない方

△ 変化の少ないルーティンワークだけを望む方 接客や調理だけでなく、売上管理やスタッフの採用・育成など、店舗全体のマネジメントに関わっていく仕事です。日々変化する店舗の状況に合わせて柔軟に対応することが求められるため、決められた単一の作業のみを黙々と続けたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「上場グループの強みがあり、充実した手当や福利厚生のおかげで将来への不安なく仕事に取り組めています。」 「飲食業界でありながら、年間休日が118日もあるので家族との時間をしっかりと取れるのが魅力です。」 「店長候補として自分の意見や企画を店舗運営に反映できるので、やりがいを持って毎日働けます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループの一員として、中部・東北・北関東地区を中心に多彩な飲食店を展開しています。直営店舗を数多く運営し、多くのお客様にご愛顧いただきながら成長を続けてまいりました。私たちは従業員の働きやすさを第一に考え、休日制度や福利厚生の充実に力を注いでいます。確固たる経営基盤のもとで、一人ひとりの挑戦と成長を全力でサポートする会社です。あなたも大手の安心感のもとで、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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