2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県犬山市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に広く展開する有名な串カツ専門チェーンにて、接客や調理などの店舗運営全般をお任せします。未経験の方でも月給31.7万円以上、飲食業界での経験がある方なら月給50万円以上からの高収入スタートが可能です。業界内でも非常に珍しい1店舗複数社員制を導入しており、完全週休2日制で年間休日121日を確実に取得できる環境を整えています。安定した高収入を得ながら、プライベートの時間も大切にして働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定した高収入を得たい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥261,000〜¥500,000
勤務地

業界最高水準の休日数!年間休日121日

飲食業界といえば休みが少ない、労働環境が厳しいというイメージを持つ方も多いかもしれません。しかし、同社ではそうした常識を覆す「1店舗複数社員制」を導入しています。1つの店舗に複数の正社員を配置することで、業務を分担し、店長だけが過度な負担を負うことのない体制を整えています。これにより、完全週休2日制で年間休日121日という業界最高水準の働きやすさを実現しています。さらに、毎週しっかりと2日間の連休を取得することが可能です。休日に出勤が発生した場合には振替休日も確実に取得できる仕組みが整っているため、プライベートの時間を存分に満喫し、リフレッシュしながら長く活躍できる環境が整っています。

早期キャリアアップと多彩なキャリアパス

同社は全国1,000店舗の出店を目指して急成長を続けており、それに伴って新たなポジションが次々と生まれています。そのため、入社後わずか2カ月から1年という短期間で店長へ昇格するチャンスが豊富にあります。店長へ昇格した後は、複数店舗を統括するエリアマネージャー(SV)や、本部スタッフとしての活躍など、個人の希望や適性に応じた多彩なキャリアパスが用意されています。また、社内検定に合格し店長以上の職位に就けば、1年目から独立支援制度を活用して自身の店舗を持つことも夢ではありません。年功序列ではなく、個人の努力やプロセスを正当に評価する風土が根付いています。

高水準の給与と充実した各種手当

働く上で非常に重要な給与面においても、同社は業界トップクラスの手厚さを誇っています。転勤ありの総合職であれば、未経験者でも月給31.7万円以上からのスタートとなり、初年度から安定した収入を得ることが可能です。飲食業界での経験がある方であれば、月給50万円、年収700万円を目指すことも十分に可能な環境です。さらに、前年度実績で2ヶ月分の支給実績がある年2回の賞与に加え、子供1人につき最大月1万円が支給される育児手当や、合格することで給与がアップする社内検定手当など、日々の頑張りや生活を支える福利厚生が非常に充実しています。将来を見据えて腰を据えて働きたい方に最適です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥261,000〜¥500,000
月給:26.1万円~50万円 年収:313.2万円~600万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 【全国転勤あり/総合職】 - 未経験者 ┗月給:31.7万円~+総合職手当3万円+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗年収:約426万円~450万円 - 経験者 ┗月給:32.7万円~50万円+総合職手当3万円+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗年収:約456万円~700万円 【地域限定/転勤なし】※特定のエリア内での異動はあります。 - 未経験者 ┗月給:28.7万円~+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗年収:約390万円~450万円 - 経験者 ┗月給:約29.7万円~+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗年収:約420万円~700万円 【共通手当・制度】 - 賞与:年2回(前年度実績2ヶ月) - こども手当:最大1万円/人 - 検定手当:月最大3万円 - 業績達成インセンティブ:毎月1万円(全社目標達成時) 【年収アップ・昇格事例】 - 24歳店長(入社2年):年収510万円 - 30歳上級店長(入社4年):年収700万円 - 28歳マネージャー:年収720万円(月給45万円+MGRインセン月6万円)

仕事内容

【基本的な店舗運営業務】 - お客様への接客(店舗の盛り上げ) - 串カツや一品料理の調理 - ドリンクの作成 - 店内の清掃 - キャンペーンやおすすめのPOP作成など 【基本的な業務習得後】 - 食材管理、人件費管理 - お客様満足度、従業員満足度の向上 - アルバイトとの関係性の構築

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

12:00 ~ 1:00
- 勤務時間:12:00~1:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 【シフト例】 - 平日(月):17:00~0:00 - 平日(火~金):17:00~1:00 - 土曜日:12:00~1:00(交代制) - 日曜日・祝日:12:00~0:00(交代制)

入社後の流れ・研修制度

【入社後のサポート・キャリアパス】 - 研修制度 ┗外部講師による講義などを受け、店舗運営や接客の基礎を学びます。 - 早期キャリアアップ ┗入社後2カ月~1年で店長昇格を目指せる環境です。売上だけでなく、日々の努力やプロセスも正当に評価します。 - 多彩なキャリアパス ┗店長昇格後は、SV(スーパーバイザー)や本部スタッフへの道が用意されています。 - 独立支援制度 ┗店長以上の職位と社内検定の合格により、1年目から独立を目指すことも可能です。

休日

- 完全週休2日制(シフト制) ┗毎週2日間、連休でお休みが取れます(基本は「月・火」または「水・木」です)。 ┗休日に出勤となった場合は振替休日あり。 - 年間休日:121日 - リフレッシュ休暇12日 - バースデー休暇 - 年末年始休暇(施設内店舗は一部出勤あり) - 慶弔休暇・特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 交通費支給(月2万円まで) ┗車・バイク・自転車通勤可(ガソリン代規定支給) - 休日出勤手当 - 役職手当 - 育児手当(18歳以下の子供1人につき月1万円支給。人数制限なし) - 食事補助 - 制服貸与 - 退職金制度 - 研修制度(外部講師による講義など) - 結婚祝い金(1万円~2万円) - 出産祝い金(1万円~1.5万円) - 引越し補助(規定あり/U・Iターン歓迎) - 社内検定手当(5,000円~3万円) - 社内表彰制度 - リファラル制度 - 独立支援制度・のれん分け制度 - 各種イベント・サークル ┗社員旅行・運動会・各種サークル活動

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から早期にキャリアアップしたい方 - 全国展開を進めており、入社後2カ月~1年という短期間で店長へ昇格するチャンスが豊富にあります。 - 店長昇格後もSVや本部スタッフ、独立支援制度による独立など、多彩なキャリアパスが用意されているためです。 ☆ 仕事とプライベートのどちらも大切にしたい方 - 1店舗複数社員制を採用しており、完全週休2日制で年間休日121日を確実に取得できる環境が整っているためです。 - 毎週2日間の連休(基本「月・火」または「水・木」)を取得できるため、プライベートの予定も立てやすいからです。

向いていない方

△ 周囲との協力やコミュニケーションを好まない方 - 同社では1店舗に複数の社員を配置しており、アルバイトスタッフや他店舗のメンバーと協力しながら店舗運営を行うためです。 - 運動会や社員旅行、各種サークルなどの社内イベントも盛んであり、周囲と積極的に交流を深める姿勢が求められるためです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれたので安心して業務を覚えられました!」 「完全週休2日制で連休もしっかり取れるので、仕事が終わった後や休日のプライベートが本当に充実しています。」 「売上だけでなく、日々の頑張りや成長のプロセスもしっかり評価してくれるのでモチベーション高く働けます!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多くの店舗を展開する有名な串カツ専門チェーンを運営しています。秘伝の味を守りながら、日本を代表する食文化として全国1,000店舗の展開を目指し、今もなお成長を続けています。スタッフ一人ひとりが安心して長く働けるよう、1店舗複数社員制の導入など、労働環境の改善に全力で取り組んできました。手厚い福利厚生や豊富なキャリアパスを用意し、あなたの挑戦を全力でバックアップします。 あなたも私たちと一緒に、活気あふれる職場で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。