2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|岐阜県可児市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手外食グループの店舗にて、接客や調理、アルバイトスタッフの指導といった店舗マネジメント業務をお任せします。未経験からでも安心してスタートできる充実の研修制度を整えており、月収は24万円以上からのスタートが可能です。各種調理マシンの導入などで店舗運営の効率化も進んでおり、無理なく働ける環境が魅力となっています。安定した基盤のもとで、一から店舗運営やマネジメントスキルを身につけていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から挑戦したい方
  • 安定企業で長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

【安定の経営基盤】大手ならではの安心感

グループ全体で数千名規模の社員を抱える大手外食チェーンでの勤務となります。国内外で圧倒的な知名度を誇るブランドを展開しているため、景気の変動に左右されにくい安定した経営基盤が大きな魅力です。社会保険完備はもちろんのこと、月1万円から利用できる独身寮など、手厚い福利厚生が整っています。長く安心して働き続けられる環境がしっかりと用意されているため、将来を見据えて腰を据えて働きたい方に最適の職場です。

【未経験歓迎】整った研修とシステム化

飲食業界やマネジメントの経験がない方でも、一から成長できる丁寧な研修制度を用意しています。また、各種調理マシンの導入によって店舗運営のオペレーションがシステム化されており、効率的に業務を進めることが可能です。複雑な作業を減らし、接客やスタッフ育成に専念できる環境が整っているため、初めての店舗マネジメントでも安心して挑戦できます。

【プライベート充実】お休みもしっかり確保

飲食業界でありながら、年間休日110日をしっかり確保しており、月9~10日のお休みが取得可能です。5日以上の連休取得も可能となっており、旅行や趣味の時間、家族との時間など、プライベートを大切にしながらメリハリをつけて働けます。産前産後休業や育児休業、介護休業といったライフステージの変化に対応する制度も整っており、男女問わず長く活躍できる職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 月収:24万円~ - 年収:311.1万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※入社時年齢により変動します - 25歳入社:23.7万円 - 30歳入社:24.9万円 ┗ 別途年1回の決算賞与あり(※会社業績による) ┗ 残業代等の各種手当は別途支給 【年収例】 - 年収400万円/入社3年目店長 - 年収500万円/入社5年目上級店長

仕事内容

大手飲食チェーンの各店舗にて、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務 - 調理業務 - 店舗マネジメント - アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間以内) ※原則3交替制 ※営業時間・勤務時間については、店舗により異なります。

入社後の流れ・研修制度

研修制度が充実しており、未経験の方でも一から業務を覚えられる環境が整っています。

休日

- シフト制 - 月9~10日休み - 年間休日:110日 - 夏期休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 生理休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 - 介護休業 - 看護休業 - 5日以上の連休取得可!

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮・社宅あり ┗ 社宅・寮費(月1万円)※29歳未満の独身者。1年経過後は月2.5万円 - 従業員持株会 - 定期健康診断 - ライフサポート有給休暇制度 - 各種慶弔制度 - 財形貯蓄 - 研修制度充実 - 食事補助制度 - 福利厚生メニューあり - 育児短時間勤務 - 介護短時間勤務 - 再雇用制度あり(60歳定年以降1年ごと契約更新、上限は65歳の誕生日の前日まで)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長したい方 充実した研修制度や、マニュアル化された効率的なオペレーションが整っています。飲食業界の経験がない方でも、無理なく一から専門的な店舗運営スキルを身につけることができます。 ☆ 安定した環境で長く働きたい方 大手グループならではの手厚い福利厚生や、年間休日110日といった働きやすい環境が揃っています。将来を見据えて、生活基盤を安定させながらキャリアを築いていきたい方に最適です。

向いていない方

△ 一人きりで黙々と作業をしたい方 店舗のスタッフやお客様とのコミュニケーションが重要となる業務です。チームワークを大切にしながら、周りと協力して店舗を盛り上げることが求められます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループだからこそ福利厚生が非常に手厚く、月1万円で住める寮があるのは本当に助かっています!」 「年間休日が110日あり、連休も取れるので、プライベートの時間もしっかり楽しめています。」 「未経験でしたが、調理の自動化が進んでいるので、すぐに仕事を覚えることができました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを展開する大手外食グループの一員です。お客様に美味しい食事と心地よい時間を提供することをミッションとし、日々成長を続けています。従業員一人ひとりが安心して長く働けるよう、労働環境の整備や待遇の向上に力を入れてきました。これからも安定した経営基盤を強みに、新しい仲間を温かく迎え入れてまいります。 あなたも私たちと一緒に、笑顔あふれるお店をつくっていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。