2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県清須市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手外食グループが運営する安定した飲食店にて、ホール・キッチン業務から店舗マネジメントまで幅広くお任せします。未経験からでも段階的に学べる環境があり、月収は27.5万円~45.4万円と安定した収入を得ながら成長できます。 年間休日も118日と業界トップクラスの多さを誇り、子供手当や住宅手当などの福利厚生も充実しています。プライベートの時間も大切にしながら、腰を据えて長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した大手グループで長く働きたい方
  • お休みもしっかり確保して充実させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

大手グループならではの充実した福利厚生

東証プライム上場企業のグループとして、中部や東北、北関東を中心に多彩な飲食店を展開している企業です。抜群の安定基盤があるからこそ、働く社員への還元やサポート体制が非常に手厚いのが特徴となっています。子供手当や最大2.5万円支給される住宅手当など、家族を持つ社員も安心して暮らせる手当が豊富に用意されています。さらに、転勤時の引越費用は会社が負担し、借上社宅制度も完備されているため、遠方への異動が生じた際も自己負担を最小限に抑えられます。こうした充実の福利厚生と手厚い生活支援策が整っているため、将来を見据えて腰を据えて長く働きたい方には最適な環境と言えます。

外食業界トップクラス!年間休日118日

飲食店での勤務というと「休みが少ない」「不規則」というイメージを持たれがちですが、同社ではその常識を覆す働きやすさを実現しています。年間休日は業界内でも非常に多い118日を確保しており、月9日~11日の休みがしっかりとれるシフト制を採用しています。さらに、育児サポート休暇や介護休業、看護休業などの各種休暇制度も充実しており、ライフステージが変化しても柔軟に働き続けられる仕組みが整っています。プライベートの時間をしっかりと確保できるため、休日は家族や友人と過ごしたり、自身の趣味に費やしたりとリフレッシュできます。仕事も私生活も妥協せずに、バランス良く両立させたい方にぴったりの職場です。

未経験から着実にステップアップできる環境

入社後は、本人の経験やスキルに応じた業務からスタートするため、未経験の方でも安心して挑戦できます。店舗ではホールでの丁寧な接客や、キッチンでの調理技術を基礎から少しずつ学んでいくことが可能です。業務に慣れてきたら、売上管理やアルバイトスタッフの採用・育成、販促企画など、店舗運営の核心に迫るマネジメント業務にも徐々に携わっていきます。資格合格奨励金や各種資格取得支援制度に加え、独自のインセンティブ表彰制度も設けられているため、日々の努力が形になって評価されます。一歩ずつ着実に成長し、将来は店長やそれ以上のキャリアを目指したいという意欲的な方を歓迎する温かい職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 賃金内訳: - 基本給:22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 各種手当など: - 残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

当社が運営する飲食店などの店舗における、運営業務や店長業務全般をご担当いただきます。 店長候補として、お客様満足度の高い店舗づくりに携わっていただきます。入社後は、スキルや経験に合った業務からスタートします。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客 - キッチンでの仕込み・調理 - 衛生管理 - 売上や利益の管理・報告 - 店舗運営全般 ┗ 接客、売上数字の管理・報告、アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整、施設チェック、販促企画など

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00(1日の労働時間8時間のシフト制) - 休憩時間:60分 - 所定労働時間:8時間 - 残業時間:平均月35時間 - 時間外労働有無:有

休日

- 週休二日制(シフト制、月9日~11日休暇) - 年間休日:118日 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 育児サポート休暇 - 介護休業、看護休業、産前産後休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(上限10万円) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 確定拠出年金制度(401k) - 社員持株会・財形貯蓄制度 - 転勤時の引越費用会社負担 - 労働組合あり - 従業員割引制度 - 永年勤続表彰 - 地域限定正社員制度 - 資格合格奨励金・各種資格取得支援制度 - インセンティブ表彰制度 - 借上社宅制度(異動時の住宅手配・家賃補助)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 東証プライム上場企業のグループ会社としての強力な経営基盤があり、充実した手当や福利厚生が整っています。子供手当や住宅手当、借上社宅制度など、生活を支えるサポートが豊富であるため、将来設計を描きながら安心して長期キャリアを築くことが可能です。 ☆ 仕事もプライベートも両立して楽しみたい方 外食業界でありながら年間休日118日を実現しており、月に9日~11日の休日をしっかりと取得できます。残業を抑える取り組みや各種休暇制度も充実しているため、仕事での成長を目指しつつ、休日は自分の時間をしっかりと満喫してリフレッシュできます。

向いていない方

△ 土日祝日の完全固定休みを希望する方 店舗の運営はシフト制で行われており、月9日~11日の休日が割り振られます。土日祝日にも営業を行う飲食店であるため、曜日にこだわらず柔軟な休日スタイルで働きたい方向けの環境となっており、土日祝日の固定休みを絶対条件とされる方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループの安定感があるからこそ、子供手当や住宅手当などの福利厚生が本当に手厚く、家族を支えながら安心して働けています。」 「外食業界は休みが少ないイメージでしたが、ここは年間休日118日としっかり休めるので、プライベートの時間も大切にできて嬉しいです。」 「未経験からのスタートでしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれたおかげで、今では店舗運営の面白さを感じながら店長を目指して頑張っています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループの安定した基盤のもと、地域に愛される多彩な飲食店を展開しています。お客様に満足いただける美味しい料理と温かいサービスを提供し、多くの店舗を元気に運営し続けてきました。充実した研修制度や各種手当が整っており、未経験からでも一歩ずつプロの店長へと成長できる環境が自慢です。お互いを支え合う風通しの良い職場で、あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか? 私たちと一緒に、たくさんのお客様に笑顔を届ける魅力的なお店をつくっていきませんか?あなたからのご応募をお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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