2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都新宿区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証上場グループの安定した経営基盤のもと、人気の大衆居酒屋を盛り上げる店舗スタッフを募集します。月収は27万円~41万円からスタートし、家賃半額補助や豊富な手当で生活面もしっかりとサポートいたします。年間休日は118日あり、深夜営業もないため、ワークライフバランスを重視しながら飲食業界で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で長く働きたい方
  • 飲食業界でキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥270,000〜¥410,000
勤務地

業界トップクラスの定着率を誇る安定環境

同社は東証上場グループの安定した経営基盤を強みに、大衆居酒屋を多数展開しています。飲食業界では驚異的とも言える、平均勤続年数15年という高い定着率を誇っているのが大きな特徴です。その背景には、充実した手当や休日制度、そして一人ひとりを大切にする温かい社風があります。年間休日は118日と業界内でも非常に多く、プライベートの時間をしっかりと確保しながら無理なく働き続けることが可能です。深夜営業もないため、生活リズムを崩さずに安心して長期的なキャリアを描けます。

生活を強力にバックアップする充実の福利厚生

働く社員の生活を豊かにするための充実した待遇が数多く用意されています。なかでも家賃半額補助制度は、毎月の生活費を大きく抑えられるため社員からも大好評です。さらに転居資金の支給もあるため、遠方からの転職や新しい土地での一人暮らしスタートもしっかりサポートしてくれます。最大で月6.5万円までの家賃補助が受けられるため、貯金を増やしたい方や将来に備えたい方にも最適な環境です。交通費の支給や資格取得支援制度など、多角的な支援により安心して長く活躍できます。

未経験から店長や本部スタッフへ進めるキャリア

同社では、未経験からでも段階的にステップアップしていける明確な教育カリキュラムが整っています。入社後は基本となる接客や調理、衛生管理から学び、慣れてきたら副店長、店長へと順を追って昇進していけるため、安心して始められます。また、毎年2月には全社員に配属部署や勤務エリアの希望を取る制度が設けられています。現場での経験を積んだ後は、適性や本人の希望に応じて商品企画や本部スタッフなどの多様なキャリアに進むことも可能です。自分の目標に向かって主体的に挑戦できる環境が魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥270,000〜¥410,000
- 年収:324万円~492万円 - 月収:27万円~41万円 - 賞与:年2回(7月・12月)※業績連動 - 昇給:年1回(4月) ※月給例 - 27.5万円(24歳・未経験、固定給21.7万円、家賃8万円、残業18時間、深夜手当25時間の場合) - 40.5万円(34歳・店長チャレンジ制度利用、固定給32.7万円、家賃13万円、残業30時間、深夜手当35時間の場合)

仕事内容

大衆居酒屋の店舗スタッフとして、接客・調理や店舗運営の業務をご担当いただきます。 【仕事内容】 - 基本を学ぶところから ┗ 接客、調理、衛生管理など、まずは店舗作業全般を基礎から学びます。 - 副店長へ昇進 ┗ パートアルバイトの教育、食材の発注、各種会議への出席などを通じて、店長をサポートする役割を担います。 - 店長に昇進 ┗ 店舗の責任者として、売上管理、パート採用、シフト作成などのマネジメント業務をお任せします。理想のお店づくりに取り組んでください。 - 適性に合わせて本部スタッフへの道も! ┗ 毎年2月に全社員を対象に配属部署や仕事内容、勤務エリアの希望調査を行っています。商品企画や本部スタッフなど、様々なキャリアプランを選択できます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 0:00
- 勤務時間:9:00~0:00 - 残業時間:平均月15時間 - 補足事項 ┗ 全店深夜営業なし ┗ 実働8時間 - シフト例 ┗ 9:00~18:00(休憩1時間) ┗ 12:00~21:00(休憩1時間) ┗ 15:00~0:00(休憩1時間)

入社後の流れ・研修制度

入社後は、接客や調理、衛生管理といった基本業務から段階的に学べる環境が整っています。作業全般を習得した後は、副店長から店長へとキャリアアップを目指し、店舗マネジメント(シフト作成、発注業務、採用など)を経験していきます。さらに同社では、毎年2月に全社員に対して仕事内容や配属先の希望調査を実施しており、将来的に商品企画や本部スタッフなどへのキャリアチェンジも可能です。

休日

- シフト制 - 年間休日:118日 - 休暇制度 ┗ 夏季休暇(5日) ┗ 冬季休暇(5日) ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 生理休暇 ┗ 産前産後休業 ┗ 育児休業(育児休暇) ┗ 介護休業(介護休暇) ┗ 看護休業 ┗ 大晦日全店休業

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 寮・社宅あり - 家賃半額補助(最大月6.5万円) - 転居資金支給 - 交通費支給(月5万円まで) - 資格取得支援(免許取得支援制度あり) - 時間外手当 - 役職手当 - 退職金あり - 社員持ち株会 - 食事補助 - 社内表彰 ※平均勤続年数は業界トップクラスの15年です

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働きたい方 同社は平均勤続年数15年という業界トップクラスの定着率を誇っており、腰を据えて長く働ける環境が整っています。また、東証上場グループの安定した経営基盤があるため、将来を見据えて安心してキャリアを築いていけます。 ☆ 私生活も大切にしながら働きたい方 年間休日が118日と飲食業界の中でも非常に多く、プライベートの時間をしっかりと確保できます。さらに、深夜営業もないため、不規則な生活にならず健康的に活躍することが可能です。

向いていない方

△ 単調な作業だけを続けていたい方 同社では接客や調理だけでなく、将来的には副店長や店長として店舗マネジメントやシフト管理など幅広い業務に挑戦できます。そのため、決まったルーティンワークのみをやり続けたいと考えている方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「家賃半額補助のおかげで、生活費にかなり余裕ができて本当に助かっています!」 「年間休日が118日もあるので、飲食業でありながら家族との時間もしっかり作れます。」 「毎年希望を聞いてもらえるので、将来は本部で商品企画に挑戦したいという目標を持って働けています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証上場グループの一員として、お客様に愛される大衆居酒屋チェーンを全国に展開しております。徹底した店舗サポート体制と、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに注力してきました。その結果、業界トップクラスとなる平均勤続年数15年という驚異的な定着率を実現しています。私たちは、今後もすべての社員が公私ともに豊かになれるよう、より良い職場環境を目指してまいります。あなたも当社の安定した環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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