2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都豊島区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

トレンドを発信するカフェやレストランにて、ホール・キッチンのほか、ドリンク作成や仕入れなど店舗運営に関わる幅広いお仕事をお任せします。月収は24.4万円28万円からのスタートで、スキルや経験に応じてしっかりと評価されます。さらに年間休日が111日あり、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。副業制度や引越費用補助制度など、個人のライフスタイルに合わせた充実のサポート体制も整っています。自分のアイデアを活かして、新しいカルチャーや感動を多くのお客様へ届けたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事もプライベートの充実も両立したい方
  • 多彩なポジションでキャリアアップを目指したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

手厚い休日制度で私生活も大満足

同社では、スタッフ全員が心身ともに健康で、長く活躍できる環境づくりに注力しています。飲食業界では珍しく、年間休日111日をしっかりと確保しており、シフト制で仕事とプライベートのバランスを保ちやすいのが大きな魅力です。さらに、通常の有給休暇のほかにも「入社時特別休暇(3日間)」が用意されており、入社直後の急な用事や体調不良の際にも安心して休める配慮がされています。産前産後・育児休暇の取得実績もあり、ライフステージが変わっても柔軟に働き続けられます。しっかりと休んでリフレッシュできるからこそ、日々の業務でも高いパフォーマンスを発揮することができます。

多彩なキャリア支援制度を用意

一人ひとりの挑戦を後押しする独自の制度が豊富に揃っているのも、同社の見逃せない特徴です。特に注目したいのが「社内公募制度」で、ブランド間の異動や新規開業、キャリアアップに自ら手を挙げて挑戦することができます。ホールやキッチンの枠にとどまらず、適性や希望に合わせて多様なポジションへのステップアップが可能です。また、資格取得奨励金制度や引越費用補助制度(最大20万円)なども用意されており、新たな一歩を力強くサポートしてくれます。さらに副業も認められているため、個人のユニークな個性を活かしながら、自分らしいキャリアパスを描くことができます。

個性を活かして働く魅力的な職場

同社が展開する店舗は、単なる飲食店という枠を超え、ファッションやアート、音楽といった多様なカルチャーが融合する「遊び場」としての魅力を持っています。働くスタッフたちも個性に溢れており、それぞれが自分の強みや感性を活かして、活き活きと店舗づくりに参加しているのが印象的です。社内ではテニスや野球、写真などの部活動や、各種イベントも盛んに行われており、他店舗のメンバーとの交流も深められます。トレンドをただ追いかけるのではなく、自分たちの手で新しい文化や体験を創り出していくワクワク感を、日々実感しながら働くことができる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 月収:24.4万円~28万円 - 年収:292.8万円~336万円 ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 - 給与改定(年1回) - 決算賞与(年1回) 【手当】 - 残業手当 ┗固定残業見合手当(残業見合23時間または33時間を超えた分は別途支給) - 法定休出手当 - 深夜勤務手当(22:00~25%UP) - 交通費支給(上限月10万円)

仕事内容

多様なカルチャーを発信するカフェやレストランにて、ホール・キッチン・グッズ販売など様々な業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 - ドリンク作成 - 仕入れ - スタッフ育成 - 接客業務全般 ┗お客様が心地よく過ごせるようなサービスを提供します。 また、ご自身の希望やスキルに応じて、上記以外の業務もお任せしていきます。今後も新規出店を数多く予定しているため、様々なポジションに挑戦できる環境が整っています。

応募資格・条件

経験 - 飲食店の正社員経験3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:10:00~23:00 ┗実働8時間(時間外勤務あり) ※休憩あり ※勤務時間は店舗状況により異なる場合があります

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 時期休日:3日(12月から9月) - 入社時特別休暇(有給3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能) - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業 - 育児休業・育児休暇 - 介護休業・介護休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 免許取得支援制度あり - 健康診断 - 社員割引あり - 部活動(テニス部、野球部、写真部など) - 各種社内イベント - まかないあり(一部店舗を除く) - 制服貸与あり 【各種制度】 - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ┗ブランド間の異動や、開業・キャリアアップへのチャレンジができる制度です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自分の個性やアイデアを店舗づくりに活かしたい方 - 同社の店舗は飲食だけでなくアートや音楽、デザインなど多様なカルチャーが融合する空間です。マニュアル通りの接客にとどまらず、あなたの感性やアイデアを活かして、お客様にユニークな体験を提供することができます。 - 将来的な開業やブランド間の異動に挑戦できる「社内公募制度」が用意されています。指示された業務をこなすだけでなく、自ら進んで新しい提案やチャレンジを行いたい方に最適な環境です。 ☆ プライベートや個人の活動も全力で楽しみたい方 - 飲食業界の中でも非常に手厚い、年間休日111日が確保されています。シフト制で休みがしっかり取れるため、趣味の時間や友人、家族との予定もしっかりと大切にすることができます。 - 副業制度が導入されているため、休日や空いた時間を利用して、本業以外の活動やパラレルキャリアを構築することも可能です。私生活での多様なインプットが、店舗での接客やアイデアの創出にも活かせます。

向いていない方

△ 変化を好まず同じルーティンワークだけを続けたい方 同社では、新店のオープンが多数予定されているほか、社内公募制度を利用したブランド間の異動やキャリアチェンジの機会が豊富にあります。また、多様なカルチャーを取り入れた店舗運営を行っているため、変化に富んだエキサイティングな環境です。そのため、決まった業務だけを淡々とこなし、環境の変化を避けたいという方には不向きかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が111日あり、プライベートをしっかり満喫できています!」 「社内公募制度で新しいブランドの立ち上げに挑戦でき、自分の成長を実感しています。」 「スタッフの個性を尊重してくれるので、自分らしくのびのびと働けるのが嬉しいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、食やファッション、アート、音楽などを掛け合わせ、新しいライフスタイルや文化をプロデュースしているクリエイティブ企業です。国内外の様々なトレンドを取り入れ、ただ飲食店を運営するだけでなく、そこを訪れる人々にとって唯一無二の「感動的な体験」を提供する空間づくりを行っています。今後も多様な新店舗の展開を予定しており、スタッフ一人ひとりの個性を何よりも大切にしています。充実した福利厚生やキャリア支援制度を整え、誰もが安心して長く挑戦し続けられる環境づくりを追求しています。 あなただけのユニークな個性を活かして、私たちと一緒に次の時代を彩る新しい遊び場を創り出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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