2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都渋谷区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
お洒落なカフェやレストランにて、ホール・キッチン業務からスタートし、売上管理やメニュー開発、スタッフ育成などのマネジメントに携わっていただきます。個人のアイデアを活かせる環境で、月収は28.3万円～32.0万円をご用意しており、これまでの飲食経験を存分に評価します。多様なブランドを展開し新規出店も多数あるため、早期のキャリアアップも可能です。「自分の個性を活かして新しいトレンドを作りたい」「裁量を持って店舗運営に挑戦したい」という方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食業界でのマネジメント経験を活かしたい方
- 仕事もプライベートも全力で楽しみたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥282,500〜￥380,000 |
| 勤務地 |
【年間休日111日】私生活も大切にできる環境
飲食業界では珍しく、同社ではプライベートの時間もしっかりと確保できる環境が整っています。年間休日は111日用意されており、シフト制で休みをしっかりと取得することが可能です。さらに、入社時に使える特別な休暇や、育児・介護休暇なども完備されているため、ライフステージの変化に左右されずに長く働き続けることができます。仕事はもちろんのこと、趣味や家族との時間も大切にしながら、無理のないペースでやりがいを持って活躍したい方にぴったりの職場環境が整えられています。
新規出店多数！多彩なキャリアステップ
国内外のトレンドを取り入れた多様なブランドを運営する同社では、今後も新規出店が多数予定されています。そのため、ホールやキッチンの兼任からスタートし、将来的には店長やエリアマネージャーなど、様々なポジションへ早期に挑戦できるチャンスが豊富です。社内公募制度を利用して異なるブランドへ挑戦したり、新規立ち上げに携わったりすることも可能となっています。メニュー開発やスタッフ育成など、ご自身のアイデアをダイレクトに店舗運営に活かせる裁量の大きさもあり、クリエイティブに成長したい方には最適なフィールドです。
引っ越し補助も！充実の福利厚生と手当
働くスタッフの生活をサポートするための各種制度や手当が非常に充実している点も、同社の大きな魅力となっています。例えば、引越費用補助制度では最大20万円が支給されるなど、新たなスタートを後押しする仕組みが整っています。他にも副業制度や資格取得奨励金制度、部活動といったユニークな福利厚生が揃っており、一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。手厚い待遇があるからこそ、高いモチベーションを維持しながら安心して日々の業務に打ち込むことができます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥282,500〜￥380,000 |
|---|
仕事内容
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 裁量を持って新しい挑戦をしたい方 同社は国内外のトレンドを創り出す多様な店舗を展開しており、新規出店も多数控えています。ホール&キッチンの垣根を越え、メニュー開発やマネジメント、さらには社内公募制度を通じた新規開業への挑戦など、自らのアイデアを具現化できる機会が豊富に用意されています。 ☆ 私生活の充実と仕事を両立させたい方 飲食業界でありながら年間休日111日を確保しており、入社時特別休暇や各種休業制度が整備されています。また、最大20万円の引越費用補助制度や副業制度など、個人の生活環境の変化や多様な働き方を強力にサポートする体制が整っているためです。向いていない方
△ 指示された定型業務のみを行いたい方 店舗の運営スタッフとして、ホール・キッチンの両方を兼任し、さらに売上管理やメニュー開発、スタッフ育成などのマネジメントにも広く携わることになります。決まったルーティンワークをこなすだけでなく、主体的な提案や柔軟な対応が求められる環境であるためです。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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