2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市神奈川区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

未経験からスタートし、接客や調理、衛生管理などの基本から店舗運営までを体系的に学べるキッチンスタッフのお仕事です。月収は21万円~29万円を支給し、家賃の半額補助や各種手当などの福利厚生も非常に充実しています。残業時間は月平均15時間と少なめで、お休みも年間118日しっかり確保できるため、仕事と私生活のバランスを大切にしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事もプライベートも両立して働きたい方
  • 未経験から着実にキャリアアップしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥290,000
勤務地

プライベートも充実!年間休日118日

飲食業界では珍しく、同社では大晦日の全店休業をはじめ、年間休日118日をしっかりと確保しています。夏季休暇や冬季休暇もそれぞれ5日間取得できるため、家族や友人との時間を大切にしながら、心身ともにリフレッシュして働ける環境が整っています。さらに、残業時間は月平均15時間と非常に少なく、深夜営業も一切行っていません。このような徹底した労務管理により、業界トップクラスとなる平均勤続年数15年という驚異的な定着率を実現しています。仕事のやりがいだけでなく、プライベートの充実も妥協したくないという方に最適な職場と言えるでしょう。

最大月6.5万円の家賃補助など充実の待遇

同社では、社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、生活面におけるサポート体制を非常に手厚く整えています。なかでも魅力的なのが家賃の半額補助制度で、最大で月6.5万円まで補助されるため、生活コストを大幅に抑えることが可能です。また、転居を伴う場合も転居資金の支給があり、新しい生活をスムーズにスタートできます。食事補助や資格取得支援といった日々の業務に直結するサポートも充実しています。単に給与を支払うだけでなく、生活のベースとなる住まいや将来の安定までをしっかりと支えてくれるため、将来設計を描きやすい環境です。未経験からでも安心して飛び込める仕組みが揃っています。

未経験から本部スタッフも目指せる環境

入社後は接客や調理、衛生管理といった基本業務から丁寧に学び、着実にステップアップしていくことができます。副店長から店長へと昇進し、店舗運営のノウを開拓した後は、さらにその先の多彩なキャリアパスが用意されています。毎年2月には全社員を対象に配属部署や勤務エリアの希望調査を行っており、個人の適性や希望に応じて、商品企画や本部スタッフといった職種へ挑戦することも可能です。一国一城の主として店舗を盛り上げる面白さはもちろんのこと、自分の意志で将来のキャリアを選択し、切り拓いていけるのが同社で働く最大の魅力です。新しい挑戦を応援する風土が根づいています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥290,000
- 月収:21万円~29万円 - 年収:252万円~348万円 - 昇給:年1回(4月) - 賞与:年2回(7月・12月)※業績連動 【月給例】 - 24歳(未経験):27.5万円(固定給21.7万円、家賃8万円、残業18時間、深夜手当25時間の場合) - 34歳(店長チャレンジ制度利用):40.5万円(固定給32.7万円、家賃13万円、残業30時間、深夜手当35時間の場合)

仕事内容

大衆スタンド居酒屋でのキッチンスタッフ業務をご担当いただきます。 【仕事内容】 - 基本を学ぶところから ┗ 接客、調理、衛生管理など、まずは作業全般を学びます。 - 副店長へ昇進 ┗ パート教育、食材発注、会議出席等をしながら店長をサポートします。 - 店長に昇進 ┗ 売上管理、パート採用、シフト作成等、一国一城の主として店舗の責任者に。自分のお店を作り上げてください! - 適性に合わせて本部スタッフへの道も! ┗ 毎年2月に全社員に配属部署や仕事内容、勤務エリアの希望をとっています。商品企画、本部スタッフ等さまざまな道へ進めます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 0:00
- 勤務時間:9:00~0:00 - 残業時間:平均月15時間 ※全店深夜営業なし ※実働8時間(シフト制) 【シフト例】 - 9:00~18:00(休憩1時間) - 12:00~21:00(休憩1時間) - 15:00~24:00(休憩1時間)

入社後の流れ・研修制度

入社後は、接客、調理、衛生管理など、店舗運営の基本を学ぶところからスタートします。その後は副店長、店長へとステップアップし、パート教育やシフト作成、売上管理などを学びます。また、毎年2月に全社員を対象とした配属部署や仕事内容、勤務エリアの希望調査を行っており、商品企画や本部スタッフなどへのキャリアチェンジの道も開かれています。

休日

- シフト制 - 年間休日:118日 - 大晦日全店休業 - 夏季休暇(5日) - 冬季休暇(5日) - 生理休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 - 介護休業 - 看護休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 昇給:年1回(4月) - 賞与:年2回(7月・12月)※業績連動 - 家賃半額補助(最大月6.5万円) - 転居資金支給 - 交通費支給(月5万円まで) - 時間外手当 - 役職手当 - 退職金制度あり - 社員持ち株会 - 資格取得支援・免許取得支援制度あり - 食事補助あり - 社内表彰制度あり - 寮・社宅あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事と私生活のバランスを大切にしたい方 年間休日が118日あり、夏季・冬季休暇もそれぞれ5日間取得できるため、プライベートの時間を十分に確保できます。また、残業は月平均15時間と少なめで、深夜営業もないため、安定した生活リズムで長く働き続けることが可能です。 ☆ 安定した環境で着実にステップアップしたい方 最大月6.5万円の家賃半額補助や各種手当など、生活を支える福利厚生が非常に充実しています。未経験からでも店長や商品企画などの本部スタッフを目指せるキャリアパスが整備されており、将来を見据えて成長していきたい方に最適です。

向いていない方

△ プライベートよりもとにかく稼ぐことを最優先したい方 同社では残業を抑制し、深夜営業も行わない方針をとっているため、過度な残業や深夜勤務による手当で稼ぎたいという方には向いていません。休日や個人の時間をしっかり確保しながら、計画的にキャリアを築いていきたい方に適した環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「家賃補助が最大で月6.5万円も出るから、生活費が本当に浮いて助かってる!」 「大晦日はお店が休みだし、年間休日も118日あるから、家族と過ごす時間がすごく増えたよ。」 「毎年希望を聞いてくれる制度があるから、現場から本部スタッフへのキャリアチェンジを目指して頑張れる!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、居酒屋業界トップクラスとなる平均勤続年数15年を誇る、安定した基盤を持つ飲食企業です。従業員の働きやすさを第一に考え、深夜営業の廃止や徹底した労務管理により、残業時間を大幅に削減してきました。また、未経験からでも一歩ずつ成長できる教育体制や、店長から先の多彩なキャリアパスもご用意しています。私たちは、社員一人ひとりが安心して長く活躍できる環境づくりに妥協しません。 あなたも、安定した環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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