2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市神奈川区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人気のラーメン店にて、接客や調理をはじめ、店舗運営に関わるマネジメント業務全般をお任せします。入社時から月収27万円~40万円の安定した高収入スタートが約束されており、着実な生活設計を描くことができます。充実した研修制度が整っているため、未経験からでも安心して店舗マネジメントの基礎を学ぶことができる環境です。東証上場グループならではの充実した福利厚生や安定した基盤のもとで、飲食業界でのキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食の経験を活かしてキャリアアップしたい方
  • 安定した上場企業の環境で長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥270,000〜¥400,000
勤務地

充実の待遇と安定基盤で高収入を実現!

東証グロース市場に上場する成長企業が母体となっており、非常に安定した経営基盤を誇っています。そのため、入社時から月収27万円~40万円という、業界内でも高水準の給与が支給される点が大きな魅力です。さらに、年に3回の昇給チャンスや年に2回の賞与支給など、日々の頑張りがしっかりと給与に還元される仕組みが整っています。実際に、入社2年目の27歳で年収470万円を達成した店長も在籍しています。将来の生活設計を見据えながら、腰を据えて長く働きたい方にとって、これ以上ない抜群の環境が用意されています。

未経験から成長できる万全の研修体制

飲食業界の経験がない方でも、一からプロフェッショナルを目指せる教育体制が整っています。接客や調理の基本から始まり、将来的には人材の採用や育成、食材や設備の管理といった本格的な店舗マネジメント業務までを段階的に学ぶことが可能です。階級別の社内研修制度が用意されているため、自分のスキルレベルに合わせた成長を実感できます。また、独立・起業支援制度も完備しているため、将来的に自身の店舗を持ちたいという大きな夢を持つことも可能です。仲間とともに成長し、確かな市場価値を身につけることができる職場環境です。

ワークライフバランスを重視できる環境

飲食業界では難しいとされる、プライベートとの両立がしっかりと叶う環境です。年間休日はしっかりと110日確保されており、シフト制での勤務により計画的な休日取得が可能です。産前産後休業や育児休業といった制度も実際に整備されており、将来のライフステージの変化にも柔軟に対応できます。また、直近1年の平均残業時間は月28.8時間と、業界平均と比較しても少なめに抑えられています。仕事でのやりがいを追求しながら、大切な人との時間や自分のための時間も妥協せずに、健康的に働き続けられるのが最大の強みです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥270,000〜¥400,000
- 年収:336万円~564万円 - 月収:27万円~40万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年3回 ※固定残業代は33.3時間分(4.8万円)を含む ※時間超過分は追加支給 【年収例】 - 330万円(23歳・入社1年目・店舗スタッフ) - 400万円(24歳・入社2年目・副店長) - 470万円(27歳・入社2年目・店長)

仕事内容

人気ラーメン店での接客、調理などのお仕事をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 - 接客・調理・人材採用~育成・食材や設備管理など、店舗マネジメント全般をお任せします。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

16:00 ~ 5:00
- 勤務時間:16:00~5:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月35時間 変形労働時間制(月平均173.8時間、実働8時間、休憩1時間) ※直近1年の平均残業時間は28.8時間!

入社後の流れ・研修制度

- 階級別社内研修制度 ┗ 入社後の成長度合いや役職に応じた各種研修を用意しており、未経験からでも一歩一歩確実に店舗運営のノウハウを学ぶことができます。

休日

- シフト制 - 年間休日:110日 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 結婚休暇 - 産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(電車のみ通勤可能) - 年2回の健康診断 - MVP表彰制度 - ジョブローテーション制度 - 独立・企業支援制度 - スタッフ紹介謝礼制度 - 階級別社内研修制度 - ストレスチェック - 時短勤務OK - 制服貸与 - 社内イベント - 店舗内禁煙 - 福利LITE(多様な割引特典があるサービス) - クローズドマート(会員限定ECサイト)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 将来的に店舗マネジメントや独立を目指したい方 - 接客や調理だけでなく、採用・育成や食材管理など店舗運営に関わる幅広いスキルを実務を通して学ぶことができます。 - 階級別の社内研修や独立・起業支援制度が整っており、未経験からでも一からキャリアを築いていける環境です。 ☆ 安定した経営基盤のもとで長く活躍したい方 - 東証上場グループならではの強固な基盤があり、充実した福利厚生を受けながら安心して仕事に専念できます。 - 年間休日は110日あり、残業時間も業界平均より少なめに管理されているため、私生活と両立しながら無理なく働けます。

向いていない方

△ 日勤帯のみでの勤務を希望される方 - 勤務時間が16:00~5:00までのシフト制となっており、深夜時間帯の勤務が発生するため、日中のみの規則正しい生活リズムを維持したい方には向きません。 - 店舗運営のスケジュールに合わせたシフト管理となるため、特定の曜日や時間帯だけを完全に固定して働きたいという希望を叶えるのは困難です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「飲食業界は休みが少ないイメージでしたが、年間休日110日としっかり休めるので驚きました。プライベートの時間も大切にできて大満足です。」 「入社してからすぐに月収27万円をいただけたことで、将来への不安がなくなりました。頑張りが昇給や賞与に直結するのもやる気が出ますね。」 「未経験からの挑戦でしたが、研修制度や先輩の丁寧なフォローのおかげで、店舗運営の楽しさをすぐに実感できるようになりました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は一都三県を中心に、人気ラーメン店をはじめ、カジュアルイタリアンや大衆酒場など、多彩なレストラン事業を展開する東証グロース上場企業グループです。設立以来、右肩上がりの成長を続け、わずか5年で店舗数を約5倍に拡大するなど圧倒的なスピードで事業を広げています。さらに、今後も新店舗のオープンが次々と控えており、ポストやキャリアアップのチャンスが豊富にあります。社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生やキャリアパスを用意し、常に働きやすい環境づくりに尽力しています。 私たちと一緒に、多くのお客様に愛される店舗を盛り上げ、あなた自身の新しい未来を切り拓いてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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