2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都中央区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
最先端のトレンドを発信する人気店舗にて、店舗運営や数値管理、スタッフの採用・育成といったマネジメント業務全般をお任せします。月収は33.2万円～42万円のスタートとなり、経験やスキルを十分に考慮して決定いたします。さらに、年間休日は111日とプライベートもしっかり確保しながら働ける環境が整っています。これまでの飲食店での経験を活かし、裁量を持って店舗運営に挑戦したい方や、新しいカルチャーを自らの手で創り出していきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食業界でのマネジメント経験を活かしたい方
- トレンドや新しいカルチャーに関心がある方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥282,500〜￥380,000 |
| 勤務地 |
月収33.2万円スタートで経験を正当評価
同社では、これまでの飲食店での経験やスキルをしっかりと考慮した給与設定を行っています。月収は33.2万円から最高で42万円からのスタートとなり、経験次第では早期のキャリアアップや給与アップも十分に目指せる環境です。年に1回の給与改定や決算賞与の支給もあり、個人の頑張りや店舗の成果がダイレクトに収入へと反映されます。安定した高い収入を得ながら、自らのマネジメントスキルを存分に発揮して店舗運営のプロへと成長したいという方に最適な環境が用意されています。実力を正当に評価してくれる風通しの良い組織で、やりがいを感じながら長く活躍できるステージです。
年間休日111日でプライベートも充実
飲食業界では珍しく、同社では年間休日が111日しっかりと確保されています。シフト制での勤務となりますが、希望休の調整もしやすく、プライベートや家族との時間を大切にしながら働くことが可能です。さらに、育児休暇や介護休暇、慶弔休暇といった各種特別休暇も完備されており、ライフステージの変化に合わせた働き方をサポートしています。入社時には特別な有給休暇が3日間付与されるため、急な用事や体調不良の際にも安心して休みを取得できるのが魅力です。「仕事もプライベートもどちらも妥協したくない」という想いを持つ方に、ぜひ選んでいただきたい職場となっています。
多彩なキャリアと充実の福利厚生制度
スタッフ一人ひとりの挑戦を応援するユニークな制度が非常に充実しています。例えば、ブランド間の異動や新規開業、キャリアアップへ挑戦できる「社内公募制度」を活用すれば、自身の可能性を広げることが可能です。また、最大20万円が支給される引越費用補助制度や副業制度、資格取得奨励金制度など、生活面から成長面まで幅広くカバーしています。部活動や社内イベントなども活発に行われており、他部署や他店舗のメンバーとの交流も深められるアットホームな風土です。ただ働く場所としてだけでなく、自分の「やりたいこと」を実現するための多彩なキャリアパスが用意されています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥282,500〜￥380,000 |
|---|
仕事内容
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 飲食業界でステップアップを目指したい方 これまでの飲食店での経験を活かし、店舗運営やマネジメント業務全般に挑戦できる環境が整っています。給与改定や決算賞与の支給もあるため、自らの頑張りや店舗の成果がダイレクトに収入へと反映され、やりがいを実感できます。 ☆ プライベートの時間もしっかり大切にしたい方 年間休日が111日と業界内でも多めに確保されており、シフト制でありながらもしっかりと休める体制が構築されています。入社時特別休暇や各種休暇制度も充実しているため、仕事と私生活を高い次元で両立することが可能です。向いていない方
△ 決められた業務だけを淡々とこなしたい方 店舗の管理やマネジメント業務だけでなく、サービス向上に向けたアイデア出しやスタッフの育成など、自発的な行動が求められます。指示を待つだけでなく、自分で考えて店舗をより良くしていきたいという主体的な姿勢がないと、業務の面白さを感じにくいかもしれません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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