2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都江東区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
話題のスポーツ&カフェ複合施設にて、店舗の数値管理やカフェ運営、コートの予約管理などを一手に担う運営マネージャーを募集します。月給は30.3万円～45.1万円の高水準スタートで、今までの経験に応じた給与でお迎えします。年間休日は111日しっかりと確保されており、ワークライフバランスを保ちながら裁量を持って働けるのが魅力です。これまでの飲食や接客業でのマネジメント経験を活かし、最先端のトレンドやカルチャーを自らの手で創り出していきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 店舗運営やマネジメントの経験を活かしたい方
- トレンドの発信や新しい企画に挑戦したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥282,500〜￥380,000 |
| 勤務地 |
月給30.3万円からのスタートで高収入を実現
同社では、これまでの経験やスキルを正当に評価し、月給30.3万円～45.1万円という高待遇でマネージャーを迎え入れています。さらに、日々の成果に応じた給与改定が年1回あるほか、業績に応じた決算賞与の支給もあるため、モチベーションを高く保ちながら働くことができます。また、将来的には統括マネージャーやエリアマネージャーといった重要なポストへのステップアップも可能。社内公募制度も整備されており、自らの意志で新しいチャレンジができる環境が整っています。高い志を持ち、成長を続けたい方にとって最適なステージと言えるでしょう。
年間休日111日でプライベートも充実可能
サービス業界では珍しく、年間休日が111日しっかりと確保されている点も大きな魅力です。シフト制での勤務となりますが、希望を考慮しながら休日を設定できるため、無理なく働き続けることができます。さらに、産前産後休暇や育児休業、介護休業といったライフステージの変化に対応するための制度も完備。入社時には特別休暇が3日間付与されるなど、新しい環境にスムーズに慣れるためのサポート体制も万全です。プライベートの時間をしっかりと確保しながら、仕事でも高いパフォーマンスを発揮することができます。
多彩な福利厚生と挑戦を後押しする制度
同社は、働くスタッフが安心して長く活躍できるよう、非常に充実した福利厚生制度を用意しています。社会保険の完備はもちろんのこと、最大20万円の引越費用補助制度や、個人のスキルアップを支援する資格取得奨励金制度など、他にはないユニークな手当が満載です。さらに副業制度も認められており、多様な働き方を実現することができます。部活動や各種社内イベントも盛んで、スタッフ同士の横のつながりも非常に強い職場です。個人の個性を尊重し、サポートする制度が手厚く揃っています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥282,500〜￥380,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 飲食やサービス業界でのマネジメント経験を活かしたい方 - 店舗運営の数値管理やスタッフ育成の経験が活きる環境だからです。 - 自らのアイデアを店舗運営に反映させ、裁量を持って働けるからです。 ☆ 新しいトレンドやカルチャーを創り出すことに興味がある方 - 話題の新感覚スポーツ&カフェ施設をさらに盛り上げる企画に携われるからです。 - 型にはまらない、新しい遊び場を提供するやりがいを感じられるからです。向いていない方
△ 指示された業務だけを淡々とこなしたい方 - 自主性が求められ、自らアイデアを出して店舗を良くしていく姿勢が必要だからです。 - 数値管理やコート予約など、幅広い業務を主体的に進めることが求められるからです。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
