2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都渋谷区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
話題のライフスタイルカフェや飲食店における、店舗管理や運営業務をお任せします。シフト管理からメニュー開発まで裁量大きく活躍でき、月収28.3万円～42万円と高水準の待遇でお迎えします。これまでの飲食経験を活かしてさらなるキャリアアップを目指したい方や、トレンドを発信するお店づくりに携わりたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- これまでの飲食経験を活かして成長したい方
- 自分のアイデアを店舗運営に反映させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥282,500〜￥380,000 |
| 勤務地 |
【キャリアUP】多彩なポストに挑戦可能
多彩なカルチャーを発信する飲食店で、店舗管理や運営をお任せします。同社では、売上やシフトの管理だけでなく、メニュー開発やスタッフ採用・育成など、幅広い業務に裁量を持って取り組めるのが魅力です。将来的には統括マネージャーやエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せるため、自身の成長を実感しながら長く活躍できます。経験やスキルを活かして新しいアイデアをどんどん提案し、魅力的なお店づくりを主導していきたい方に最適な環境が整っています。
【年間休日111日】仕事も私生活も充実
飲食業界では珍しく、年間休日が111日としっかり確保されており、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働ける環境です。シフト制での勤務となりますが、時期休日などの特別休暇も用意されているため、リフレッシュしながら日々の業務に臨むことができます。仕事のやりがいだけでなく、自分自身のライフステージの変化に合わせても長く働き続けられるよう、労働環境の整備に力を入れている企業です。オンとオフのメリハリをつけて、生き生きと活躍したい方に適しています。
【充実の福利厚生】多彩な制度で挑戦を応援
スタッフ一人ひとりが安心して挑戦を続けられるよう、豊富な福利厚生とサポート制度を設けています。例えば、ブランドを越えた異動や新規開業へ挑戦できる社内公募制度をはじめ、副業制度や資格取得奨励金制度など、個人の主体性を応援する仕組みが満載です。さらに、最大20万円の引越費用補助制度など、新しいスタートを応援する手厚い待遇も用意されています。多様な個性を尊重し、働く楽しさを実感できる制度が整っているため、高いモチベーションを維持してステップアップが図れます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥282,500〜￥380,000 |
|---|
仕事内容
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 自身のアイデアを形にしたい方 同社では、店舗運営におけるメニュー開発やイベント企画など、個人のアイデアを積極的に採用する風土があります。主体性を持って「こんなお店にしたい」という想いを形にできるため、クリエイティブな仕事に挑戦したい方に最適です。 ☆ 着実にキャリアアップを目指したい方 店長候補としての店舗管理業務にとどまらず、将来的には統括マネージャーやエリアマネージャーへのステップアップが可能です。社内公募制度なども充実しており、自分の意志で多様なキャリアを切り拓いていきたい方にぴったりの環境です。向いていない方
△ 指示された業務だけを黙々とこなしたい方 店舗の運営管理やスタッフ育成、メニュー開発など、自ら主体的に考えて行動することが求められる環境です。そのため、マニュアル通りに決まった作業だけを淡々とこなしたい方には、少し難しく感じられる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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