2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都渋谷区

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
国内外でトレンドを創り出す飲食店にて、接客やメニュー開発、売上・シフト管理といった店舗マネジメント業務をお任せします。経験やスキルを考慮したうえで、月収は35.7万円~45.6万円の好待遇でお迎えいたします。充実した福利厚生やキャリアアップを応援する各種制度が整っているため、腰を据えて長く活躍できる環境です。今までの飲食業界での経験を活かして、店舗運営の核として主体的にアイデアを発信したい方や、将来的に統括マネージャーを目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 飲食業界でのマネジメント経験を活かしたい方
- 仕事もプライベートも充実させて働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥282,500〜¥380,000 |
| 勤務地 |
月収35.7万円からのスタートで高収入を実現
同社では、今までの経験やスキルをしっかりと評価した給与設計を行っています。月収は35.7万円~45.6万円からのスタートとなり、飲食業界の平均と比べても高い水準を実現しています。さらに、日々の頑張りに応じて給与改定が年1回あり、決算賞与の支給実績もあるため、高いモチベーションを維持しながら働き続けることが可能です。さらに、残業手当や深夜手当などの各種手当も完備されているため、働いた分だけしっかりと収入に還元される仕組みが整っています。生活基盤を安定させ、さらなる高みを目指したい方に最適な環境が用意されています。
充実の福利厚生とユニークな社内制度
働くスタッフが安心して長く活躍できるよう、福利厚生やユニークな各種制度が非常に充実しています。一般的な社会保険の完備はもちろん、最大20万円まで支給される引越費用補助制度や、資格取得奨励金制度など、生活やスキルアップを多角的にサポートする体制が万全です。また、ユニークな取り組みとして、他ブランドへの異動や新規開業、キャリアアップに挑戦できる「社内公募制度」も導入されています。さらに、副業制度やパートナーシップ宣誓制度など、個々の多様なライフスタイルや価値観を尊重する柔軟な仕組みも整っており、高い定着率を誇る理由となっています。
年間休日111日!プライベートも大切に
飲食業界では休日が少ないというイメージを持たれがちですが、同社ではプライベートも大切にしながら働ける環境が整っています。年間休日はしっかりと111日確保されており、シフト制での休日に加え、育児休暇や介護休暇、各種特別休暇なども取得しやすい環境です。入社時からやむを得ない欠勤時に使用できる特別休暇が3日間付与されるなど、入社初期のサポートも手厚いのが特徴。仕事とプライベートのメリハリをつけてしっかりとリフレッシュできるため、オンとオフをしっかりと切り替えて、無理なく長期的にキャリアを形成していくことができます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥282,500〜¥380,000 |
|---|
仕事内容
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 飲食業界での経験を活かしてステップアップしたい方 今までの接客や店舗運営の経験を活かし、メニュー開発やマネジメント業務など、より裁量の大きな仕事に挑戦したい方に最適です。同社では社内公募制度があり、実力や意欲次第で統括マネージャーやエリアマネージャーへの早期のキャリアアップが可能です。 ☆ 安定した高収入とプライベートの両立を叶えたい方 月収35.7万円~45.6万円という高待遇スタートに加え、年間休日はしっかりと111日確保されています。充実した福利厚生や各種手当も整備されているため、仕事のモチベーションを保ちながら、プライベートの時間も大切にしたい方にぴったりの環境です。向いていない方
△ 単純なルーティンワークのみを希望する方 同社では、接客や管理業務に加え、メニュー開発やスタッフ育成など、主体的アイデアを発信し店舗運営を動かしていくことが求められます。そのため、指示された業務だけを黙々とこなしたいと考えている方には、少しギャップを感じてしまうかもしれません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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