2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都渋谷区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

話題の人気カフェや有名レストランの店舗運営をお任せし、将来的には本部でのブランドマネジメント業務まで携わっていただける店長候補を募集しています。月収は26.2万円35.7万円と、ご自身のこれまでのご経験やスキルを十分に考慮した上で決定されます。年間休日は111日とプライベートもしっかり確保しながら、トレンドを発信する洗練された空間で自らのアイディアを形にしていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • トレンドや新しい食文化を発信したい方
  • 将来的に経営や店舗管理に携わりたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

年間休日111日と充実のサポート体制

働くスタッフのライフワークバランスを大切にしているのが特徴です。年間休日は111日と業界内でも高水準の休日数を確保しています。さらに、引っ越しを伴う場合の引越費用補助制度(最大20万円)や、急な予定に対応できる入社時特別休暇など、新しい生活や仕事を安心してスタートできる手厚い制度が整っています。育児休業や産前産後休業の取得実績もあり、ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境が魅力です。

将来のキャリアを広げる社内公募制度

多彩なブランドを展開する企業だからこそ、挑戦できるキャリアの幅が広いのが魅力です。ブランド間の異動や、新規開業、キャリアアップへ自ら手を挙げられる社内公募制度があります。店舗での接客や運営の経験を積んだ後は、店長補佐から店長、さらには本部での事業全体のマネジメント業務など、ご自身の適性や希望に合わせて多様な道が用意されています。自分の手で流行を創り出し、長く活躍したい方にぴったりの環境です。

ユニークな福利厚生と心地よい社風

単に働くだけでなく、スタッフ一人ひとりの個性を尊重し、楽しんで働ける環境づくりに注力しています。テニスや野球、写真などの部活動、各種社内イベントが盛んで、店舗やブランドの垣根を越えた温かい横のつながりを実感できます。また、資格取得奨励金制度や副業制度など、個人の成長や自己実現を支援する仕組みが充実しているのもポイントです。まかない制度(一部店舗除く)や社員割引など、日常を彩る嬉しいメリットも多数用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:313.8万円~427.7万円 - 月収:26.2万円~35.7万円 ┗ 経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 - 給与改定:年1回 - 決算賞与:年1回 - 各種手当 ┗ 残業手当(固定残業見合手当/残業見合23時間または33時間を超えた分は別途支給) ┗ 法定休出手当 ┗ 深夜勤務手当(22:00~25%UP) ┗ 交通費支給(上限月10万円)

仕事内容

入社6ヶ月でオペレーション、発注を習得し、7ヶ月目からは店長の補佐をしていただきます。 【具体的な業務内容】 最短現場経験トータル2年で数値管理を含む店舗管理を行っていただき、ゆくゆくは本部にて事業全体のマネジメントに携わっていただきます。

応募資格・条件

経験 - 飲食店の正社員経験3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:7:00~20:30(実働8時間・時間外勤務あり) ※休憩あり ※勤務時間は店舗状況により異なる場合があります

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 時期休日:3日(12月から9月) - 入社時特別休暇(有給:3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能) - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業 - 育児休業・育児休暇 - 介護休業・介護休暇

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 健康診断 - 免許取得支援制度あり - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部等) - 各種社内イベント - まかない有(一部店舗を除く) - 制服貸与有 - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ トレンドを発信することに興味がある方 これまで培ってきた感性や趣味を活かし、新しいカルチャーや食のトレンドを自分の手で発信・創造したいという強い想いがある方に向いています。様々な体験やライフスタイルの提案に関わることで、クリエイティブな喜びを実感できます。 ☆ 将来的に飲食ビジネスの経営層を目指したい方 単なる現場の接客に留まらず、数値管理や店舗マネジメントを身につけ、将来的には本部で事業全体の運営に携わりたいという成長意欲にあふれる方に最適な環境です。

向いていない方

△ ルーティンワークのみを求めている方 店舗のオペレーションだけでなく、店長補佐としての店舗管理や本部のマネジメント業務など、ステップアップに伴い多様な役割が求められます。そのため、毎日同じ作業だけを繰り返したい方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験に近い状態からスタートしましたが、丁寧なサポートのおかげで短期間で店長補佐まで成長できました。」 「社内公募制度を利用して新しいブランドの立ち上げに参加でき、自分のアイデアを形にできるやりがいを感じています。」 「お休みが業界内でも多く、プライベートの趣味である部活動も全力で楽しめるので、毎日が充実しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、食やファッション、アートなど多岐にわたるコンテンツを融合し、新しい「遊び場」と文化を創造し続ける企業です。日本国内のみならず、世界の新たなトレンドをいち早く取り入れ、数々の人気ブランドや話題の空間を世に送り出してきました。私たちが大切にしているのは、既存の枠にとらわれないユニークな個性と自由な発想です。スタッフ一人ひとりが自分らしく輝ける環境を整え、多様な挑戦を全力で後押ししています。 あなただけのユニークな感性を活かして、私たちと一緒に次の時代を彩る新しい文化を創り出していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。