2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都目黒区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

おしゃれな人気カフェやレストランにて、調理業務全般をお任せします。給与は経験を考慮して決定され、月収は25.5万円~32万円からのスタートとなります。充実した福利厚生に加え、年間休日は111日とプライベートも大切にしながら働ける環境が整っています。新しいトレンドを発信する飲食店の舞台で、自分の強みを活かして成長したいという方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 料理を通じて文化を発信したい方
  • 仕事もプライベートも充実させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

年間休日111日と充実のサポート体制

仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にできる環境が魅力です。飲食業界では珍しく、年間休日は111日しっかりと確保されています。さらに、引っ越しを伴う入社をサポートする引越費用補助制度が最大20万円支給されるなど、新しい一歩を踏み出しやすい福利厚生が整っています。他にも、入社時にすぐに使える特別休暇が3日間付与されるなど、働くスタッフの生活に寄り添った制度が充実しています。腰を据えて長く活躍したい方には最適な環境です。

個性を発揮しキャリアを切り拓く

単なる調理スタッフとしての業務にとどまらず、個々の適性や希望に応じて多彩なキャリアが描けます。スキル次第でメニュー開発や店舗マネジメント、スタッフの育成に携わるチャンスも豊富です。さらに、ブランド間の異動や新規開業へのチャレンジを支援する社内公募制度も確立されています。自ら手を挙げて理想のキャリアを掴み取ることができる風土があり、主体性を持って仕事を楽しめる方にとって、非常に刺激的な舞台となるでしょう。

自由でクリエイティブな風土

流行の発信地として新しいライフスタイルを創造してきた企業だからこそ、社内は自由で活気に満ちています。副業制度や資格取得奨励金制度など、個人の自己実現やスキルアップを応援する仕組みが豊富です。部活動や各種社内イベントなども盛んで、部署の垣根を越えたコミュニケーションが活発に行われています。自分のユニークな個性を活かしながら、仲間と共に切磋琢磨して新しい価値を生み出すおもしろさを実感できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:305.4万円~384万円 - 月収:25.5万円~32万円 賞与あり 経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 - 給与改定(年1回) - 決算賞与(年1回) 【手当】 - 残業手当 ┗ 固定残業見合手当(残業見合23時間または33時間を超えた分は別途支給) - 法定休出手当 - 深夜勤務手当(22:00~25%UP) - 交通費支給(上限月10万円)

仕事内容

調理業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 仕入れ - 仕込み - 盛り付け - 在庫管理 スキルに応じて、メニュー開発や、スタッフ育成なども行っていただけます。 経験や希望に合わせて上記以外のお仕事もお任せしていきます。

応募資格・条件

経験 - 飲食店の正社員経験3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:14:00~0:00 (実働8時間・時間外勤務あり) ※休憩有り ※勤務時間は店舗状況により異なる場合があります

入社後の流れ・研修制度

【各種研修・キャリアサポート】 - 研修制度 ┗ 入社後のスムーズな業務移行をサポートする研修を用意しています。 - 社内公募制度 ┗ ブランド間の異動や、新規開業へのチャレンジ、キャリアアップのチャレンジができる制度です。

休日

- シフト制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:111日 - 時期休日:3日(12月から9月) - 入社時特別休暇(有給:3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能) 慶弔休暇、特別休暇 介護休業、産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり - 健康診断 - 社員割引 - 部活動 (テニス部、野球部、写真部等) - 各種社内イベント - まかない有(一部店舗を除く) - 制服貸与有 【各種制度】 - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ※ブランド間の異動や、開業へのチャレンジやキャリアアップのチャレンジができる制度です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 料理を通じた空間づくりにこだわりたい方 当社では、単に美味しい料理を提供するだけでなく、食、デザイン、アートなどを融合させた「体験」を提供しています。そのため、お皿の上の表現だけでなく、お店全体の雰囲気づくりやトレンド発信に深く関わりたいという情熱を持った方に最適です。 ☆ 私生活も仕事も大切にしながら長く働きたい方 年間休日111日の確保に加え、入社時特別休暇や引越補助など、充実した待遇を用意しています。ライフワークバランスを維持しながら、クリエイティブな仕事に安心して熱中できる環境が整っています。

向いていない方

△ 指示された調理作業だけを淡々とこなしたい方 メニュー開発やスタッフ育成、店舗独自のイベントなど、主体的な提案やアイデアが歓迎される職場です。そのため、自発的な行動やクリエイティブな発想を求められる環境に苦手意識がある方には、あまり向いていないかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「トレンドの最先端を走るおしゃれな店舗で、自分のスキルを磨けるのがとても刺激的です。」 「年間休日が111日あり、引っ越し手当などのサポートも手厚いため、生活を大事にしながら安心して働けています。」 「社内公募制度があり、やる気次第でどんどん新しいチャレンジができる風土が本当に嬉しいですね。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、食、ファッション、アート、デザインなどをコンテンツに、新たな「遊び場」と文化を創造するカルチュラル・エンジニアリング・カンパニーです。世界的にも注目を集める有名ブランドの日本展開などを手がけ、常に新しいライフスタイルを提案してきました。単なる飲食店の運営にとどまらず、唯一無二の体験と空間を創造し続けることが私たちのミッションです。働く一人ひとりのユニークな個性を大切にし、全員がクリエイティブに活躍できる環境を整えています。 あなたの感性と経験を活かして、私たちと一緒に次の時代を彩る新しい遊びを生み出していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。