2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都港区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

話題の飲食ブランドを多数展開する企業にて、仕込みから調理、在庫管理などを担当する調理スタッフの募集です。経験やスキルに応じてメニュー開発にも挑戦でき、月収は24.4万円~35.7万円と安定した収入を得られます。年間休日も111日あり、プライベートと両立しやすい環境が整っています。これまでの調理経験を活かして、裁量を持って働きたい方や、新しいトレンドを生み出したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • これまでの調理経験を活かして活躍したい方
  • 仕事とプライベートの調和を大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

年間休日111日でプライベートも充実

飲食業界では珍しく、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境が整っています。年間休日は111日設けられており、シフト制でのお休みに加えて入社時の特別休暇など、休暇制度も非常に充実しています。さらに、育児休暇や産前産後休業の取得実績もあり、ライフステージが変化しても長く働き続けられる仕組みが整っているのが魅力です。部活動や各種社内イベントなど、スタッフ同士の交流の場も多く、アットホームで風通しの良い組織となっています。仕事もプライベートも妥協したくないという方に、ぜひ選んでいただきたい求人です。

スキルを活かせる多彩なキャリアパス

同社では、単なる調理業務にとどまらず、ご自身のスキルや経験に合わせて幅広い業務に挑戦できます。仕入れや在庫管理といった店舗運営に関わる業務はもちろん、将来的にはメニュー開発やスタッフの育成に携わることも可能です。社内公募制度を利用して、異なるブランドへの異動や新規開業プロジェクトへの参画など、主体的にキャリアを築くチャンスも豊富に用意されています。実力を正当に評価する環境があり、給与改定も年1回実施されるため、モチベーションを維持しながらステップアップを目指すことができます。

充実した各種手当とユニークな福利厚生

長く安心して働けるよう、同社では手厚い待遇を用意しています。各種社会保険の完備はもちろんのこと、最大20万円の引越費用補助制度や資格取得奨励金、副業制度など、一人ひとりのライフスタイルを支援する制度が目白押しです。深夜勤務手当や残業手当などの各種手当も適正に支給されるため、安心して業務に集中することができます。まかない制度や社員割引といった、飲食店ならではの嬉しい特典もあるため、日々の暮らしも豊かになります。従業員の成長と暮らしを第一に考える、思いやりに溢れた職場環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:292.8万円~427.7万円 - 月収:24.4万円~35.7万円 賞与あり 経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 - 給与改定(年1回) - 決算賞与(年1回) 【手当】 - 残業手当(固定残業見合手当/残業見合23時間または33時間を超えた分は別途支給) - 法定休出手当 - 深夜勤務手当(22:00~25%UP) - 交通費支給(上限月10万円)

仕事内容

調理業務全般をお任せします 【具体的な業務内容】 - 仕入れ - 仕込み - 盛り付け - 在庫管理 スキルに応じて、メニュー開発や、スタッフ育成なども! 経験や希望に合わせて上記以外のお仕事もお任せしていきます。

応募資格・条件

経験 - 飲食店の正社員経験3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~20:00 (実働8時間・時間外勤務あり) ※休憩あり ※勤務時間は店舗状況により異なる場合があります

休日

- シフト制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:111日 - 時期休日:3日(12月から9月) - 入社時特別休暇(有給:3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能) - 特別休暇 - 介護休業 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部等) - 各種社内イベント - まかない有(一部店舗を除く) - 制服貸与有 【各種制度】 - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度(ブランド間の異動や、開業へのチャレンジやキャリアアップのチャレンジができる制度です)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 調理の経験を活かしてキャリアアップしたい方 同社では、仕込みや調理といった基本業務に留まらず、メニュー開発やスタッフ育成など裁量の大きな業務にも携わることができます。また、社内公募制度を通じて他ブランドへの異動や新規開業へ挑戦するチャンスもあり、自身のスキルをさらに磨いていきたい方に最適な環境です。 ☆ プライベートの時間を大切にしながら働きたい方 年間休日が111日と業界内でも高水準であり、シフト制でしっかりとお休みを確保できます。入社時特別休暇や育児・介護休暇といったサポート制度も充実しており、プライベートを大切にしながら長く安心して働き続けたい方に適しています。

向いていない方

△ 指示された業務だけを淡々とこなしたい方 同社では、調理業務だけでなく、メニュー開発や在庫管理、スタッフ育成、さらには新規開業プロジェクトへの挑戦など、自主性と主体性が求められます。そのため、あらかじめ決められた単純作業のみを繰り返す働き方を望む方には、少し窮屈に感じられるかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が111日あり、有給も取得しやすいのでプライベートがとても充実しています。」 「実力をしっかり評価してくれるので、メニュー開発などに早くから挑戦できてやりがいを感じます。」 「引越補助や資格取得支援など福利厚生が手厚く、長く安心して働ける環境です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、食を中心に、ファッション、アート、音楽などの多様なコンテンツを通じて、新しいライフスタイルや文化を創造し続ける企業です。国内外で話題のブランドや店舗を多数展開し、常にトレンドの最先端を走り続けています。私たちは、スタッフ一人ひとりのユニークな個性を大切にし、全員がのびのびと挑戦できる環境づくりに注力してきました。充実した研修制度やサポート体制のもと、あなたの情熱やアイデアを存分に発揮してみませんか? 私たちと一緒に、新しい食のトレンドと体験を世界へ発信していきませんか?あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。