2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県清須市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国各地に多数展開する惣菜・お弁当専門店にて、店内の調理から売上管理、シフト作成などの店舗運営をお任せします。未経験スタートでも月収28.1万円以上が目指せるほか、ステップアップに応じて年収454万円以上のマネージャー職への道も開かれています。店舗ごとの裁量が大きく、地域のニーズに合わせたメニュー開発や売り場づくりに挑戦できるため、裁量を持って主体的に店舗を運営したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界での経験を活かして活躍したい方
  • 自分のアイデアを店づくりに反映させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥281,000~
勤務地

【キャリアパス】多彩なポストと明確な評価制度

同社では、未経験からでも早期にキャリアアップを目指せる明確な評価制度を整えています。店長からスタートし、マネージャーやエリア長、さらにはブロック長へと昇進する道が用意されています。マネージャー職になれば年収454万円~512万円、ブロック長になれば年収696万円~736万円と、明確な評価のもとで高収入を実現することが可能です。昇給のチャンスは年2回あり、日頃の頑張りがしっかりと給与や役職に反映される仕組みが構築されています。中途入社からでもハンデなく上を目指せる環境があるため、成長意欲の高い方に最適な職場といえます。

【裁量の大きさ】自分だけのお店づくりを楽しめる

全国各地に店舗を展開する大手企業でありながら、店舗ごとの裁量が非常に大きいのが魅力です。地域のイベントや気候、お客さまの好みの傾向に合わせて、販売するお惣菜のラインナップや製造量を各店舗で自由に決定することが可能です。「近隣の学校で運動会があるから、定番のお弁当を多めに作ろう」といった工夫が売上に直結する面白さがあります。さらに、地域性を考慮した新メニューの開発やセレクトにも携わることができるため、飲食業での経験を存分に発揮できます。パートスタッフと一丸となり、地域に愛される店舗を作り上げるやりがいを感じられる環境です。

【安定の基盤】充実の手当と温かい福利厚生

全国各地に幅広く店舗を展開しており、安定した経営基盤を誇っています。各種社会保険はもちろんのこと、住宅購入祝金や出産祝金、大学進学祝金といった充実した祝金制度など、家族を支えるための各種手当が用意されているのも特徴です。さらに、退職金制度や社員だけでなく大切にしている方への誕生日プレゼント、クリスマスプレゼントなど、独自の温かい福利厚生が整っています。こうした手厚いサポートがあるからこそ、社員一人ひとりが安心して長期的にキャリアを形成することが可能です。腰を据えて長く働きたい方にとって、非常に魅力的な労働環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥281,000~
- 年収:337.2万円~ - 月収:28.1万円~ - 賞与:年1回 - 昇給:年2回 - 基本給、時間外手当、賞与 - 年齢、能力を判断の上決定 【年収モデル】 - 【一般職】年収350万円~402万円、月給25.9万円~28.1万円、賞与40万円~65万円 - 【店長職】年収402万円~448万円、月給28.1万円~31.3万円、賞与65万円72万円 - 【マネージャー】年収454万円512万円、月給31.7万円~35.2万円、賞与73万円89万円 - 【エリア長】年収608万円640万円、月給38万円~40万円、賞与152万円160万円 - 【ブロック長】年収696万円736万円、月給43.5万円~46万円、賞与174万円184万円 - 各種手当など

仕事内容

店長としての全般業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 ┗ 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を店頭に提供します。 - 売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり ┗ 季節に合わせて飾りを作ったり、目玉商品を一番目立つところに配置したり、あなたのアイデアで自由にお店を作り上げてください。 - 製造量や仕入れ量、売上の管理 ┗ 売れる量や商品はその日によってさまざまです。商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 ┗ 例えば: 「明日は近くの小学校で運動会だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろう」 「最近揚げ物が人気だから、揚げ物のラインナップを増やしてみよう」 など、店舗の近くのイベントや気候に合わせて工夫してみてください。 - 売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 ┗ 飲食業でのスキル・経験が活かせるポイントです。地域での好みや傾向などを参考にしながら、新しく店頭に並べるメニューの開発にも関われます! - パートスタッフのシフト作成・勤怠管理 ┗ お店はパートスタッフに支えられています。積極的にコミュニケーションをとって、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気作りもお願いします。地域のイベントや好みの傾向など、パートの意見からもアイデアを得られます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

7:00 ~ 20:00
- 勤務時間:7:00~20:00 - 残業時間:平均月40時間 ※実働7.75時間のシフト制 ※変形労働時間制

休日

- シフト制 ┗ 月8~9日、交替制 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 年間休日:103日

福利厚生

- 社会保険完備 (雇用補償、労災保険、健康保険、厚生年金) - 各種祝い金 (住宅購入祝・出産祝・大学進学祝) - 退職金制度 - OJT研修 - 誕生日プレゼント (社員・従業員と社員本人が一番大切にしている方への誕生日プレゼント) - クリスマスプレゼント

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自分のアイデアを形にしたい方 店舗ごとの裁量が非常に大きく、地域のイベントや天候に合わせた商品ラインナップの決定や、仕入れ・製造量の管理を自分で行うことができます。また、新メニューの開発にも携わることができるため、主体的に店づくりに関わりたい方に最適な環境です。 ☆ 頑張りを正当に評価されたい方 明確な評価制度が整っており、店長からマネージャー、エリア長へとステップアップできるポストが豊富に用意されています。昇給のチャンスも年2回あり、個人の実績や能力が給与や役職に直結するため、モチベーションを高く保って働けます。

向いていない方

△ 指示された業務だけを淡々とこなしたい方 各店舗の裁量が大きく、仕入れ量やメニューセレクトなど、自ら考えて行動することが求められます。そのため、マニュアル通りに動くだけでなく、自分で工夫して店舗を盛り上げることが苦手な方には向いていない環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からでも段階的にステップアップでき、自分の成長を実感しています。」 「自分で考えたお惣菜のラインナップが完売したときの達成感は格別です!」 「家族のライフイベントに合わせた各種祝い金など、手厚い福利厚生があって安心して働けます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国各地に惣菜・お弁当専門店を多数展開する成長企業です。地域のお客さまに毎日でも食べたくなるような、できたての商品をお手頃価格で提供することを目指しています。店舗主導の運営スタイルを採用しており、店長一人ひとりのアイデアを活かした魅力的なお店づくりを行えるのが強みです。また、充実した手当や独自のプレゼント制度など、社員とその家族を大切にする温かい社風が根づいています。 あなたも私たちの仲間として、地域に愛される素敵なお店を一緒に作っていきませんか? complaint@plex.co.jp ※お客様苦情センター連絡先です(お気軽にお問い合わせください)

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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