2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|宮城県仙台市青葉区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する有名な和食レストランにて、接客や調理、売上管理などの店舗運営全般をお任せします。これまでの経験やスキルを活かせる環境で、月収は28.4万円~45.4万円と高水準からのスタートが可能です。年間休日は120日用意されており、深夜営業もないため、ワークライフバランスを重視して働くことができます。飲食業界で安定した働き方を実現したい方や、将来的に店舗マネジメントに挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で安定した働き方を実現したい方
  • プライベートの時間もしっかり確保したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥283,100〜¥453,390
勤務地

年間休日120日でプライベートも充実

飲食業界では珍しく、年間休日が120日と非常に充実しているのが同社の大きな魅力です。月10日休み(2月は8日)が徹底されており、深夜営業もないため、生活リズムを崩すことなく健康的に働けます。さらに、夏期休暇や年末年始休暇も完備されており、5日以上の連続休暇を取得することも可能です。プライベートの時間をしっかりと確保できるため、家族や友人との予定も合わせやすく、仕事とプライベートを両立させたい方に最適な環境が整っています。飲食業界でありながら、高い休日水準と働きやすさが守られているのは同社ならではの強みと言えるでしょう。

月収28.4万円以上の安定した収入

同社では、未経験からでも月収28.4万円からスタートでき、経験やスキルによってはさらに高収入を目指すことが可能です。年齢や社歴に関わらず、日頃の成果や店舗運営の頑張りを正当に評価し、昇給や賞与、さらには業績に応じた報奨金制度も用意されています。店長職に昇格すれば、月収36.6万円以上へのステップアップも可能で、着実に収入を伸ばせる仕組みが整っています。充実した手当や評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持して店舗経営に専念できます。安定した生活基盤を築きながら、長く腰を据えてキャリアを積んでいきたい方にぴったりの環境です。

充実の研修制度と豊富なキャリアパス

同社は、社員一人ひとりの成長を段階的にサポートする研修制度が非常に充実しています。新入社員研修からマネジメント研修まで体系的なカリキュラムが用意されており、未経験からでも安心して店舗運営のプロを目指すことができます。現場でのサポート体制も整っており、先輩社員が丁寧に業務を教えてくれるため、着実にスキルを身に付けられます。また、実力次第で早期に店長へ昇進できるだけでなく、将来的には本部スタッフや独立支援制度を利用した道も描けます。キャリアの選択肢が幅広いため、自身の目標に合わせて長期的な成長を実現できる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥283,100〜¥453,390
- 年収:339.8万円~562.1万円 - 月収:28.4万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 総合職正社員(N)一般:28.8万円~【20.3万円~(基本給)+8万円~(業務手当)+5,000円(食事手当)】 総合職正社員(N)店長職:36.6万円~【25.9万円~(基本給)+10.2万円~(業務手当)+5,000円(食事手当)】 地域限定正社員(R):28.3万円~【19.9万円~(基本給)+7.8万円~(業務手当)+5,000円(食事手当)】 ※業務手当…時間外勤務45時間深夜勤務30時間相当額(みなし残業手当) 賞与あり ┗ 賃金内訳 ┗ 月額(基本給):22.5万円~28.2万円 ┗ その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 ┗ 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 各種手当など残業手当あり 通勤手当あり(最大10万円まで) 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

【具体的な業務内容】 - 接客、調理 - 採用育成 - 売上管理 店舗経営全般のマネジメントをお任せします。 ※経験やスキル次第で入社時点から店長職スタートも! 有名和食レストラン(直営店舗)にて、接客・調理・店舗運営などをお任せします。

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:30
- 勤務時間:9:00~23:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 (実働8時間) 【シフト例】 9:00~18:00 11:00~20:00 14:00~23:30

入社後の流れ・研修制度

研修制度充実(新入社員、マネジメントなど各種研修あり)

休日

- シフト制 - 夏期休暇・育児休暇・慶弔休暇 - 年間休日:120日 (月10日休み、2月は8日休み) ※店舗の営業時間に準じます。 深夜営業なし、時短社員は土日休み可能、5日以上の連続休暇取得可能 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~10万円) - 電車のみ通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり 食事補助(人気和食メニューが300円で食べられます) 確定拠出型企業年金 社員持株会 報奨金制度(店舗業績に応じた報奨金を支給) 優待割引制度 研修制度充実(新入社員、マネジメントなど各種研修あり) 各種表彰制度 独立支援制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 同社は年間休日が120日あり、深夜営業もないため、飲食業界でありながら生活リズムを崩さずに健康的に働ける環境が整っています。仕事とプライベートを両立し、無理なく長期的に活躍したい方に最適です。 ☆ 頑張りを正当に評価されたい方 未経験からでも月収28.4万円以上のスタートが可能で、店長職への昇格や業績に応じた報奨金など、成果が目に見える形で還元されます。モチベーション高く仕事に取り組み、着実に収入を伸ばしたい方に向いています。

向いていない方

△ プライベートより仕事を最優先したい方 同社は年間休日120日の確保や深夜営業の廃止など、社員の働きやすさを非常に重視しています。そのため、とにかく休日を返上してでも働き、プライベートを犠牲にして仕事だけに没頭したいと考えている方には、会社の環境とミスマッチを感じてしまう可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が120日もあり、深夜営業もないので、家族との時間を大切にしながら働けています!」 「未経験からスタートしましたが、充実した研修制度のおかげで、今では自信を持って店舗を運営できています。」 「頑張りがしっかりと給与や昇進に反映されるので、やりがいを持って日々の業務に取り組めます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国展開する有名和食レストランチェーンを運営しています。健康的で美味しい和食を多くのお客様に提供し、愛され続けている安定企業です。充実した手当や福利厚生を整え、社員が安心して長く働ける環境づくりに注力しています。今後も店舗拡大を目指し、新たな仲間を歓迎します。 あなたも私たちのチームの一員として、お客様に笑顔を届ける仕事を始めてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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