2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都渋谷区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手和食チェーン店舗にて、接客や調理、売上管理などの店舗運営全般をお任せします。入社時から月収28.4万円45.4万円スタートが可能で、経験次第では早期に店長職として店舗マネジメントに携わることも可能です。年間休日は120日しっかりと確保されており、深夜営業もないため、ワークライフバランスを重視しながら飲食業界で長く活躍できます。充実した研修制度やサポート体制のもとで、一から店舗経営スキルを身につけ、着実にキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食業でキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥283,100〜¥453,390
勤務地

【年間休日120日】深夜営業なしで私生活も充実

飲食業界では珍しく、年間休日が120日(月10日休み、2月は8日休み)と非常に充実している点が大きな魅力です。さらに、深夜営業がないため生活リズムが崩れにくく、体に無理なく働き続けることができます。5日以上の連続休暇の取得も推奨されており、リフレッシュする時間も十分に確保できます。子育てやプライベートと両立して働きたい方や、これまでの飲食経験を活かしてより良い労働環境へ転職したいという方にも最適な環境です。プライベートの充実が仕事へのモチベーションへと繋がり、高いパフォーマンスを発揮しながら生き生きと活躍できる好循環が生まれています。

未経験からでも安心の充実した研修制度

教育体制が非常に整っており、新入社員研修からマネジメント研修まで段階に合わせた多様な研修制度が用意されています。そのため、接客や調理の経験がない方でも、基礎から店舗運営のノウハウをじっくりと学んでいくことが可能です。また、経験豊富な先輩スタッフによる現場でのサポートも手厚く、わからないこともすぐに相談できる風通しの良い組織となっています。早期に店長やマネージャーといった役職へのステップアップも目指せるため、成長意欲の高い方にぴったりの職場です。未経験から店舗経営のプロへと成長できる万全のバックアップ体制が整えられています。

食事補助をはじめとした手厚い福利厚生

働く社員が安心して長く勤められるよう、手厚い福利厚生制度が充実しています。中でも人気の食事補助制度では、店舗で提供しているこだわりの和食メニューを1食300円で食べることができ、毎日の食費を抑えながら美味しく健康的な食事を楽しむことができます。さらに、子供手当や住宅手当といった生活を支える各種手当も完備されているため、将来を見据えて腰を据えて働きたい方にも安心です。確定拠出型企業年金や社員持株会など、将来の資産形成を支援する制度まで幅広くカバーされている点が特徴です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥283,100〜¥453,390
- 年収:339.8万円~562.1万円 - 月収:28.4万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【内訳】 - 総合職正社員(N)一般:28.8万円~(基本給20.3万円~+業務手当8万円~+食事手当5,000円) - 総合職正社員(N)店長職:36.6万円~(基本給25.9万円~+業務手当10.2万円~+食事手当5,000円) - 地域限定正社員(R):28.3万円~(基本給19.9万円~+業務手当7.8万円~+食事手当5,000円) - 賃金内訳(月額) ┗ 基本給:22.5万円~28.2万円 ┗ その他固定手当:1.0万円~1.3万円 ┗ 固定残業手当:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※業務手当(固定残業手当)は時間外勤務45時間、深夜勤務30時間相当額(みなし残業手当)となります。 ※賃金はあくまでも目安の金額です。 【各種手当】 - 残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) - 家族手当 ┗ 子供手当:6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円 ※各種社内規定に基づく支給となります。

仕事内容

大手和食チェーンの直営店舗にて、接客・調理・店舗運営などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客、調理 - 採用育成 - 売上管理 ┗ 店舗経営全般のマネジメントを行います。 ※経験やスキル次第で入社時点から店長職としてスタートすることも可能です。

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:30
- 勤務時間:9:00~23:30(実働8時間) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 【シフト例】 - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 14:00~23:30

入社後の流れ・研修制度

【研修制度について】 新入社員向け研修や店舗マネジメント研修など、段階に合わせた充実の研修カリキュラムが用意されています。未経験の方でも安心して始められるサポート体制が整っています。

休日

- シフト制(月10日休み、2月は8日休み) - 年間休日:120日 - 休暇制度 ┗ 夏期休暇 ┗ 年末年始休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 産前産後休業 ┗ 育児休業 ※店舗の営業時間に準じます。 ※深夜営業はございません。 ※時短社員は土日休みも可能です。 ※5日以上の連続休暇取得が可能です。

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(最大10万円まで) ※電車のみ通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 食事補助(人気メニューを300円で食べられます) - 確定拠出型企業年金 - 社員持株会 - 報奨金制度(店舗業績に応じた報奨金を支給) - 優待割引制度 - 研修制度充実 - 各種表彰制度 - 独立支援制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き、キャリアアップを目指したい方 業界屈指の年間休日120日という休日制度や深夜営業がない環境が整っており、体に無理なく安定して働き続けられます。また、新入社員からマネジメントまで段階的な研修制度があるため、一からスキルを磨き店長などの役職へステップアップが可能です。 ☆ プライベートの時間を大切にしながら飲食業界で働きたい方 月10日の休みがしっかりと確保でき、5日以上の連続休暇の取得も推奨されているため、趣味や旅行など個人の時間も大切にできます。深夜勤務がなく、希望に応じて時短勤務で土日休みを選択することもできるため、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が実現できます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業に没頭したい方 接客や調理、スタッフの採用・育成といった店舗メンバーとの密なコミュニケーションが不可欠な業務であるため、個人の作業だけに集中したい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「深夜の営業がないので、規則正しい生活を送ることができ、無理なく続けられています。」 「こだわりの美味しいメニューが300円で食べられる食事補助は、食費の節約にもなりとても助かっています。」 「未経験からスタートしましたが、体系的な研修のおかげで、店舗経営のスキルをしっかりと身につけることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多くの店舗を展開し、手作りの美味しさにこだわった和食を提供する大手レストランチェーンです。安心・安全な食材と心温まるサービスを通じて、幅広い世代のお客様から厚い支持をいただいています。年間休日120日の確保や深夜勤務の廃止など、働く社員が安心して長く活躍できる環境づくりに注力しております。充実した福利厚生と安心の研修制度のもとで、店舗運営のプロとして新たな一歩を踏み出してみませんか。 あなたのこれまでの経験や挑戦したいという熱意を、ぜひ当社で活かしてみませんか。ご応募をお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。