2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県船橋市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手和食レストランにて、接客や調理からスタッフの採用・育成、売上管理といった店舗マネジメント全般をお任せします。入社後の研修制度が非常に充実しているため、未経験からでも月収28.4万円45.4万円の安定した高収入を目指せる環境です。さらに年間休日120日でお休みもしっかりと確保できるため、仕事とプライベートのどちらも妥協せずに両立できます。飲食業界で一からキャリアを築き、家族との時間や趣味も大切にしながら、腰を据えて長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事もプライベートも両立したい方
  • 未経験から店舗経営を学びたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥283,100〜¥453,390
勤務地

年間休日120日でプライベートも充実!

こちらの企業では、飲食業界ではトップクラスの年間休日120日を導入しています。月に10日(2月は8日)の休みがしっかりと確保されており、深夜営業もないため、生活リズムを崩さずに健康的に働くことができます。さらに、5日以上の連続休暇の取得や、時短勤務制度の活用で土日休みにすることも可能。家族との時間や趣味の時間を大切にできる環境が整っています。「飲食業界は休みが少なくて不規則」というイメージを覆す働きやすさが最大の魅力です。仕事だけでなく、プライベートの時間もしっかりと満喫したい方に最適な職場環境が用意されています。

未経験から早期のキャリアアップが可能!

手厚い教育体制が整っているため、飲食未経験の方でも安心してスタートできます。新入社員研修からマネジメント研修まで、段階に合わせた多彩な研修プログラムが用意されており、店舗運営に必要なノウハウをゼロから学ぶことが可能です。経験やスキルによっては、入社直後から店長職として活躍することもでき、店舗経営のプロフェッショナルへと早期にステップアップできます。頑張りは昇給や賞与、豊富な手当で還元される仕組みです。独自の独立支援制度もあり、将来的に自分の店舗を持ちたいという夢を応援する風土があります。

長く働ける手厚い福利厚生と手当が満載

長く安心して働き続けられるよう、生活を支える福利厚生が非常に充実しています。例えば、子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)などの家族手当や、最大2.5万円まで支給される住宅手当など、ライフステージの変化に合わせたサポート体制が万全です。また、人気の和食メニューが1食300円で食べられる食事補助制度は、スタッフからも大好評となっています。確定拠出型企業年金や社員持株会といった、将来を見据えた財産形成を助ける制度も導入されています。社員を大切にする基盤が整っているからこそ、高い定着率を誇っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥283,100〜¥453,390
- 年収:339.8万円~562.1万円 - 月収:28.4万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【給与の内訳例】 - 総合職正社員(N)一般:28.8万円~ ┗内訳:基本給20.3万円~ + 業務手当8万円~ + 食事手当5,000円 - 総合職正社員(N)店長職:36.6万円~ ┗内訳:基本給25.9万円~ + 業務手当10.2万円~ + 食事手当5,000円 - 地域限定正社員(R):28.3万円~ ┗内訳:基本給19.9万円~ + 業務手当7.8万円~ + 食事手当5,000円 ※業務手当は時間外勤務45時間、深夜勤務30時間相当分のみなし残業手当。 ※賃金はあくまでも目安の金額です。 【その他手当】 - 各種手当、残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ┗各種社内規定に基づく支給 - 家族手当 ┗子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円) ※賃金内訳の目安: - 基本給:22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月)

仕事内容

人気和食レストラン(直営店舗)にて、接客・調理・店舗運営などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客、調理 - スタッフの採用、育成 - 売上管理 店舗経営全般のマネジメントをお任せします。 ※経験やスキル次第で入社時点から店長職スタートも可能です!

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:30
- 勤務時間:9:00~23:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 (実働8時間) 【シフト例】 - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 14:00~23:30

入社後の流れ・研修制度

【研修制度】 新入社員研修からマネジメント研修まで、スキルや役職に合わせた各種研修制度が充実しています。未経験からでも安心して店舗運営を学び、着実にキャリアアップを目指せる環境が整っています。

休日

- シフト制 (月10日休み、2月は8日休み) - 年間休日:120日 - 夏期休暇 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 ※店舗の営業時間に準じます。 ※深夜営業なし ※時短社員は土日休み可能 ※5日以上の連続休暇取得可能

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~10万円) ┗電車のみ通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 食事補助 ┗人気和食メニューが300円で食べられます - 確定拠出型企業年金 - 社員持株会 - 報奨金制度 ┗店舗業績に応じた報奨金を支給 - 優待割引制度 - 研修制度充実 ┗新入社員、マネジメントなど各種研修あり - 各種表彰制度 - 独立支援制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事も自分の時間も両立したい方 - 年間休日120日、月10日の休みがしっかり確保されているため、休日にしっかりリフレッシュしてプライベートを満喫できます。 - 深夜営業がないため、不規則な生活にならずに規則正しいリズムで、心身ともに健康的に働き続けられます。 ☆ 未経験から成長し、安定した高収入を得たい方 - 新入社員研修やマネジメント研修など充実した教育体制が整っているため、飲食の経験がない方でも一から店舗運営を学べます。 - 未経験からでも月収28.4万円以上のスタートが可能で、店長昇格やキャリアアップを通じて着実に収入を増やしていける環境です。

向いていない方

△ チームでの協力よりも、一人で黙々と作業をしたい方 - 店舗運営においては、接客や他のスタッフとの連携・育成などが重要な業務となるため、個人プレーで単読の作業を好む方にはミスマッチを感じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日120日のおかげで、家族との時間を大切にしながら大好きな飲食の仕事を続けられています!」 「新入社員向けだけでなく、マネジメント研修も充実しているので、未経験からでも安心して店長へステップアップできました。」 「人気のメニューが300円で食べられる食事補助制度は、お腹も財布も満たされて本当に助かっています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当ブランドは、全国に多くのお客様から愛される和食レストランを展開し、安心・安全で手作りにこだわった食事を提供しています。私たちは、お客様はもちろんのこと、働く社員一人ひとりの幸せを最優先に考え、充実した福利厚生の整備に力を注いできました。子供手当や住宅手当などの各種手当、確定拠出型企業年金など、ライフステージが変わっても安心して長く働き続けられる制度を整えています。さらに、深夜営業の廃止など働きやすい職場環境づくりを徹底しており、プライベートを犠牲にすることなく店舗経営を学ぶことが可能です。 あなたも、安定した環境で自分の生活を大切にしながら、店舗づくりの楽しさを味わってみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。