2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県船橋市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

まずは各店舗の運営からスタートし、将来的にはストアマネージャーとして活躍していただきます。未経験からでも月収33.1万円以上が可能で、実績次第では早期のキャリアアップも目指せる環境です。残業は月平均10時間以内と非常に少なく、実働8時間で15時からの勤務のため、朝の時間を有効活用できます。仕事もプライベートも全力で楽しみながら、安定した高収入とゆとりある生活を手に入れたい方におすすめの職場です。店舗運営だけでなく、将来は商品開発やマーケティングなど本部のポジションに挑戦する道もあり、自身の成長を実感したい方に最適です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 未経験から高収入を目指したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥330,403〜¥473,077
勤務地

未経験でも安心の月収33.1万円スタート!

同社では、未経験からスタートする方でも月収33.1万円以上という高い水準の給与が保証されています。これまでの経験に関わらず、頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みが整っているのが魅力です。実際、入社からわずか3ヶ月で昇格を果たした社員も在籍しており、年齢や社歴に関わらず実力を正当に評価しています。また、飲食業界の経験がある方や店長経験者であれば、さらに優遇された条件でのスタートも可能です。キャリアを積み重ねることでブランドマネージャーなどの本部ポジションへの道も開かれており、明確な目標を持ってモチベーション高く働き続けられる環境が用意されています。

残業は月10時間!15時出勤で朝は優雅に

勤務時間は15時から24時までとなっており、ランチ営業は基本的に行っていません。そのため、朝は満員電車を避けてゆっくりと起床したり、役所での手続きや趣味の時間に充てたりと、午前中を非常に有効活用できます。残業は月平均10時間以内と極めて少なく、30分以上の残業には申請義務があるなど徹底した労務管理が行われています。また、終電に間に合うように勤務時間が考慮されている点も、安心して働ける大きなポイントです。飲食業界にありがちな「長時間労働で休めない」といったイメージを払拭し、自分の時間をしっかりと確保しながら無理なく健康的に働ける体制が確立されています。

風通し抜群!手厚いサポートと独自の制度

働くスタッフ一人ひとりが主役になれるような、独自の評価制度やユニークな福利厚生が整っています。自分で設定した目標を達成した際に報酬内容を自らプレゼンして契約できる制度があり、個人の主体性を大いに尊重しています。社風は非常にアットホームで、休日に有志で集まってスポーツをしたり、飲みに行ったりするほどメンバー同士の仲が良いのが特徴です。週休2日制で土日休みの相談も柔軟に対応してもらえるため、プライベートの予定も立てやすくなっています。独立支援制度や無料のまかない、社員割引など、将来の夢を追いかける方や生活を豊かにしたい方を全力で応援する温かい職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥330,403〜¥473,077
- 年収:396.5万円~567.7万円 - 月収:33.1万円~47.4万円 - 賞与:年1回 - 昇給:年1回 ┗ 賞与あり ┗ 上記にはみなし残業手当(月22時間分/3.3万円~)を含みます。 ┗ 超過時間分は全額支給。 ┗ 深夜手当(22:00~/平均支給額:1.4万円~1.7万円)も全額支給。 ※平均して半年に1回ほど昇格あり。最短入社3ヶ月で昇格した人も! 【経験に応じて優遇あり!】 必須ではありませんが、飲食経験者や店長経験者には優遇があります。飲食店の店長経験者の場合、【月給35万円以上】のスタートも可能です。 【年収例】 【月給推移】 - ストアマネージャー(店長)/35万円以上 - ブランドマネージャー/50万円以上 - 420万円/入社1年目、24歳 - 500万円/入社3年目、28歳 - 700万円/入社4年目、34歳

仕事内容

入社後はまず各店舗運営からスタート。ストアマネージャーへと昇格し、意欲や実績次第では本部のポジションなどをお任せしていくことになります。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

15:00 ~ 0:00
- 勤務時間:15:00~0:00 - 残業時間:月平均10時間 実働8時間(休憩1時間) ※22:00以降は18歳以上のみ。終電に間に合うよう考慮。 - 15時出勤なので、朝はゆっくり過ごせます。 - 拘束時間を減らすため、ランチ営業は基本的になし。(一部店舗除く) - 30分以上残業する場合は会社に報告する義務があるため、残業は月5~10時間です。

休日

- 週休2日制 - 育児休暇・慶弔休暇 - 年間休日:106日 ┗ 土日の休みも柔軟に対応します! ┗ その他曜日固定休みも選べます! - プライベートの時間も充実! また、チームワークの良さから店舗のみんなで休日に一緒にスポーツをしたり、映画を見たり、飲みに行ったりもします。 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 電車のみ通勤可能 - 寮&社宅あり - 免許取得支援制度あり - 目標達成時の報酬プレゼン制度 ┗ 自分で目標設定し、達成時に報酬内容をプレゼンできる制度 - 副業可 - 髪型自由(社内規定あり) - 交通費支給(月5万円まで) - 独立支援制度 ┗ 社員が自身で目標設定し、達成時の報酬内容をプレゼンし契約できる制度 - 慶弔金制度 - 社員表彰制度 - 社内運動会 - 社員旅行 - 社員割引 ┗ メニューが30%引き!まかない無料!

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも仕事も妥協したくない方 同社は残業が月平均10時間以内と非常に少なく、15時出勤のため朝の時間を自由に使うことができます。さらに週休2日制で土日の休み希望にも柔軟に対応してもらえるため、趣味や家族との時間を大切にしながら高いモチベーションで働けます。 ☆ 成果を正当に評価されたい方 未経験からでも月収33.1万円以上という高待遇からスタートでき、半年に1回ほどの昇格チャンスが用意されています。最短3ヶ月での昇格実績や、自分で決めた目標を達成した際に報酬をプレゼンできるユニークな制度もあり、主体的な努力がダイレクトに還元される環境です。

向いていない方

△ 朝型の規則正しい生活を最優先にしたい方 勤務時間が15:00から24:00までの遅番が基本となるため、朝早くから起きて夕方には仕事を終えるという日勤型の生活リズムを希望する方には、時間帯の調整が難しく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「15時出勤なので、午前中に買い物を済ませたり役所の手続きに行けたりするのが本当に便利です!残業もほぼないので自分の時間がしっかり持てます。」 「飲食業界は忙しくて稼げないイメージがありましたが、ここは未経験でも月収33万円以上でスタートでき、頑張りをしっかり評価してくれるのでやりがいがあります。」 「とにかくスタッフ同士の仲が良く、休日も一緒にスポーツをしたり飲みに行ったりと、アットホームで人間関係のストレスが一切ありません!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、数々の飲食店を国内外に展開し、現在も精力的に事業を拡大し続けている成長企業です。多様なブランドを運営することで、お客様に感動をお届けするだけでなく、働くスタッフにも常に新しい挑戦と面白さを感じてもらえる環境作りに取り組んでいます。風通しの良い社風が特徴で、独自の目標達成制度や手厚い福利厚生など、挑戦したい人を全力でサポートする制度が充実しています。将来的にストアマネージャーや本部のポジションなど、多彩なキャリアパスを描ける点も当社の大きな魅力です。 私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。