2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県船橋市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

カジュアルイタリアンバルにて、接客や調理、店舗マネジメント全般をお任せします。未経験からでも月収は26万円~47万円と、安定した高収入を得ながらスタートできる環境が整っています。上場企業の安定した基盤のもと、明確なキャリアパスが用意されており、5年で店舗数が約5倍に急成長している勢いのある企業です。「飲食業界でキャリアアップし、自分のお店を持ちたい」という方や、「安定した上場企業グループで腰を据えて働きたい」という方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップしたい方
  • 上場企業の安定基盤で長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥260,000〜¥470,000
勤務地

東証グロース上場グループの圧倒的な安定感

一都三県を中心にレストラン事業を多角的に展開し、5年で店舗数が約5倍に急成長している企業での募集です。東証グロース市場に上場しており、今後も新店舗のオープンが次々と計画されています。基盤が非常に安定しているため、将来への不安を感じることなく、長期的な視点でキャリアを築くことが可能です。企業の成長スピードが早いため、店長やエリアマネージャー、さらには本部スタッフなど、早期にステップアップできるチャンスが豊富に転がっています。飲食業界で安定と成長の両方を手に入れたい方にとって、これ以上ない抜群の環境がここには揃っています。求人サイトの編集部としても、自信を持っておすすめできる企業です。

ライフスタイルに合わせた多彩な福利厚生

社員が安心して長く働き続けられるよう、非常に充実した福利厚生や独自の制度が整っています。例えば、年1回に3日間の連続休暇が取得できる「自分のため3連休制度」や、時短勤務で柔軟に働ける「ワークチョイス制度」などが導入されています。さらに、子ども手当や結婚・出産祝い金、書籍の無料貸し出し制度など、私生活の充実や自己啓発を強力にサポートする体制が万全です。これらはすべて、社員一人ひとりのライフステージの変化に寄り添い、長くサポートしたいという企業の想いから生まれています。仕事だけでなく、プライベートも大切にしながら働きたい方に最適な、温かい制度が満載の職場です。

未経験から学べる充実した教育・研修制度

今回の募集では、接客や調理の経験が全くない未経験者の方も大歓迎となっています。入社後は各種階層別教育制度が用意されており、社内専用の教育ツールや外部研修を通じて、店舗運営のイロハからマネジメントスキルまで体系的に学ぶことが可能です。さらに資格取得支援制度や免許取得支援制度も完備されており、自らのスキルを高めたい方を全力で応援してくれます。実際に、異業界から転職してきた未経験スタートの先輩社員も数多く第一線で活躍中です。基礎から丁寧に教えてもらえる体制が整っているため、安心感を持ってプロフェッショナルへと成長していくことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥260,000〜¥470,000
- 年収:312万円~564万円 - 月収:26万円~47万円 - 賞与:年2回 ┗賞与あり ※給与には以下を含みます。 【月給34万円の場合】 ┗固定残業代43.9時間・6.3万円 ┗深夜みなし手当74.3時間・2.1万円 【月給28万円の場合】 ┗固定残業代43.2時間・6.1万円 ┗深夜みなし手当45.5時間・1.3万円 ※月の残業時間が固定の時間に満たない場合でも、給与額の変動はありませんのでご安心ください。

仕事内容

カジュアルイタリアンバルでの接客、調理などのお仕事をお任せいたします。 - 接客・調理・人材採用~育成・食材や設備管理など、店舗マネジメント全般をお任せします。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) - 女性・男性歓迎

勤務時間

16:00 ~ 4:00
- 勤務時間:16:00~4:00 (実働8時間・休憩あり) - 1か月の変形労働時間制

入社後の流れ・研修制度

- 各種階層別教育制度(社内教育ツール・外部研修) - 資格取得支援制度 - 免許取得支援制度

休日

- シフト制 - 冬期休暇・育児休暇・慶弔休暇 - 年間休日:96日 ┗年末年始休暇,冬期休暇,慶弔休暇,特別休暇 ┗産前産後休業,育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり - まかない補助あり - 制服貸与 - 引越し費用負担(条件あり) - 健康診断年2回(ストレスチェック制度あり) - MVP表彰制度 - 社員旅行 - 役職手当 - 結婚祝い金(3万円:勤続1年以上) - 出産祝い金(1万円:勤続1年以上) - 子ども手当(月3,000円/1人) - INGS×BOOKS(書籍の無料貸出し) - 年1回3連休取得制度「自分のため3連休制度」 - 時短社員制度「ワークチョイス制度」 - 資格取得支援制度 - 各種階層別教育制度(社内教育ツール・外部研修) - スタッフ紹介制度(1名社員紹介につき15万円を支給)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から飲食業に挑戦し、ステップアップしたい方 これまで飲食の経験がなくても、充実した社内教育システムや資格取得支援制度が整っているため、イチから店舗運営に必要な専門知識やスキルを身につけることが可能です。企業の成長スピードが早く新規店舗の展開も相次いでいるため、頑張り次第で早期に店長やマネージャーといった重要なポストへのキャリアアップも目指せます。 ☆ 安定した経営基盤のある会社で腰を据えて働きたい方 東証グロース市場上場の安定したグループ企業であり、5年で店舗数が約5倍に拡大するなど業績は極めて好調に推移しています。さらに、結婚祝い金や出産祝い金、子ども手当といった多彩な家族向けの福利厚生、時短社員制度なども用意されているため、人生のライフステージが変化しても長く働き続けられる環境が整っています。

向いていない方

△ 仕事とプライベートの時間を完全に分離させて、定時での定常的な働き方を希望する方 16:00~4:00のシフト制で勤務していただくため、一般的な日勤帯の固定事務職のような働き方とは異なります。また、店舗のマネジメントやスタッフ育成も担うポジションであるため、自ら裁量を持って柔軟に仕事へ向き合うことが求められます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、充実した研修や専用の教育ツールがあったおかげで、すぐに業務に馴染めました!」 「自分のため3連休制度やワークチョイス制度など、ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境が本当にありがたいです。」 「結婚や出産の際にもお祝い金や子ども手当などのサポートが充実しており、将来を見据えて安心して長く働き続けられます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証グロース市場に上場し、一都三県を中心にレストラン事業を多角的に展開しています。5年で店舗数が約5倍に拡大するなど、圧倒的な成長スピードを誇る企業です。今回は業績好調に伴い、カジュアルイタリアンバルでの店舗マネジメント全般をお任せする新たな仲間を募集します。未経験の方でも安心して挑戦できる研修体制や、充実した福利厚生を用意してあなたをお待ちしています。当社で、未来に向けた新たな一歩を一緒に踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。