2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県市川市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する人気和食チェーンの直営店舗にて、接客や調理、売上管理などの店舗運営マネジメントをお任せします。未経験スタートでも月収28.4万円~45.4万円が可能で、これまでの経験を活かして早期のキャリアアップを目指せる環境です。年間休日120日と業界トップクラスの休日数があり、プライベートを充実させながら長く働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートと仕事を両立させたい方
  • 未経験から店舗経営を学びたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥283,100〜¥453,390
勤務地

業界高水準の年間休日120日で私生活も充実

飲食業界では珍しく、年間休日が120日もしっかりと確保されているのが最大の魅力です。月10日の休みが基本となっており、5日以上の連続休暇の取得も推奨されています。深夜営業もないため、生活リズムを崩すことなく、健康的に働き続けることができる環境が整っています。また、時短勤務の社員であれば土日休みにすることも可能で、子育てや家庭との両立を目指す方にとっても非常に魅力的な労働環境が用意されています。仕事のやりがいを感じながら、自分の時間や家族とのひとときを何よりも大切にしたい方に最適な職場と言えるでしょう。

未経験から月収45万円以上を目指せる環境

未経験からスタートしても月収28.4万円からスタートし、スキルや成果に応じて月収45.4万円以上という高収入を目指せます。さらに経験や適性次第では、入社直後から店長職を任せてもらえるスピードキャリアアップのチャンスもあるのが特徴です。年収ベースでは最高で562.1万円を得ることが可能であり、個人の頑張りが給与や役職へしっかりと還元される仕組みが構築されています。同社では、年齢に関係なく実力次第でどんどん上を目指していけるため、早期にキャリアを築いて高収入を実現したいという成長意欲の高い方にぴったりの募集内容となっています。

手厚い手当と食事補助など充実のサポート体制

働くスタッフを支える様々な手当や福利厚生が充実している点も見逃せません。家族手当として支給される子ども手当は、6歳以下なら子ども1人につき毎月1万円が支給されるなど、ファミリー層にも優しい制度が整っています。さらに、自慢のメニューを300円で食べられる食事補助制度は、日々の食費を抑えたい一人暮らしの方などに大変好評です。また、充実した研修制度が用意されているため、飲食店の経営知識や接客技術を基礎から体系的に学び、着実にスキルアップしていける環境があります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥283,100〜¥453,390
- 年収:339.8万円~562.1万円 - 月収:28.4万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【賃金詳細】 - 総合職正社員(N)一般:28.8万円~(基本給20.3万円~+業務手当8万円~+食事手当5,000円) - 総合職正社員(N)店長職:36.6万円~(基本給25.9万円~+業務手当10.2万円~+食事手当5,000円) - 地域限定正社員(R):28.3万円~(基本給19.9万円~+業務手当7.8万円~+食事手当5,000円) ※業務手当は時間外勤務45時間、深夜勤務30時間相当額(みなし残業手当) - 基本給:22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 ※各種手当など残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 - 家族手当:子ども手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

【具体的な業務内容】 - 接客、調理 - 採用育成 - 売上管理 店舗経営全般のマネジメントをお任せします。 ※経験やスキル次第で入社時点から店長職スタートも可能です! 全国展開する大手和食チェーンの直営店舗にて、接客・調理・店舗運営などをお任せします。

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:30
- 勤務時間:9:00~23:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※実働8時間 【シフト例】 - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 14:00~23:30

入社後の流れ・研修制度

新入社員研修やマネジメント研修など、段階に合わせた各種研修制度が充実しています。未経験からでも安心して店舗運営のノウハウを学ぶことができるサポート体制が整っています。

休日

- シフト制(月10日休み、2月は8日休み) - 年間休日:120日 - 夏期休暇 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 ※店舗の営業時間に準じます。 ※深夜営業なし、時短社員は土日休み可能、5日以上の連続休暇取得可能

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~10万円) - 電車のみ通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 食事補助(店舗メニューが300円で食べられます) - 確定拠出型企業年金 - 社員持株会 - 報奨金制度(店舗業績に応じた報奨金を支給) - 優待割引制度 - 研修制度充実(新入社員、マネジメントなど各種研修あり) - 各種表彰制度 - 独立支援制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも充実させたい方 - 年間休日が120日あり、月10日の休みがしっかりと確保されているため、仕事と私生活のバランスを保ちやすい環境です。 - 深夜営業がない店舗運営のため、夜遅い勤務を避けて安定した生活リズムで働くことができます。 ☆ 頑張りをしっかり給与で還元してほしい方 - 未経験からでも月収28.4万円からスタートでき、成果やスキルに応じて月収45.4万円以上を目指せる仕組みがあります。 - 店舗業績に応じた報奨金制度や年2回の賞与が用意されており、日々の努力が収入アップに直結します。

向いていない方

△ 土日祝日の休みを固定で希望される方 - 店舗はシフト制で運営されており、基本的に月10日の休みを取得する形式であるため、土日祝日に必ず休みたいという方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日120日に惹かれて入社しました。月10日休みで深夜営業もないため、家族との時間をしっかりと取れています。」 「美味しい和食メニューが300円で食べられる食事補助は、食費を抑えられて本当に助かっています!」 「未経験からのスタートでしたが、研修制度が非常に充実しており、安心して店長業務を身につけることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多くの店舗を展開し、手作りの美味しさと健康にこだわった和食を提供する大手チェーンを運営しています。働くスタッフ一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、業界トップクラスの労働環境の整備に力を注いできました。子ども手当などの充実した家族サポートや、住宅手当、さらには業績に応じた報奨金など、手厚い待遇でお迎えします。未経験からでも店舗マネジメントを学び、早期のキャリアアップを目指せる環境が整っていることも大きな強みです。あなたも安定した環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。