2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県川越市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する和食レストラン店舗にて、接客や調理、店舗マネジメントをご担当いただきます。充実した研修制度があるため、未経験からでも安心してキャリアをスタートでき、入社時から月収28.4万円~45.4万円を目指すことが可能です。年間休日が120日と業界内でもトップクラスに多いため、仕事とプライベートを両立して健康的に働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で安定したキャリアを築きたい方
  • プライベートの時間も大切に働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥283,100〜¥453,390
勤務地

充実の研修制度で未経験から店長へ成長

独自の丁寧な研修カリキュラムを用意しており、接客・調理の基礎から店舗運営に必要なマネジメントのノウハウまで段階的に学べる環境が整っています。飲食業界の経験がない方でも、一歩ずつプロフェッショナルへと成長できるサポート体制が魅力です。個人の経験やスキルによっては、入社直後から店長職として活躍することも可能であり、早期のキャリアアップも十分に目指せます。さらに、頑張りを評価する昇給・賞与制度や各種手当が完備されており、個人の成果がしっかりと還元される仕組みです。将来を見据えて着実に実力を身につけ、安定したキャリアを形成していきたい方に最適な職場と言えるでしょう。

年間休日120日で仕事も私生活も充実

飲食業界では珍しく、年間休日はしっかりと120日確保されており、月10日(2月は8日)の休みが取得できます。深夜営業がないため不規則な生活になりにくく、有給休暇と組み合わせて5日以上の連続休暇を取得することも可能です。さらに、育児休暇や産前産後休業の取得実績もあり、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が選べる環境が整っています。しっかりと身体を休めることができるため、無理なく健康的に働き続けられるのが大きな特徴です。プライベートの時間を大切にしながら、長く安定して活躍したい方にとって非常に魅力的な職場環境が用意されています。

暮らしを豊かにする抜群の福利厚生

働くスタッフが安心して長く勤められるよう、生活を多角的にサポートする福利厚生が非常に充実しています。毎日の食費を節約できる食事補助制度では、こだわりの人気和食メニューをわずか300円で食べることができます。また、家族手当や最大2.5万円の住宅手当など、生活の基盤を支える各種手当がしっかりと完備されています。確定拠出年金や社員持株会といった将来への備えはもちろん、店舗業績に応じた報奨金制度も用意されており、やりがいを実感しやすい仕組みです。社員一人ひとりの生活と将来を真剣に考える会社の温かい姿勢が、手厚い待遇に表れています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥283,100〜¥453,390
- 年収:339.8万円~562.1万円 - 月収:28.4万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 総合職正社員(N)一般:28.8万円~(基本給20.3万円~+業務手当8万円~+食事手当5,000円) 総合職正社員(N)店長職:36.6万円~(基本給25.9万円~+業務手当10.2万円~+食事手当5,000円) 地域限定正社員(R):28.3万円~(基本給19.9万円~+業務手当7.8万円~+食事手当5,000円) ※業務手当は、時間外勤務45時間、深夜勤務30時間相当額(みなし残業手当) 賞与あり 【賃金内訳】 - 月額(基本給):22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 - 各種手当など残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

【具体的な業務内容】 - 接客、調理 - 採用育成 - 売上管理 店舗経営全般のマネジメントをお任せします。 ※経験やスキル次第で入社時点から店長職スタートも! 全国展開する人気和食チェーン(直営店舗)にて、接客・調理・店舗運営などをお任せします。

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:30
- 勤務時間:9:00~23:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 (実働8時間) 【シフト例】 - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 14:00~23:30

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度充実 ┗ 新入社員研修やマネジメント研修など、各種研修制度を用意しています。

休日

- シフト制(月10日休み、2月は8日休み) ┗ 店舗の営業時間に準じます。 ┗ 深夜営業なし ┗ 時短社員は土日休み可能 ┗ 5日以上の連続休暇取得可能 - 夏期休暇 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 - 年間休日:120日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 電車のみ通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 食事補助(人気和食メニューが300円で食べられます) - 確定拠出型企業年金 - 社員持株会 - 報奨金制度(店舗業績に応じた報奨金を支給) - 優待割引制度 - 研修制度充実(新入社員、マネジメントなど各種研修あり) - 各種表彰制度 - 独立支援制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 年間休日が120日と業界内でも非常に多く、深夜営業もないため、プライベートを大切にしながら無理なく働き続けられます。また、住宅手当や家族手当などの福利厚生が充実しており、将来を見据えて安心して腰を据えられる環境です。 ☆ 頑張りが正当に評価される環境を求める方 昇給や年2回の賞与に加え、店舗の業績に応じた報奨金制度や各種表彰制度が整っており、個人の成果がしっかりと還元されます。経験やスキルによっては入社直後から店長職として活躍でき、早期のキャリアアップも目指せる体制が魅力です。

向いていない方

△ 変化の少ないルーティンワークを好む方 接客や調理だけでなく、売上管理やスタッフの採用育成など、店舗経営全般の多様なマネジメント業務に携わる仕事です。主体的に状況を判断し、臨機応変に行動することが求められるため、毎日同じ作業だけを繰り返したい方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が120日あり、深夜営業もないので、飲食業界でありながら家族との時間をしっかりと作れるのが嬉しいです。」 「食事補助でこだわりの和食が300円で食べられるのは、毎日の生活の中でとても助かっています。」 「未経験からスタートしましたが、手厚い研修と明確なキャリアパスがあるため、迷わずに店長を目指すことができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に展開する人気の和食チェーンを運営しています。素材と品質にこだわった美味しい食事を丁寧にご提供し、多くのお客様から愛され続けてまいりました。私たちは働くスタッフの物心両面の幸福を追求しており、業界トップクラスの充実した福利厚生と休日制度を整えています。充実した研修制度やサポート体制があるため、異業種からの転職者も多数活躍中です。 あなたも、安定した基盤のもとで新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。