2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都江東区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人気の定食チェーンにて、接客や調理、店舗運営全般のマネジメントをお任せします。月収は28.4万円~45.4万円となっており、経験やスキルによっては入社直後から店長職として活躍することも可能です。 年間休日が120日と非常に多く、深夜営業もないため、飲食業界で働きながらプライベートの時間もしっかりと確保したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で仕事と休みを両立させたい方
  • 早期のキャリアアップを目指したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥283,100〜¥453,390
勤務地

【年間休日120日】深夜営業なしで無理なく働く

飲食業界では珍しく、年間休日が120日に設定されており、プライベートの時間も十分に確保できる環境が整っています。月10日の休み(2月は8日)があり、5日以上の連続休暇を取得することも可能です。さらに深夜営業がないため、不規則な生活になりがちな飲食店のイメージを覆す働きやすさが魅力。ライフステージが変わっても長く働き続けられる制度として、時短勤務制度もあり、家庭との両立も無理なく行えます。自分の時間を大切にしながら、大好きな接客や調理の仕事に専念したい方には最適な職場です。

経験を活かして早期に店長へステップアップ

こちらの企業では、経験や能力に応じて入社時から店長職としてスタートすることが可能です。店舗マネジメントやスタッフの採用育成、売上管理など、店舗運営の裁量を大きく持って活躍できます。手厚い研修制度が用意されているため、入社後のサポート体制も万全です。一般社員からスタートする場合でも、明確な評価制度と昇給・賞与年2回が用意されているため、モチベーション高く日々の業務に臨めます。早期にキャリアアップを実現させたい方にとって、実力を正当に評価してもらえる環境がここにあります。

食事補助や手当など充実した福利厚生

働くスタッフを支えるための充実した手当や福利厚生が完備されている点も、大きな強みです。子ども手当や住宅手当など、生活の安定を支える各種手当が揃っています。また、人気メニューが300円で食べられる食事補助制度は、店舗スタッフから非常に好評を得ています。さらに、確定拠出型企業年金や社員持株会といった、将来を見据えた生活設計に役立つ制度も充実。社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、細やかな配慮が施された制度設計となっており、定着率の高さにも繋がっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥283,100〜¥453,390
- 年収:339.8万円~562.1万円 - 月収:28.4万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 総合職正社員(N)一般:28.8万円~ ┗内訳:20.3万円~(基本給)+8万円~(業務手当)+5,000円(食事手当) - 総合職正社員(N)店長職:36.6万円~ ┗内訳:25.9万円~(基本給)+10.2万円~(業務手当)+5,000円(食事手当) - 地域限定正社員(R):28.3万円~ ┗内訳:19.9万円~(基本給)+7.8万円~(業務手当)+5,000円(食事手当) ※業務手当は時間外勤務45時間、深夜勤務30時間相当額(みなし残業手当) ※賃金内訳: ┗月額(基本給):22.5万円~28.2万円 ┗その他固定手当/月:1万円~1.3万円 ┗固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 - 各種手当など残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

人気の定食チェーン店舗にて、接客・調理・店舗運営などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客、調理 - 採用育成 - 売上管理 店舗経営全般のマネジメントをお任せします。 ※経験やスキル次第で入社時点から店長職スタートも可能です!

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:30
- 勤務時間:9:00~23:30(実働8時間) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 【シフト例】 - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 14:00~23:30

休日

- シフト制(月10日休み、2月は8日休み) - 年間休日:120日 ※店舗の営業時間に準じます。 - 深夜営業なし - 時短社員は土日休み可能 - 5日以上の連続休暇取得可能 - 夏期休暇 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~10万円) - 電車のみ通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 食事補助(人気定食メニューが300円で食べられます) - 確定拠出型企業年金 - 社員持株会 - 報奨金制度(店舗業績に応じた報奨金を支給) - 優待割引制度 - 研修制度充実(新入社員、マネジメントなど各種研修あり) - 各種表彰制度 - 独立支援制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事とプライベートを両立させて働きたい方 こちらの求人では、飲食業界の中でも非常に多い年間休日120日が設定されています。また、深夜営業がないため生活リズムを崩しにくく、無理なく健康的に長く働き続けることができます。 ☆ 早期にキャリアアップや昇格を目指したい方 経験やスキルによっては、入社直後から店長職として店舗マネジメントをお任せすることがあります。また、各種研修制度が整っているため、ステップアップに必要な知識を学びながら確実に成長できる環境です。

向いていない方

△ 深夜の勤務で効率よく高収入を得たい方 深夜営業を行っていないため、深夜勤務やそれに伴う手当で稼ぐという働き方はできません。そのため、夜勤を中心とした働き方を希望する方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「深夜営業がなく年間休日も120日あるので、家族との時間を大切にできるようになりました!」 「食事補助として人気メニューを300円で食べられるのが本当に助かっています。」 「実力や経験を正当に評価してもらえるため、入社後すぐに店長としてやりがいを持って働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、健康で豊かな食生活を提案する人気の定食チェーンを全国に展開しています。厳選された食材と丁寧な店舗調理にこだわり、多くのお客様に愛され続けてきました。働く環境の改善にも力を入れており、業界最高水準の年間休日120日や深夜営業の廃止など、社員が安心して長く働ける仕組みを整えています。充実した研修制度や各種手当もご用意し、一人ひとりの成長を全力でバックアップします。あなたも私たちと一緒に、多くのお客様に笑顔を届ける店舗を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。