2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜愛媛県松山市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に約400店舗を展開するお惣菜・お弁当の専門店にて、店舗運営全般を担当する店長候補を募集します。主な業務は店頭に並ぶお惣菜・お弁当の調理や、季節に合わせた売り場づくり、スタッフのシフト作成などです。店舗ごとの裁量権が大きく、地域の特性に合わせた新メニューの開発などにも携わることができます。月給は28.1万円以上を支給し、店長やマネージャーへのキャリアアップに伴いさらなる収入向上も目指せます。ご自身のアイデアを店舗運営に反映させたい方や、飲食業界での経験を活かして安定した環境で活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- アイデアを活かして店舗を作りたい方
- 安定した環境でキャリアを築きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥281,000~ |
| 勤務地 |
店舗独自の工夫で地域に愛される店づくり
同社が運営するお惣菜・お弁当の専門店では、店長に大きな裁量権が与えられているのが特徴です。本部の指示通りに動くだけではなく、地域のイベントや天候に合わせて「明日は近くの小学校で運動会だからお弁当用のお惣菜を多めに作ろう」といった工夫を自ら考え、実行に移すことができます。さらに、地域の好みに合わせた新メニューのセレクトや商品開発にも関わることができ、ご自身のアイデアがダイレクトに店舗の売上やお客様の笑顔につながるやりがいがあります。飲食業界での経験やスキルを最大限に活かしながら、自分だけの魅力的な店舗づくりに挑戦できる環境が整っています。
明確な評価制度と多彩なキャリアパス
働く社員の頑張りをしっかりと評価する仕組みが構築されています。昇給のチャンスは年2回あり、日頃の成果や店舗運営への貢献度がダイレクトに給与へ反映される仕組みです。また、一般職からスタートし、店長、マネージャー、エリア長、ブロック長へと段階的にステップアップできるキャリアパスが明確に示されています。役職に応じて年収400万円以上、ブロック長クラスになれば年収700万円近くを目指すことも可能です。将来を見据えて、着実にキャリアを積み重ねながら高収入を実現したいという成長意欲のある方にとって、最適なフィールドと言えるでしょう。
プライベートも大切にできる充実の福利厚生
社員とその家族を大切にする温かい福利厚生が魅力的な職場です。住宅購入時や出産、お子様の大学進学時など、人生の節目で受け取れる各種祝い金制度が用意されており、生活の安定を強力にバックアップしています。退職金制度や各種社会保険などの基本的な待遇も完備されているため、将来にわたって安心して長く働き続けることができます。仕事での活躍はもちろん、プライベートや大切な人との時間も重視したい方にぴったりの会社です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥281,000~ |
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仕事内容
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は採用時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 自分のアイデアを形にしたい方 1. 店舗ごとの裁量権が大きいため、季節に合わせた売り場の飾りつけや商品の配置などを自由に決めることができます。 2. 地域の好みの傾向などを参考にしながら、新しく店頭に並べるお惣菜やお弁当のメニュー開発・セレクトにも携わることができます。 ☆ 頑張りが正当に評価される環境で働きたい方 1. 年2回の昇給機会があり、店舗の売上管理やスタッフマネジメントの成果がダイレクトに給与やキャリアに反映されます。 2. 一般職からスタートして店長、エリアマネージャー、さらにはブロック長へとステップアップできる明確なキャリアパスが用意されています。向いていない方
△ 指示された業務だけを淡々とこなしたい方 1. 各店舗に大きな裁量があり、自発的に地域のニーズを考えてお惣菜の製造量やメニュー構成を工夫することが求められます。 2. パートスタッフとの活発なコミュニケーションや、自発的なお店づくりへの取り組みが評価や店舗の成功に直結するため、受け身の姿勢では活躍が難しい環境です。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
