2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都日野市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

都内を中心に店舗を展開する安定した飲食店にて、調理やメニュー開発、将来的には店舗管理や育成までお任せします。確かな経営基盤のもと、月収は22万円~26.5万円からのスタートとなり、経験を積むことでさらなる昇給やキャリアアップが可能です。賞与は年3回の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される環境が整っています。調理スキルを活かして安定した環境で長く働きたい方や、将来的に店舗運営にも関わりたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 調理経験を活かしてキャリアを築きたい方
  • 安定した環境で長く働き続けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥265,000
勤務地

年3回の賞与支給!安定した収入を得られる環境

この求人の大きな魅力は、飲食業界としては非常に珍しい「年3回の賞与支給実績」がある点です。日々の頑張りや店舗への貢献度がダイレクトに還元されるため、高いモチベーションを維持しながら働くことができます。昨年度の賞与支給実績は3ヶ月分となっており、月々の安定した給与に加えてまとまった収入を得られるのが嬉しいポイントです。将来的なキャリアパスも明確に用意されており、調理長へ昇格すれば年収450万円、主席調理長になれば年収570万円を目指すことも可能です。実力を正当に評価してくれる環境で、腰を据えて長く活躍したい方にぴったりの募集となっています。

メニュー開発にも携われる!調理のプロへの道

仕事内容は仕込みや調理だけにとどまらず、食材の発注や新しいメニューの開発など多岐にわたります。自分のアイデアが実際の店舗メニューとして採用されるチャンスもあり、料理人としてのやりがいを大きく感じられる環境です。単なる作業としての調理ではなく、店舗運営や付加価値の創造に主体的に関わることができるため、スキルアップを目指す方に最適です。また、経験を重ねることでスタッフの採用や育成、売上管理などのマネジメント業務も学ぶことができます。一歩一歩着実にステップアップし、将来的に店舗を引っ張るリーダーとしての成長を期待されているポジションです。

充実した福利厚生!安心して働き続けられる体制

大手グループならではの充実した福利厚生制度が整っていることも、働くスタッフにとって心強い要素です。各種社会保険の完備はもちろんのこと、永年勤続表彰や勤続リフレッシュ報奨制度など、長期的な活躍を支援する仕組みが多数導入されています。また、時短勤務制度の活用なども可能となっており、ライフステージの変化に合わせながら無理なく就業を継続できる環境が整っています。再雇用制度も65歳まで用意されており、年齢を重ねても安心して力を発揮し続けることができます。心身ともに健康で、安心して仕事に集中できる抜群のサポート体制が魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥265,000
- 年収:264万円~318万円 - 月収:22万円~26.5万円 - 賞与:年3回(昨年度実績3ヶ月分) - 昇給:年1回 【キャリアアップ時の年収例】 - 調理長:450万円 - 主席調理長:570万円

仕事内容

都内で運営する飲食店の調理スタッフとして業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 仕込み - 食材の発注業務 - メニュー開発 - 売上管理・報告書作成(店長業務を行う場合) - スタッフの採用・育成

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

6:00 ~ 23:00
- 勤務時間:6:00~23:00 ┗ 実働8時間 ※開始時間、終了時間は店舗、シフトにより異なる

休日

- 週休二日制 - 年間休日:104日 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 ※休日出勤が発生した場合は、振替休日もしくは休日手当を支給します。

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 賞与年3回(うち1回は期末に支給 ※昨年度賞与3ヶ月分) - 永年勤続表彰 - 勤続リフレッシュ報奨制度 - 時短勤務制度 - 制服貸与 - 再雇用制度(65歳まで) - 受動喫煙対策(屋内禁煙)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 調理のスキルを活かして安定した環境で働きたい方 都内展開の安定した店舗で、仕込みからメニュー開発まで一貫して調理業務に携わることができます。また、年3回の賞与支給や各種手当が用意されており、安心して長期的なキャリアを築ける環境が整っています。 ☆ 将来的にマネジメントや店舗運営に挑戦したい方 仕込みや調理業務だけでなく、食材の発注や売上管理、スタッフの採用・育成といった店舗運営に欠かせない業務を学ぶことができます。調理長(年収450万円)や主席調理長(年収570万円)へとステップアップできる明確な評価制度が整っているため、目標を持って成長できます。

向いていない方

△ 調理業務のみに専念し、店舗管理などに関わりたくない方 当ポジションでは、メニュー開発や売上管理、スタッフの採用・育成など、調理以外の店舗運営に関わる業務も幅広くお任せします。そのため、調理作業だけに集中したいと考えている方には、少しギャップを感じてしまう可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年3回の賞与や手当が充実しており、家族を養う上でも安心して長く働き続けられる環境が整っています。」 「調理だけでなく、メニュー開発やスタッフ育成など幅広い業務を経験できるので、料理人として大きく成長を実感できています。」 「時短勤務制度や各種表彰制度など、働く社員を大切にしてくれる福利厚生が充実しており、腰を据えて活躍できます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、都内を中心に多くのお客様に愛される飲食店を多数展開しています。経営母体が非常に安定しており、スタッフ一人ひとりが安心して仕事に集中できる環境づくりに注力しています。明確な評価制度のもとで、調理長や主席調理長への確実なステップアップが可能です。充実した福利厚生と風通しの良い職場で、あなたの調理スキルを存分に発揮してみませんか。 あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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