2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都杉並区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

当社が東京エリアで運営している飲食店にて、仕込みや食材発注から、新メニューの開発、スタッフの採用・育成までを幅広くお任せする調理スタッフを募集しています。経験を活かして即戦力として活躍できる環境が整っており、月収は22万円~26.5万円をしっかりと確保できます。さらに昨年度は年3回の賞与を支給しており、頑張りがダイレクトに収入へ反映される仕組みが魅力です。調理スキルをさらに極めたい方や、将来的に店舗マネジメントに挑戦してキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 調理技術やメニュー開発に挑戦したい方
  • 安定環境でキャリアアップを目指す方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥265,000
勤務地

年3回の賞与支給で日々の頑張りを還元

働くスタッフへの還元を何よりも大切にしている会社です。毎日の頑張りがしっかりと評価される仕組みが整っており、昇給は年1回、そして賞与は年に3回も支給されるチャンスがあります。昨年度の賞与実績は3ヶ月分となっており、安定した収入を手にすることが可能です。さらに、キャリアステップも明確に用意されています。経験を積み重ねていくことで、調理長へとステップアップすれば年収450万円、主席調理長になれば年収570万円といった高収入を目指すことも十分に可能です。このように、自分の努力や技術の向上がダイレクトに給与やポジションとして返ってくる環境は、モチベーションを高く保ちながら長く働き続けるための大きな魅力と言えます。

メニュー開発など裁量を持って働ける環境

お任せする業務は、日々の仕込みや調理だけにとどまりません。食材の発注業務やスタッフの採用・育成、そしてやりがいに満ちたメニュー開発にも携わることができます。自分のアイデアが形になり、お客様に「美味しい」と喜んでいただける瞬間は、料理人にとってかけがえのない喜びです。また、店舗の売上管理などのマネジメント業務を学ぶこともできるため、調理スキルだけでなく一人のビジネスパーソンとしての市場価値を高めることができます。主体的に意見を発信し、自らの手で店舗をより良くしていたいという意欲を持つ方にとって、これ以上ない成長のフィールドが広がっています。

充実した福利厚生で末永く安心のキャリア

社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、手厚い待遇や福利厚生が完備されています。各種社会保険への加入はもちろんのこと、制服の貸与や時短勤務制度など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。また、長期的な貢献を称える永年勤続表彰や、頑張った自分を労うことができる勤続リフレッシュ報奨制度なども導入されており、モチベーションを維持しやすい仕組みが整っています。さらに、65歳までの再雇用制度も設けられているため、腰を据えて将来設計を描きながら、生涯現役の技術職としてキャリアを築いていくことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥265,000
- 年収:264万円~318万円 - 月収:22万円~26.5万円 - 賞与:年3回 - 昇給:年1回 ※調理長:年収450万円、主席調理長:年収570万円のモデルケースあり

仕事内容

当社が東京エリアで運営する飲食店の調理スタッフとして業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 仕込み - 食材の発注業務 - メニュー開発 - 売上管理、報告書作成(店長業務を行う場合) - スタッフの採用、育成

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

6:00 ~ 23:00
- 勤務時間:6:00~23:00 ※実働8時間 ※開始時間、終了時間は店舗、シフトにより異なる

休日

- 週休二日制 - 年間休日:104日 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 ※休日出勤が発生した場合は、振替休日もしくは休日手当を支給します。

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 賞与:年3回(うち1回は期末に支給、昨年度実績3ヶ月分) - 永年勤続表彰 - 勤続リフレッシュ報奨制度 - 時短勤務制度 - 制服貸与 - 再雇用制度(65歳まで) - 受動喫煙対策(屋内禁煙)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 調理技術を磨き、自らのアイデアを形にしたい方 - 店舗での調理業務だけでなく、新メニューの開発に携わる機会が豊富に用意されているためです。 - 仕込みから本格的な調理まで一貫して関わることができ、自身の技術向上をダイレクトに実感できる環境だからです。 ☆ 将来的に店舗マネジメントや管理職を目指したい方 - 店舗スタッフの採用や育成、売上管理といった店長・経営層に近い業務を段階的に学ぶことができるためです。 - 調理長や主席調理長といった明確なキャリアパスがあり、昇進に伴って確実な収入アップを実現できる仕組みが整っているからです。

向いていない方

△ 定められた調理ルーティン作業のみを行いたい方 - 仕込みや調理といった基本業務に加え、食材発注やスタッフの育成、新メニューの考案など、多岐にわたる主体的な業務への関与が求められる環境であるためです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、先輩たちが丁寧に指導してくれたおかげで、今では自信を持って調理場に立てるようになりました。」 「年に3回も賞与が支給されるので、頑張りがしっかり目に見える形で返ってきてモチベーションが上がります。」 「永年勤続表彰やリフレッシュ報奨など、長く安心して働ける制度が整っているのが本当にありがたいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東京エリアを中心に親しまれる飲食店を複数運営しています。地域に密着した温かいサービスとこだわりの料理を提供し、多くのお客様から愛され続けてまいりました。安定した経営基盤を強みとしており、働くスタッフの生活を守るための待遇改善にも日々努めています。未経験からプロの料理人を目指せる教育環境と、キャリアアップに応じた確固たる評価制度が自慢です。私たちと一緒に、美味しい料理と笑顔を届ける素晴らしいお店を作っていきませんか?ご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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