2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都新宿区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
当店舗のキッチンスタッフとして、調理や仕込み、将来的にはメニュー開発や原価管理などの店舗マネジメントをお任せします。月収は33万円～42万円の高待遇を確約しており、個人のスキルをしっかりと評価する環境です。本部主導ではなく各店舗で戦略的にメニュー開発やイベント企画を行えるため、裁量を持って働けます。これまでの飲食業界での調理経験を活かしてさらなるステップアップを目指したい方や、自分のアイデアを形にできる環境で活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- メニュー開発や店舗運営に挑戦したい方
- スキルを活かして高月収を得たい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥330,000〜￥420,000 |
| 勤務地 |
【自由なメニュー開発】店舗主導の裁量権
こちらの企業では、本部主導によるトップダウンの店舗運営ではなく、各店舗に大きな裁量が与えられていることが大きな特徴です。アラカルトメニューやコース料理の開発、イベントの企画などを店舗ごとに戦略的に決定できます。そのため、個店で磨いてきたスキルを活かしたい方や、大手企業で培ったノウハウを発揮したい方にとって、非常にやりがいを感じられる環境です。調理業務にとどまらず、発注や原価管理、人材育成などのマネジメント業務にも早期から挑戦でき、個人の成長スピードに応じたキャリアパスが用意されています。あなたのアイデアがダイレクトに店舗の魅力へと繋がる面白さを、ぜひここで実感してください。
【月収33万円～】経験を正当に評価
同社では、入社時から月収33万円～42万円という飲食業界内でも非常に高い給与水準が用意されています。これまで培ってきた調理経験やマネジメントスキルがダイレクトに評価され、スタート時の給与にしっかりと反映される仕組みです。また、昇給・昇格のチャンスは年に2回設けられており、日々の頑張りや成果が見逃されることはありません。固定残業代などの手当も明確に支給されるため、安心して仕事に集中できる環境が整っています。安定した生活基盤を築きながら、より高いモチベーションを持って新しいキャリアをスタートさせたい方に、最適な求人だと言えるでしょう。
【充実の福利厚生】安心のサポートと制度
働く社員が安心して長く活躍できるよう、同社では業界トップクラスの福利厚生制度を導入しています。各種社会保険はもちろんのこと、食事補助や自社店舗で使える割引制度など、日々の生活をサポートする特典が満載です。さらに、結婚・出産時の祝金制度や財形貯蓄、従業員持株会などのライフステージの変化に備える制度も完備されています。また、飲食の専門スキルを高める各種研修制度に加え、他部署への異動を希望できる社内公募制度など、キャリア支援も手厚いのが魅力です。「社員ファースト」の考え方が細部にまで根付いているため、将来設計を描きながら腰を据えて働くことができます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥330,000〜￥420,000 |
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仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は採用時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 料理のアイデアを形にしたい方 店舗主導でメニューやイベントの企画を決定できる裁量があるため、自身の考案したオリジナルメニューを実際にお客様に提供できます。また、コース料理の開発などにも主体的に携われるため、自分の創造力を存分に活かせる環境です。 ☆ スキルを活かして高収入を得たい方 月収33万円～42万円と飲食業界でも高い給与水準からスタートでき、ご経験やスキルが最初から評価されます。年2回の昇給・昇格チャンスがあるため、入社後も継続してモチベーションを高く保ちながら収入アップを目指せます。向いていない方
△ 指示通りに黙々と作業したい方 本部からのトップダウンではなく、各店舗でメニューやイベントなどを戦略的に考えて実行していくことが求められます。そのため、自分で主体的に提案したり裁量を持って工夫したりすることが苦手で、マニュアル通りの業務だけをこなしたい方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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