2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都渋谷区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

当社が東京で展開する魅力的な飲食店において、仕込みや調理、オリジナルのメニュー開発などを幅広く担当する調理スタッフを募集しています。未経験からでも基礎からステップアップでき、安定して月収22万円~26.5万円を得ながら着実に料理人としての技術を高めていける環境です。さらに昇給制度や年3回の賞与など、充実した待遇で頑張りをしっかりと評価します。腰を据えて一生モノの調理技術を身につけ、将来的に店舗マネジメントやメニュー開発のリーダーに挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 料理技術を磨き安定して働きたい方
  • 将来的に店舗運営や開発に挑戦したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥265,000
勤務地

【賞与年3回】頑張りが収入に直結する環境

調理スタッフとして長く活躍していただくため、充実した待遇を用意しています。昇給は年1回、そして賞与は年に3回支給されるため、日々の努力がしっかりと収入に反映される仕組みです。キャリアを重ねて調理長へと昇格すれば年収450万円、さらに主席調理長になれば年収570万円を目指すことも可能となっています。明確な評価制度が整っているからこそ、高いモチベーションを維持しながら上を目指せるでしょう。安定した経営基盤を持つ企業で、着実に高収入を実現したい方に最適な環境が整っています。

未経験からメニュー開発や店舗運営を学ぶ

当社では、単なる調理業務にとどまらず、幅広いスキルを身に付けることができます。最初は仕込みなどの簡単な作業からスタートし、徐々に食材の発注業務やオリジナルのメニュー開発にも携わることが可能です。店舗運営を学びたい方には、売上管理やスタッフの採用・育成といった店長業務もお任せしていきます。実務を通じて飲食ビジネスのノウハウを体系的に学べるため、自身の市場価値を高められるチャンスです。一歩ずつステップアップできる丁寧なサポート体制があるため、経験が浅い方でも安心して挑戦できます。

充実の福利厚生と長期的なキャリア形成

従業員が安心して生涯働き続けられるよう、多様なライフステージに対応する制度を整えています。万が一の休日出勤が発生した場合でも、振替休日の取得や休日手当の支給が徹底されているため、無理なく働き続けることが可能です。さらに、育児や介護と両立できる時短勤務制度や、勤続年数に応じたリフレッシュ報奨制度なども導入されています。再雇用制度により65歳まで現役として活躍できる環境が整っているため、腰を据えて長くキャリアを築きたい方にぴったりです。社会保険も完備されており、将来にわたって安心感を持って働けます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥265,000
- 年収:264万円~318万円 - 月収:22万円~26.5万円 - 賞与:年3回 - 昇給:年1回 - キャリアアップ後の想定年収: ┗ 調理長:450万円 ┗ 主席調理長:570万円

仕事内容

当社が東京で運営する飲食店の調理スタッフとして業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 仕込み - 食材の発注業務 - メニュー開発 - 売上管理・報告書作成(店長業務を行う場合) - スタッフの採用・育成

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

6:00 ~ 23:00
- 勤務時間:6:00~23:00 - 実働8時間 ※開始時間、終了時間は店舗、シフトにより異なる

休日

- 週休二日制 - 年間休日:104日 - 休暇制度: ┗ 年末年始休暇 ┗ 慶弔休暇 ※休日出勤が発生した場合は、振替休日もしくは休日手当を支給します。

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 賞与:年3回(うち1回は期末に支給。昨年度実績3ヶ月分) - 永年勤続表彰 - 勤続リフレッシュ報奨制度 - 時短勤務制度 - 制服貸与 - 再雇用制度(65歳まで) - 受動喫煙対策(屋内禁煙)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 料理の腕を磨きつつ将来的に店舗運営に関わりたい方 - 仕込みや調理だけでなく、食材の発注や独自メニューの開発にまで一貫して携わることができる環境です。 - 売上管理やスタッフの採用・育成といったマネジメント業務も経験できるため、店舗運営のスキルをしっかりと磨けます。 ☆ 安定した経営基盤のもとで長期的なキャリアを築きたい方 - 昇給制度に加え、年3回の賞与支給など、自身の頑張りが収入として正当に還元される仕組みが整っています。 - 時短勤務制度や65歳までの再雇用制度など、将来のライフステージの変化に柔軟に対応できる福利厚生が用意されています。

向いていない方

△ 指示された調理作業のみを淡々とこなしたい方 - 当社では、調理の仕事だけでなく、メニュー開発や仕入れの発注、店舗の売上管理など、店舗運営に関わる幅広い分野に携わるチャンスがあるためです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「最初は料理の基礎しか分かりませんでしたが、メニュー開発などにも積極的に関わらせてもらえるため、日々自分の成長を実感できてやりがいがあります。」 「年3回の賞与や、キャリアアップに伴う明確な昇格制度があるおかげで、将来への不安を感じることなく安心して仕事に集中できています。」 「時短勤務制度が整っているため、家庭の事情が変わっても無理なく働き続けられるのが本当にありがたいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東京を中心に地域密着の飲食店を幅広く展開している安定企業です。大手グループ傘下の盤石な経営基盤があるため、充実した福利厚生と安心の労働環境を提供しています。未経験からプロの料理人を目指せる教育体制が整っており、一人ひとりの成長を会社全体でバックアップします。私たちは、技術向上だけでなく、働くスタッフの幸せも大切にする組織です。あなたも、安定した環境で新しい一歩を踏み出しませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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