2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都多摩市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東京エリアで展開する飲食店でのホールスタッフとして、接客や簡単な調理、店舗運営業務をお任せします。安定した基盤のもと、未経験からでも月収22万円~26.5万円からスタートでき、各種手当や昨年度実績3ヶ月分の賞与年3回など、充実した待遇をご用意しています。日々の頑張りは昇給やキャリアアップに直結し、将来は店長として活躍することも可能です。飲食の仕事を通じて接客スキルを磨きたい方や、安定した環境で長く働き続けたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食業界でキャリアを築きたい方
  • 安定した環境で長く働き続けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥265,000
勤務地

手厚い待遇と年3回の賞与で安定収入!

この求人の最大の魅力は、働く従業員を大切にする手厚い待遇面にあります。月収は最高で26.5万円からのスタートとなり、さらに年に3回もの賞与支給実績があるため、日々のモチベーションを高く保ちながら業務に取り組めます。昨年度の賞与は3ヶ月分の支給実績があり、個人の頑張りや店舗の成果がしっかりと収入に還元される仕組みが整っています。また、各種社会保険の完備はもちろんのこと、永年勤続表彰や勤続リフレッシュ報奨制度といったユニークな制度も導入されており、長く安心して働ける環境です。安定した収入を確保しながら、腰を据えてキャリアを築いていきたい方に最適な職場と言えるでしょう。

未経験から成長できる万全のサポート体制

飲食業界での経験がない方でも、安心して一歩を踏み出せる教育体制が整えられています。入社後は接客の基本マナーから丁寧な指導があり、ドリンクやデザートの簡単な調理など、簡単な業務から段階的に担当していきます。店舗の先輩スタッフが実務を通して優しくサポートしてくれるため、わからないことがあればその場で確認できる安心感があります。将来的には発注業務や売上管理、スタッフの採用・育成といった店舗運営に関する専門知識も身につけることが可能です。段階的にステップアップしながら、一生モノのスキルを身につけられる環境が整っています。

将来のキャリアパスと多彩なステップアップ

同社では、個人の能力や意欲に応じた明確なキャリアステップが用意されている点が強みです。まずはホールスタッフとしての実務からスタートし、業務に慣れてきたら徐々に店舗管理やマネジメント業務に携わることができます。実際に店長へ昇格した際には年収450万円、本社課長職では年収675万円を目指すことができます。明確な評価制度のもとで、頑張りに応じて着実にステップアップできる環境は大きな魅力です。将来的に経営に関わるスキルを学びたいという意欲的な方には、非常に魅力的なフィールドが用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥265,000
- 年収:264万円~318万円 - 月収:22万円~26.5万円 - 賞与:年3回(うち1回は期末に支給) ┗昨年度実績:3ヶ月分 - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗店長:年収450万円 ┗本社課長:年収675万円

仕事内容

東京で運営する飲食店のホールスタッフとして、接客および店舗運営に関する業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客(席のご案内、オーダー取り、料理や飲み物の提供、お会計) - ドリンクやデザートなどの簡単な調理 - 発注業務 - 売上管理、報告書作成 - スタッフの採用、育成

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

6:00 ~ 23:00
- 勤務時間:6:00~23:00(シフト制) ┗実働8時間 ※開始時間、終了時間は店舗、シフトにより異なります

休日

- 週休二日制 - 年間休日:104日 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 ※休日出勤が発生した場合は、振替休日もしくは休日手当を支給します

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 昇給:年1回 - 賞与:年3回(うち1回は期末に支給/昨年度実績:3ヶ月分) - 永年勤続表彰 - 勤続リフレッシュ報奨制度 - 時短勤務制度 - 制服貸与 - 再雇用制度(65歳まで) - 受動喫煙対策:屋内禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働きたい方 充実した各種手当や社会保険完備に加え、永年勤続表彰や勤続リフレッシュ報奨制度など、長期勤務をサポートする充実の待遇が整っています。また、昨年度実績3ヶ月分の賞与が年3回支給されるなど、安定した収入を得ながら腰を据えて活躍できる環境です。 ☆ 飲食業界でキャリアアップを目指したい方 店舗でのホールスタッフ業務だけでなく、発注や売上管理、スタッフの採用・育成など、店舗運営のスキルを基礎から身につけることができます。将来的に店長へ昇格した際には年収450万円へのステップアップが可能です。

向いていない方

△ 短期間で高収入のみを目的に働きたい方 同社では、未経験から長期的にスキルを身につけ、段階的にキャリアアップを図る姿勢が評価されます。そのため、中長期的な成長や安定性よりも、短期的な高収入獲得のみを優先して働きたい方にはあまり向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、先輩たちが温かくサポートしてくれたおかげで、すぐに店舗に馴染むことができました。」 「昨年度実績3ヶ月分の賞与が年3回支給されるため、日々の頑張りがしっかりと収入に繋がり、モチベーションを高く保てます。」 「ホール業務だけでなく店舗の数値管理なども学べるので、将来の目標を持って仕事に取り組めるのが魅力です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東京エリアにおいて複数の飲食店を運営し、お客様に美味しい料理と心地よい時間を提供している企業です。働くスタッフが安心して長く活躍できるよう、手厚い福利厚生や独自の表彰制度などを完備しています。未経験からでも体系的に店舗運営を学べる教育体制を整えており、将来の店長候補として着実にステップアップできる環境です。成果や頑張りは昇給や年3回の賞与でしっかりと還元されるため、高いモチベーションを持って業務に取り組めます。安定した経営基盤のもと、私たちと一緒に店舗を盛り上げ、自身のキャリアを築いていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。