2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都多摩市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証グロース上場企業が運営する人気ラーメン店にて、接客や調理、店舗マネジメント全般をお任せします。5年で店舗数が約5倍に急拡大している成長企業であり、安定した経営基盤のもとで月収28万円47万円を得ることができます。各種手当や表彰制度などの福利厚生も充実しており、あなたの頑張りをしっかりと評価する環境が整っています。飲食業界で本格的にキャリアを築いていきたい方や、成長企業の中心メンバーとして活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗経営を学びたい方
  • 安定した企業で長く活躍したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥280,000〜¥470,000
勤務地

東証グロース上場!急成長を続ける安定企業

求人募集を行う企業は、東証グロース市場に上場し、一都三県を中心に多彩な飲食ブランドを展開しています。5年で店舗数が約5倍に急拡大するなど、勢いのある成長企業です。今回の募集では、月収28万円~47万円、年収は336万円~564万円と高水準の待遇を用意しています。新店舗のオープンも次々と予定されており、早期に店長やマネージャーといった重要なポストへのキャリアアップも可能です。安定した上場企業の基盤と、挑戦できる成長環境が共存する、非常に魅力的な職場だと言えるでしょう。

未経験でも安心!充実の研修とサポート体制

飲食業界未経験の方でも、安心して挑戦できるサポート体制が整っています。社内教育ツールや外部研修などの階層別教育制度が用意されており、接客の基本から店舗マネジメントまでを段階的に学ぶことが可能です。実際に未経験からスタートし、短期間で店長へ昇進した実績も多数あります。頑張った分だけしっかりと評価され、昇給や年2回の賞与に反映される仕組みが確立されています。一人ひとりの成長スピードに合わせた丁寧なフォローがあるため、自信を持って日々の業務に取り組むことができる環境です。

家族も安心!業界トップクラスの充実した福利厚生

長く安心して働いてほしいという想いから、同社では充実した福利厚生を導入しています。子ども手当や結婚・出産祝い金など、ライフステージの変化に合わせたサポートが手厚いのが特徴です。さらに、年1回3日間の連続休暇が取れる「自分のため3連休制度」など、プライベートを大切にできる仕組みもあります。引越し費用の負担制度や、資格取得支援制度など、生活面とスキルアップの双方を支える制度が満載です。こうした社員想いの環境が、高い定着率と働くモチベーションにつながっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥280,000〜¥470,000
- 年収:336万円~564万円 - 月収:28万円~47万円 - 賞与:年2回 ※給与には以下を含みます。 【月給34万円の場合】 - 固定残業代43.9時間・6.3万円 - 深夜みなし手当74.3時間・2.1万円 【月給28万円の場合】 - 固定残業代43.2時間・6.1万円 - 深夜みなし手当45.5時間・1.3万円 ※月の残業時間が固定の時間に満たない場合でも、給与額の変動はありませんのでご安心ください。

仕事内容

人気ラーメン店での接客、調理などのお仕事をお任せいたします。 - 接客・調理・人材採用~育成・食材や設備管理など、店舗マネジメント全般をお任せします。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 23:30
- 勤務時間:10:00~23:30 ※シフト制

入社後の流れ・研修制度

社内教育ツールや外部研修など、各種階層別教育制度をご用意しています。未経験からでも段階的に店舗運営やマネジメントを学べる体制が整っています。

休日

- シフト制 - 年間休日:96日 - 年末年始休暇 - 冬期休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり - 引越し費用負担(条件あり) - 健康診断年2回(ストレスチェック制度あり) - MVP表彰制度 - 社員旅行 - 役職手当 - 結婚祝い金(3万円:勤続1年以上) - 出産祝い金(1万円:勤続1年以上) - 子ども手当(月3,000円/1人) - 書籍の無料貸出し制度 - 年1回3連休取得制度「自分のため3連休制度」 - 時短社員制度「ワークチョイス制度」 - 資格取得支援制度 - 各種階層別教育制度(社内教育ツール・外部研修) - スタッフ紹介制度(1名社員紹介につき15万円を支給)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長したい方 - 各種教育制度や研修ツールが用意されており、一からスキルを身につけられる環境が整っているためです。 - 店舗拡大に伴いポストが増えており、未経験からでも早期に店長などのキャリアアップを目指せるためです。 ☆ 安定した環境で長く働きたい方 - 東証グロース上場企業としての強固な経営基盤があり、安心して将来設計を描けるためです。 - 家族手当や結婚・出産祝い金など、生活を支える福利厚生が業界トップクラスに充実しているためです。

向いていない方

△ 変化を好まず同じ作業だけを続けたい方 - 店舗展開がスピーディに進む成長企業であるため、同じルーティン作業の維持よりも、状況に応じた柔軟な対応や新たな挑戦が求められる環境だからです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験から始めましたが、研修が本当に丁寧で、すぐに仕事に慣れることができました!」 「子ども手当や祝い金制度など、家族を支えるための福利厚生が手厚いので、安心して長く働けます。」 「上場企業ならではの安定感があり、新店舗もどんどん増えているので、自分の将来にワクワクしています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、一都三県を中心にラーメン店やカジュアルイタリアンバルなど、多様な飲食ブランドを展開する成長企業です。設立以来、お客様に愛される店舗づくりを徹底し、5年で店舗数を約5倍に拡大させてきました。東証グロース市場への上場も果たすなど、さらなる新店舗オープンに向けて勢いは増すばかりです。充実した教育制度や多彩な福利厚生を整え、社員一人ひとりが安心して挑戦できる環境を大切にしています。あなたも私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。