2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都八王子市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食店でのホール・キッチン業務(正社員)をお任せします。入社時から月給28.5万円以上の高収入を得られるだけでなく、充実した研修制度でイチから接客・調理を学べる環境です。さらに年間休日は111日と業界内でも高水準を維持しており、プライベートと両立しながら長くキャリアを築けます。未経験から飲食業界に挑戦したい方や、将来的に自分のお店を持ちたいという独立志向の方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から高収入を目指したい方
  • 将来的に自分のお店を持ちたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥285,000~
勤務地

充実の研修と明確なキャリアステップ

未経験の方でも安心して挑戦できるよう、同社では基礎から学べる丁寧な研修制度を整えています。入社後のオリエンテーションを皮切りに、3ヶ月、6ヶ月、1年といった定期的なスパンで研修が実施されるため、着実にスキルアップが可能です。さらに、現場での業務にとどまらず、リーダーシップ研修や経営塾なども開催されており、将来を見据えたキャリア形成ができます。実際に独立開業を果たした経営者の講義を受けることができる独立支援学校も開校しており、自分のお店を持ちたいという夢を全力で応援してくれる環境です。

初月から月給28.5万円以上の高待遇

同社では、入社初期から月給28.5万円以上という高水準の給与が支給される点が大きな魅力です。日々の頑張りをしっかりと給与に還元する仕組みが整っており、昇給は年3回、賞与は年2回チャンスがあります。また、手厚い待遇は給与面だけに留まりません。住宅に関わる負担を軽減する引越手当や、日々の生活に嬉しいまかない補助など、安心して働き続けられる福利厚生が豊富に用意されています。生活の基盤を安定させながら、高いモチベーションを持って店舗運営に集中できる環境です。

年間休日111日と働きやすさの両立

飲食業界では珍しく、年間休日が111日と充実しており、プライベートの時間も十分に確保できる職場です。シフト制での休日のほか、夏期休暇や冬期休暇、アニバーサリー休暇なども用意されています。さらに、無断残業や無断休日出勤を厳格に禁止するルールが徹底されているため、過度な労働による疲弊とは無縁の働きやすさが魅力です。仕事での成長と、充実した個人生活の双方を両立させたい方に、ぜひともおすすめしたい企業となっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥285,000~
- 月給:28.5万円~ - 年収:342万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:年3回 【給与詳細】 月給28.5万円以上、賞与年2回 ※上記月給には以下2点を含む。超過分は別途支給。 - 固定残業手当(6.5万円以上/45時間相当分) - 固定深夜手当(3.8万円以上/100時間相当分) 【研修期間2ヶ月の給与】 月給27万円 ※固定残業手当(4.9万円/30時間分)、固定深夜手当(4万円/140時間分)を含む。超過分は別途支給。 【年収例】 - スーパーバイザー(29歳、入社3年目):月給33.9万円/年収480万円 - マネージャー(30歳、入社4年目):月給38.4万円/年収540万円

仕事内容

大手飲食チェーンの加盟店として、居酒屋店舗でのホール・キッチン業務(正社員)を担当していただきます。 【主な業務内容】 - まずは丁寧な研修からスタート 研修後はホール業務(接客・レジなど)、キッチン業務(調理・仕込みなど)という店内の業務をお願いします。 【将来を見据えて】 長く働きたい、独立して自分のお店を開きたいなど、人それぞれの異なる夢を全て応援します。社内にはバラエティに富んだキャリアプランがあり、独立を目指す方のための独立支援学校(実際に独立開業した経営者の講義)を開校するなど、スタッフの将来を積極的に支援しています。 未経験の方や無資格の方も歓迎です。20代・30代が中心に活躍している職場で、イチから成長していける環境が整っています。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

16:00 ~ 1:00
- 勤務時間:16:00~1:00 - 残業時間:平均月40時間 16:00~翌1:00の間で1日実働8時間 (シフト例) - 16:00~1:00 ※営業時間が異なるため店舗によって異なります

入社後の流れ・研修制度

入社後はまず丁寧な研修からスタートします。3ヶ月、6ヶ月、1年の定期的なスパンで研修が実施されるほか、新入社員オリエンテーションやリーダーシップ研修などの教育制度が用意されています。 また、将来独立を目指す方向けに、実際に独立開業した経営者の講義を受けられる「独立支援経営塾(独立支援学校)」を開校しており、個々の夢やキャリアプランに合わせた手厚いサポート体制が整っています。

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 休暇制度 ┗ 夏期休暇 ┗ 年末年始休暇 ┗ 冬期休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ アニバーサリー休暇 ※無断残業や無断休日出勤を禁止しています。

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) - 昇給:年3回 - 賞与:年2回(7月、12月) - 交通費全額支給 - 職能手当 - 引越手当(社内規定あり) - まかない補助あり - 制服貸与 - 資格取得支援制度(免許取得支援制度あり) - 教育制度 ┗ 新入社員オリエンテーション ┗ 3ヶ月、6ヶ月、1年の定期的スパンでの研修実施 ┗ リーダーシップ研修 ┗ 経営塾(独立支援経営塾開催)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から飲食業でキャリアを築きたい方 同社では3ヶ月、6ヶ月、1年といった定期的な研修に加え、リーダーシップ研修など充実した教育体制が用意されています。未経験からでも段階的に成長できるため、安心して新しい仕事に挑戦したい方に最適です。 ☆ 将来的に自分のお店を持ちたい方 実際に独立開業した経営者の講義を受けることができる経営塾などを開催し、独立支援に力を入れています。店舗運営のノウハウを学びながら、夢の実現に向けて確実にステップアップしたい方に向いています。

向いていない方

△ 日勤帯のみの勤務を希望する方 同社の勤務時間は16:00~1:00となっており、深夜帯での営業が中心となります。生活リズムを崩さずに昼間の時間帯だけで働きたいとお考えの方には、勤務形態を合わせるのが難しい可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験から始めましたが、充実した研修のおかげでスムーズに仕事を覚えることができました。」 「頑張りが年3回の昇給や年2回の賞与にしっかり反映されるため、高いモチベーションを持って働けます。」 「独立支援制度がしっかりしており、将来自分の店舗を持つためのノウハウを実践的に学べるのが魅力です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手飲食ブランドの加盟店として成長を続けている安定企業です。充実した教育制度や明確な評価システムを完備し、未経験からでも一歩ずつステップアップできる環境を整えています。さらに、年間休日は111日を確保しており、仕事とプライベートの両立もしっかりとサポートいたします。将来的に自分のお店を持ちたいという高い志を持つ仲間も多く活躍しており、互いに高め合える風土があります。 あなたも当社で、新しいキャリアへの第一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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