2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県佐倉市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手フードサービスグループが展開する有名なバーガーチェーンにて、店舗の運営や管理をお任せする店長候補の募集です。月収は27.5万円~45.4万円となっており、頑張りに応じてしっかりと稼げる環境が整っています。年間休日は120日と飲食業界の中でも非常に多く、仕事とプライベートの両立が十分に可能です。手厚い家族手当や住宅手当などの福利厚生も充実しているため、安定した環境で長く活躍したい方や、飲食業界でキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で長く働き続けたい方
  • 飲食業界でキャリアアップを目指す方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

年間休日120日でプライベートも充実

飲食業界では珍しく、年間休日が120日も用意されている点が大きな魅力です。月間の休日も9日~11日としっかりと確保されているため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。さらに、産前産後休暇や育児休業、アニバーサリー休暇など、ライフステージの変化に合わせた各種休暇制度も充実しています。プライベートの時間も大切にしながら、無理なく長期的にキャリアを築いていける環境が整っています。同社では、社員一人ひとりが健康的に、そして安心して長く働けるような労務管理を徹底しており、飲食業界で腰を据えて働きたい方に最適な職場と言えるでしょう。

手厚い手当と福利厚生で生活をサポート

同社では、社員だけでなくその家族も支えるための手厚い福利厚生制度が整っています。例えば、最大2.5万円まで支給される住宅手当や、子ども1人につき最大1万円が支給される子供手当など、生活の安定を直接サポートする手当が充実しています。さらに、昇給年1回や年2回の賞与支給に加え、各種インセンティブ制度も用意されているため、自身の頑張りが給与に直結する仕組みとなっています。確定拠出年金制度や財財蓄積制度など、将来への備えをバックアップする制度も万全です。こうした安心のサポート体制があるからこそ、高いモチベーションを維持しながら店舗運営に専念することができます。

未経験から成長できる万全の教育体制

同社では、入社後のサポートや教育体制に非常に力を入れています。個人ごとにIDが付与されるオンライン研修ツールを導入しており、外部研修をいつでも受講できる環境が整っています。そのため、飲食業界未経験の方や店長業務が初めての方であっても、必要な知識や店舗運営のノウハウを一から体系的に学ぶことが可能です。日々の業務を通じて、シフト管理や数値管理、装飾による店舗づくりなど、ビジネスパーソンとして必要なマネジメントスキルを幅広く身につけることができます。大手グループならではの安定した経営基盤のもと、一歩一歩着実にステップアップしていける環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 【賃金内訳】 ┗月額(基本給):22.5万円~28.2万円 ┗その他固定手当(月額):1.0万円~1.3万円 ┗固定残業手当(月額):7.8万円~9.8万円 ※賃金はあくまでも目安の金額です。 - 各種手当など: ┗残業手当あり ┗通勤手当あり(最大10万円まで) ┗住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

有名ハンバーガーチェーンの店長候補として、店舗の運営・店舗管理業務をお任せします。 - オーダーやレジ対応、接客などフロアスタッフ業務 - 野菜のカットやパティを焼いたり、ドリンク作りなど下ごしらえ・調理 - シフト管理 - 売上管理・在庫管理など運営のための数値管理 - POP作成や店内装飾などのお店づくり - 発注・清掃など

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:00 ~ 23:00
- 勤務時間:8:00~23:00 - 休憩時間:60分 (休憩時間 1時間00分) ※勤務時間は店舗により異なる

休日

- シフト制 - 育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 - 年間休日:120日 ┗月間休日9日~11日 ※年間休日はカレンダーによる - アニバーサリー休暇 - 介護休業、産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 社会保険完備 ┗雇用保険あり ┗労災保険あり ┗健康保険あり ┗厚生年金あり - 通勤手当あり(~10万円) - 電車のみ通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 確定拠出年金制度(退職金制度) - 慶弔金制度 - 教育制度(オンライン研修ツール導入) ┗外部研修を受講できるオンラインツールのIDを個人ごとに付与 - 財形貯蓄制度 - 労働組合による福利厚生 - 各種優待制度あり(慶弔金、親睦会補助制度、生命保険団体割引など) - 各種インセンティブ - 表彰制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 同社は大手フードサービスグループに属しており、非常に安定した経営基盤を誇っています。そのため、将来の不安なく腰を据えて働くことができます。 また、年間休日が120日あり、プライベートや家族との時間もしっかりと確保できる環境が整っています。 ☆ 未経験から店舗マネジメントに挑戦したい方 個人用のIDが付与されるオンライン研修ツールなど、一から学べる教育体制が非常に充実しています。未経験からでも安心してスタートできます。 日々の店舗運営業務を通じて、シフト管理や売上管理など、将来に役立つ一生もののマネジメントスキルを段階的に身につけることが可能です。

向いていない方

△ プライベートより仕事を最優先して働きたい方 同社は年間休日が120日あり、仕事とプライベートのバランスを重視した働き方を推奨しています。そのため、休日を返上してでもとにかく仕事だけに没頭したいという熱血志向の方には、会社の環境や方針が物足りなく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が120日もあるので、家族と過ごす時間や趣味の時間が格段に増えました!」 「手厚い子供手当や住宅手当のおかげで、生活にゆとりが生まれ、安心して仕事に集中できています。」 「未経験からのスタートでしたが、オンライン研修など教育制度が充実していて、すぐに店舗運営のコツを掴めました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手フードサービスグループの一員として、人気のハンバーガーチェーンを全国に展開しています。安定した経営基盤のもと、充実した待遇と働きやすい労務環境を両立させているのが強みです。昇給や賞与はもちろん、個人の頑張りを評価するインセンティブ制度や多様な優待制度もご用意しています。今後もさらなる店舗拡大を目指し、社員全員が主役となって活躍できる環境づくりに注力していきます。 あなたも私たちのチームに加わり、安定した環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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