2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都渋谷区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
オーストラリア発のメキシカン・プレミアムファストフード店にて、店舗の運営管理やスタッフ育成に携わる店舗マネジメント候補を募集します。未経験からでも月収26.2万円～35.7万円からのスタートが可能で、早期のキャリアアップを目指せる環境です。年間休日も111日と充実しており、プライベートを大切にしながら、将来的に本部での事業マネジメントに挑戦したいという成長意欲のある方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験からキャリアアップを目指したい方
- プライベートの時間もしっかり確保したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥282,500〜￥380,000 |
| 勤務地 |
未経験から店舗経営や本部マネジメントへ！
同社では、入社後の丁寧な研修を通じて、未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。入社半年で店舗オペレーションや発注業務を習得し、最短2年で数値管理を含む店舗マネジメントへとステップアップが可能です。将来的には、店舗での経験を活かして本部にて事業全体のマネジメント業務に携わる道も用意されています。「ゆくゆくは経営に関わりたい」「自分の力で事業を大きく動かしたい」といった挑戦心を持つ方にとって、自らの可能性を広げられる最適なフィールドが広がっています。
年間休日111日！私生活も大切に働ける
飲食業界では休日数が少ないイメージを持たれがちですが、同社では驚きの労働環境が実現されています。年間休日はしっかりと111日確保されており、シフト制で休みが取得できるほか、入社時の特別休暇なども完備されています。育児や介護などライフステージの変化に応じた各種休暇制度も充実しており、無理なく長期的に活躍できる体制です。「仕事のやりがいも、プライベートの充実も両方諦めたくない」という方にぴったりの職場であり、私生活の充実が良いパフォーマンスにつながるという好循環を生み出しています。
多彩な福利厚生と柔軟なキャリア支援制度
働くスタッフを支援するための充実した福利厚生制度が数多く用意されています。各種社会保険の完備はもちろん、最大20万円が補助される引越費用補助制度や資格取得奨励金制度など、生活とスキルの両面をバックアップする環境です。さらに、ブランド間の異動や新規開業へ挑戦できる社内公募制度も導入されています。副業制度や部活動、社内イベントなど、多様な個性を持つスタッフが自分らしく伸び伸びと働ける風土があり、単なる仕事場を超えた豊かな体験を得ることができるでしょう。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥282,500〜￥380,000 |
|---|
仕事内容
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 将来的に店舗経営やマネジメント業務に携わりたい方 同社では入社半年でオペレーションや発注業務を学び、最短2年で数値管理を伴う店舗管理をお任せします。ゆくゆくは本部で事業全体のマネジメントを担うキャリアパスも描けるため、着実にステップアップしたい方に最適です。 ☆ 仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にしたい方 年間休日が111日と業界内でも高水準であり、各種休暇制度や入社時特別休暇などもしっかり完備されています。ワークライフバランスを重視しながら、仕事も私生活も妥協せずに充実させたい方にふさわしい環境です。向いていない方
△ 一つの現場業務を長期にわたってコツコツと続けたい方 同社では入社半年後から店舗オペレーションに加え店長補佐としての業務を学び、早期のキャリアステップが期待されます。そのため、同じ作業を変化なくマイペースに進めたいという方には不向きと言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください！ - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
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